elektriker,
Är en en utbildning som kräver jättehöga poäng att komma in på i Örebro.24 platser med nationell intagning.När jag gick i skolan krävdes det att man var i skolan för att komma in på en hantverksutbildning,nu krävs det ett snitt på nästan 4:or för att komma in. Nu vet jag varför det saknas hantverkare.
Utbildningar finns det. Detta i form av privata skolor som erbjuder teknikutbildningar av skiftande kvalitet.Problemet är att arbetsförmedlingen bland annat, öser in folk som dom inte vet vad dom ska göra av. Så efter utbildningen så finns det en hel drös med ungdomar som genomgått en utbildning dom är omotiverade för.
Och företagen klarar inte av att ta hand om anstormningen av omotiverade lärlingar.
Förr om åren så började ungdomar en rörmokarutbildning för att man ville bli rörmokare. Den tiden är sen länge förbi.
Skickat från min GT-I9300 via Tapatalk 2
Tjena!
Min yngste grabb började på gymnasiet för att han ville bli rörmokare. Slutade skolan för snart ett år sedan. Praktiserade på
BRAVIDA under skolgången. Tjatade till sig jobb på sommarlov,sportlov,jullov m.m
Efter skolan slutade i Juni förra året var han den enda av flera sökande som fick en lärlings-tjänst på BRAVIDA(på prov)
Han hade inte på långa vägar bäst betyg av alla sökande.
Strax innan Jul fick han s.k tillsvidareanställning (fast)
Nu har han ca 17-19.000:- ut/månad. Fyller snart 20 bast,har köpt sig en nästan ny Audi A3 Sportback.
Han är så j-a stolt när han kör Servicebilen på stan och träffar polare,kompisar som fortfarande går i
skolan eller är arbetslösa.
Från en stolt farsa!
Tjena!Min yngste grabb började på gymnasiet för att han ville bli rörmokare. Slutade skolan för snart ett år sedan. Praktiserade på
BRAVIDA under skolgången. Tjatade till sig jobb på sommarlov,sportlov,jullov m.m
Efter skolan slutade i Juni förra året var han den enda av flera sökande som fick en lärlings-tjänst på BRAVIDA(på prov)
Han hade inte på långa vägar bäst betyg av alla sökande.
Strax innan Jul fick han s.k tillsvidareanställning (fast)
Nu har han ca 17-19.000:- ut/månad. Fyller snart 20 bast,har köpt sig en nästan ny Audi A3 Sportback.
Han är så j-a stolt när han kör Servicebilen på stan och träffar polare,kompisar som fortfarande går i
skolan eller är arbetslösa.
Från en stolt farsa!
Ett scenario jag hoppas min son får.
Tjena!Min yngste grabb började på gymnasiet för att han ville bli rörmokare. Slutade skolan för snart ett år sedan. Praktiserade på
BRAVIDA under skolgången. Tjatade till sig jobb på sommarlov,sportlov,jullov m.m
Efter skolan slutade i Juni förra året var han den enda av flera sökande som fick en lärlings-tjänst på BRAVIDA(på prov)
Han hade inte på långa vägar bäst betyg av alla sökande.
Strax innan Jul fick han s.k tillsvidareanställning (fast)
Nu har han ca 17-19.000:- ut/månad. Fyller snart 20 bast,har köpt sig en nästan ny Audi A3 Sportback.
Han är så j-a stolt när han kör Servicebilen på stan och träffar polare,kompisar som fortfarande går i
skolan eller är arbetslösa.
Från en stolt farsa!
Man kan komma djävligt långt på vilja och sunt förnuft här i livet.
Tjena!Min yngste grabb började på gymnasiet för att han ville bli rörmokare. Slutade skolan för snart ett år sedan. Praktiserade på
BRAVIDA under skolgången. Tjatade till sig jobb på sommarlov,sportlov,jullov m.m
Efter skolan slutade i Juni förra året var han den enda av flera sökande som fick en lärlings-tjänst på BRAVIDA(på prov)
Han hade inte på långa vägar bäst betyg av alla sökande.
Strax innan Jul fick han s.k tillsvidareanställning (fast)
Nu har han ca 17-19.000:- ut/månad. Fyller snart 20 bast,har köpt sig en nästan ny Audi A3 Sportback.
Han är så j-a stolt när han kör Servicebilen på stan och träffar polare,kompisar som fortfarande går i
skolan eller är arbetslösa.
Från en stolt farsa!
Det sitter inte bara i händerna.
Det sitter väldigt mycket i huvudet åxå.
Grattis till dig och grabben 
jag tycker iaf att en naturlig och en fungerande modell borde vara för att få iaf en del ungdomar i arbete vore att ungdomarna skulle få komma in i industrin på golvet och jobba som lärling med en person som är i 60 årsåldern...på så vis överför man erfarenheten till den yngre och han kan få "ta över" när den äldre vill gå hem...(som jag av egen erfarenhet på golvet vet att dom flesta äldre vill hellre än något annat)
Tjena!
