Mera ledighet åt Thailändare

Nu har Prayuth vart ute och uttalat sig igen. 

Han tänker tydligen ge thailändarna mera ledigt, för att boosta ekonomin. 

Kan ju i och för sig vara bra att boosta turist industrin. Men när helgledigheter inträffar så får företagen betala lön utan att få någon som arbetar. Vilket gör att man kan med godo ifrågasätta hur detta kan boosta ekonomin. Då det stoppar produktivitet, och ger arbetsgivare runt om i landet extra kostnader. Man boostar således företagens kostnader, samtidigt som man minskar deras inkomster. Så matte snillet Prayuth, har briljerat ännu en gång. Man kan nu lätt förstå varför dom har så svårt att hitta en Finansminister. 🤣🤣🤣🤣

https://thepattayanews.com/2020/09/09/prime-minister-planning-to-set-other-long-holidays-to-stimulate-domestic-economy-during-the-covid-19-pandemic/

Kostar man mer än man tillför så blir det ju en boost om man tar ledigt. Speciellt om man får ledigt utan lön.

2 minuter sedan, skrev janne_h:

Nu har Prayuth vart ute och uttalat sig igen. 

Han tänker tydligen ge thailändarna mera ledigt, för att boosta ekonomin. 

Kan ju i och för sig vara bra att boosta turist industrin. Men när helgledigheter inträffar så får företagen betala lön utan att få någon som arbetar. Vilket gör att man kan med godo ifrågasätta hur detta kan boosta ekonomin. Då det stoppar produktivitet, och ger arbetsgivare runt om i landet extra kostnader. Man boostar således företagens kostnader, samtidigt som man minskar deras inkomster. Så matte snillet Prayuth, har briljerat ännu en gång. Man kan nu lätt förstå varför dom har så svårt att hitta en Finansminister. 🤣🤣🤣🤣

 

https://thepattayanews.com/2020/09/09/prime-minister-planning-to-set-other-long-holidays-to-stimulate-domestic-economy-during-the-covid-19-pandemic/

Det var ju nån här på forumet som var inne lite på samma spår. Under pandemin skulle de (de arbetslösa) ju vara tacksamma för den tid som de fick över för att tänka över sin situation, och vilket högavlönade yrke de skulle skaffa sig när de tröttnat på hängmattan.

Så Prutten har nog nåt på gång här......😆

Fast det är ju inte mer än rättvist. Arbetarna får mer betald ledighet, företagarna får betala,  går fint, de rika asen utnyttjar ju sin personal tillräckligt. 

Gott att se Prutten driva lite populistisk vänsteragenda. Det gillar folket!

Frågade frugan om arbetsgivaren betalade lön för den stipulerade ledigheten.

Nej, det gör de inte sa hon.

Blir till att ta lyx-semester med sparade pengar då. 

Prutten är i form. 

4 timmar sedan, skrev Alarik:

Frågade frugan om arbetsgivaren betalade lön för den stipulerade ledigheten.

Nej, det gör de inte sa hon.

Jag är arbetsgivare i Thailand. Och arbetsgivaren ska betala lön vid helgledigheter. Sen finns det många arbetsgivare som struntar i det. Men skulle arbetstagaren vända sig till Department of Labour för att klaga så blir det ett himla liv. 

Troligen jobbsr/jobbade din fru i ett oregistrerat företag som struntade i vad lagen säger. 

Sen finns det massor av oregistrerade företag i Thailand, som inte vet vad som gäller. Och som Department of Labour inte har koll på. Men dom flesta stora Ltd företag som har anställda är bundna  följer detta enligt lag. 

Det är mångt och mycket, krångligare att vara företagare i Thailand än i Sverige,om reglerna ska följas. 

Så din fru har fel i detta. 

Skillnaden mellan Sverige och Thailand är att i Sverige styrs löner enligt avtal med facket. I Thailand så är det lagstifta vad som gäller. 

6 timmar sedan, skrev samet:

Fast det är ju inte mer än rättvist. Arbetarna får mer betald ledighet, företagarna får betala,  går fint, de rika asen utnyttjar ju sin personal tillräckligt. 

 

Gott att se Prutten driva lite populistisk vänsteragenda. Det gillar folket!

Du verkar inte vara medveten om hur många dagar och timmar vanliga arbetare arbetar i Thailand, och hur lite de tjänar.

Betald semesterdagar?  Ytterst få har mer än en vecka om året.

En vanlig arbetare i tex en fabrik eller i jordbruket arbetar sex dagar per vecka,dvs 48 timmar.

Lönen per månad, utan övertid,  blir då ca 8000 baht. I svenska kronor mindre än 2.500 per månad.

Menar du på alvar att det är en  ``populistisk vänstertagenda`` att ge dessa människor ett par extra semesterdagar?

Du, Frogfish, Spooncreek, Esspe och några till har i tråden Tomt och Tyst krävt att vi känner empati

for   ``näringsidkare`` i  Pattaya som nu förlorar pengar på att sexturismen minskar.

Visa nu lite  empati för  de hårt arbetande thailändarna i  tex fabrikerna och jordbruket!

31 minuter sedan, skrev ArneMorales:

Du verkar inte vara medveten om hur många dagar och timmar vanliga arbetare arbetar i Thailand, och hur lite de tjänar.

Betald semesterdagar?  Ytterst få har mer än en vecka om året.

 

En vanlig arbetare i tex en fabrik eller i jordbruket arbetar sex dagar per vecka,dvs 48 timmar.

Lönen per månad, utan övertid,  blir då ca 8000 baht. I svenska kronor mindre än 2.500 per månad.

 

Menar du på alvar att det är en  ``populistisk vänstertagenda`` att ge dessa människor ett par extra semesterdagar?

 

Du, Frogfish, Spooncreek, Esspe och några till har i tråden Tomt och Tyst krävt att vi känner empati

for   ``näringsidkare`` i  Pattaya som nu förlorar pengar på att sexturismen minskar.

Visa nu lite  empati för  de hårt arbetande thailändarna i  tex fabrikerna och jordbruket!

 

 

 

 

Du har svårt med ironi förstår jag. Vilka jäkla glidare du omgås med i Thailand. 

De jag känner jobbar 10-12 timmar om dagen i 6 dagar. 60-72 timmar i veckan blir det. Men de har visserligen minimilönen om 9.000 i månaden. 

Så ditt exempel var någon som jobbade deltid? 

En fråga till dig. En arbetare med 8.000 eller 9.000 i månaden som inte får några pengar över en vanlig månad. Vad skall de med extra ledighet till? De kan ju ändå inte hitta på något annat än att ligga i hängmattan.

Visst finns det arbetare som får slita, inget snack om den saken. Å visst är det många timmar på jobbet. Men de allra flesta har en bekväm och avslappnad tillvaro på jobbet. 

Fråga några thaidamer i Sverige. Alla blir överraskade att man jobbar så mycket och så hårt på en dag. Något som de oempatiska beskriver som effektivitet. 

36 minuter sedan, skrev samet:

 Vilka jäkla glidare du omgås med i Thailand. 

 

De jag känner jobbar 10-12 timmar om dagen i 6 dagar. 60-72 timmar i veckan blir det. Men de har visserligen minimilönen om 9.000 i månaden. 

 

Så ditt exempel var någon som jobbade deltid? 

 

En fråga till dig. En arbetare med 8.000 eller 9.000 i månaden som inte får några pengar över en vanlig månad. Vad skall de med extra ledighet till? De kan ju ändå inte hitta på något annat