Min yngste grabb började på gymnasiet för att han ville bli rörmokare. Slutade skolan för snart ett år sedan. Praktiserade på
BRAVIDA under skolgången. Tjatade till sig jobb på sommarlov,sportlov,jullov m.m
Efter skolan slutade i Juni förra året var han den enda av flera sökande som fick en lärlings-tjänst på BRAVIDA(på prov)
Han hade inte på långa vägar bäst betyg av alla sökande.
Strax innan Jul fick han s.k tillsvidareanställning (fast)
Nu har han ca 17-19.000:- ut/månad. Fyller snart 20 bast,har köpt sig en nästan ny Audi A3 Sportback.
Han är så j-a stolt när han kör Servicebilen på stan och träffar polare,kompisar som fortfarande går i
skolan eller är arbetslösa.
Från en stolt farsa!
Precis som du skrev i den inledande frasen så valde han själv. Detta märks när han kommer ut på företaget.
Har dessvärre fått praktikanter många gånger som är mera intresserade av att pilla på mobilen och stå med händerna i fickan. Då visar dom att dom inte är intresserade.
Bara önska lycka till till grabben din, som fått ett yrke han själv valt!
Skickat från min GT-I9300 via Tapatalk 2
Tror du att sossarna kan rädda ett falerande system. Ni ska kämpa mot men vem betalar.
Hej
Man kan ju t.ex byta pengar med dom 18% ungdomar som går hemma sysslolösa, att ha våra svenska ungdomar hemma kommer på sikt att bli dyrare än att ha pensionärerna hemma, gamla som har gjort sitt ska inte gå kvar på företagens bekostnad och hålla ungdomarna utanför arbetsmarknaden.
Det alternativ som borgarna framför är helt enkelt inte genomförbart p.g.a att många löntagare redan idag inte orkar jobba tills 65 och därför att det inte finns något egentligt generellt behov av åldringarna på arbetsmarknaden, det är ett fåtal som arbetsgivarna verkligen vill ha kvar efter pensionsåldern och dessa kan jobba längre redan idag, men att folk som arbetsgivaren i värsta fall har sett som en kostnad och inte en resurs dom sista 10-15 åren ska ha laglig rätt att gå kvar 4 år till efter pensionen kommer att medföra stora kostnader för företagen, staten ska ta sitt ansvar för dom som har jobbat och betalat skatt sedan tonåren och inte vältra över detta på företagen.
Enligt mig borde alla som vill naturligtvis få jobba hur länge dom vill om någon efterfrågar deras tjänster, men något tvång för gamla omotiverade, sjuka, handikappade, arbetsskadade, stressade och kanske både fysiskt och psyksiskt slitna människor är ingen bra lösning vare sig för individen eller företagarna, man bör hellre satsa på att få in ungdommar än att hålla kvar äldre, det skulle alla tjäna på.
Mvh Isan lover
Visst är det personligen lite jobbigt att "pensionsåldern" höjs. Samtidigt är det fullt rimligt i och med att meddelivslängden hela tiden ökar.
/Krille
Hej
Tänk på att det som är rimligt för dig kan innebära ett helvete för andra.
Mvh Isan lover
vill ni ha mer bensin på elden ang arbetslöshet kan n i kika in på yuotube och titta på en herre vid namn Marian Radetzky en gammal intevju med janne josefsson, blev många skratt där.
mvh walle
Hej
Man kan ju t.ex byta pengar med dom 18% ungdomar som går hemma sysslolösa, att ha våra svenska ungdomar hemma kommer på sikt att bli dyrare än att ha pensionärerna hemma, gamla som har gjort sitt ska inte gå kvar på företagens bekostnad och hålla ungdomarna utanför arbetsmarknaden.
Det alternativ som borgarna framför är helt enkelt inte genomförbart p.g.a att många löntagare redan idag inte orkar jobba tills 65 och därför att det inte finns något egentligt generellt behov av åldringarna på arbetsmarknaden, det är ett fåtal som arbetsgivarna verkligen vill ha kvar efter pensionsåldern och dessa kan jobba längre redan idag, men att folk som arbetsgivaren i värsta fall har sett som en kostnad och inte en resurs dom sista 10-15 åren ska ha laglig rätt att gå kvar 4 år till efter pensionen kommer att medföra stora kostnader för företagen, staten ska ta sitt ansvar för dom som har jobbat och betalat skatt sedan tonåren och inte vältra över detta på företagen.
Enligt mig borde alla som vill naturligtvis få jobba hur länge dom vill om någon efterfrågar deras tjänster, men något tvång för gamla omotiverade, sjuka, handikappade, arbetsskadade, stressade och kanske både fysiskt och psyksiskt slitna människor är ingen bra lösning vare sig för individen eller företagarna, man bör hellre satsa på att få in ungdommar än att hålla kvar äldre, det skulle alla tjäna på.
Mvh Isan lover
Precis så resonerade man även i Grekland. Låt alla som vill och är omotiverade och stressade gå i pension vid 50-års ålder så löser vi alla ekonomiska problem.
/Krille
Om pensionsåldern höjs kommer en av två saker, eller en kombination av dessa att hända.
1. Det optimistiska senariet är att det skapas helt nya arbeten motsvarande det antal människor som arbetar längre än 65 år.
2. Det pessimistiska senariet är att det ända som händer är att ungdomsarbetslösheten ökar motsvarande de 65 åringar som arbetar vidare.
För de som hävdar att en höjning av pensionsåldern inte kommer att påverka ungdomsarbetslösheten, utan att det kommer att skapas helt nya arbeten för att kompensera för de som skall arbeta längre kommer här ett praktiskt exempel!
Sveriges befolkning i årsklasser finns på följande länk från SCB.
http://www.scb.se/Pages/TableAndChart____262459.aspx
Denna statistik visar att det i Sverige finns ca. 120.000 invånare per årsklass. För enkelhets skull antas att de är födda jämt under året, dvs. ca. 10.000 invånare fyller 65 år varje månad.
Om pensionsåldern höjs en månad utan att ungdomsarbetslösheten samtidigt skall öka så måste det i Sverige skapas ca.10.000 helt nya arbetsplatser. SAAB fabriken i Trollhättan hade ca. 3.000 anställda. Antag att denna fabrik med underleverantörer och kringtjänster sysselsatte ca. 10.000 personer. Kort sagt, för att höja pensionsåldern måste det samtidigt skapas helt nya arbetsplatser motsvarande en helt ny SAAB fabrik för varje månad som pensionsåldern höjs!
Skall pensionsåldern höjas med ett år måste det samtidigt skapas helt nya arbetsplatser motsvarande tolv SAAB fabriker!
Så illa som ovanstående beskriver blir det inte i verkligheten, det blir istället ändå värre, ty hur många som fyller 65 år arbetar över huvud taget idag?
I praktiken innebär en höjning av pensionsåldern att alla förtidspensionärer, arbetslösa, sjukskrivna, FAS treare och alla de som är inskrivna på meningslösa kurser och sysselsättningar kommer att fortsätta med detta även efter det att de fyllt 65 år! Vad är samhällets vinst med detta?
Slutresultatet blir bara att "Ändå färre skall arbeta allt mer för att försörja allt fler som inte skall arbeta alls"!
mvh.
Luttrad.
Hej
Tänk på att det som är rimligt för dig kan innebära ett helvete för andra.
Mvh Isan lover
Så är det med mycket i livet men förstår inte vad du vill ha sagt med det?
/Krille
Vad jag har fattat är kontentan av utrednigen att folk lever längre och pengarna kommer inte att räcka . Alternativen är att höja pensionsålder,, alla skall jobba några år till, eller beloppen som finns i system smetas ut på några extra år , dvs man sänker månadspensionen.
Låter ju bra i teorin, och massmedia visar upp pigga pensionärer som har intressanta jobb och som vill jobba hur länge som helst.
I verkligheten försöker många arbetsgivare att fasa ut sk trötta överåriga medarbetare. Lockar med avtalspensioner eller avgångsvederlag. Hur har regeringen tänkt hantera dessa som mobbas ut på grund av ålder. Skall man skolas om till nytt yrke då man är 60 plus.. Skulle tro att dessa åtgärder kostar lika mycket som att behålla pensionsålder på dagens nivå.
Precis så resonerade man även i Grekland. Låt alla som vill och är omotiverade och stressade gå i pension vid 50-års ålder så löser vi alla ekonomiska problem.
/Krille
Hej
Grekland hade en pensionsnivå på 48-50 år jämfört med våra 65 år, så redan här haltar jämförelsen.
Ser du sen till skillnader i produktion och resultatet mellan ländernas industrier så är skillnaderna avgrundsdjupa och knappast ens jämförbara, dom ligger på en nivå som vi hade på 50-talet, så att Grekerna borde utveckla sig och sina företag och jobba längre håller jag med om, men jag ser inga som helst likheter med svenkt pensionsystem eller industri, vi kan alltid bli lite bättre men vi ligger redan på en hög nyttjande nivå av både människor och maskiner i ofta toppmoderna anläggningar, och när människorna där är utslitna och har gjort sitt så är dom absolut värda ett värdigt liv som pensionärer.
Mvh isan lover
Logga in för att svara.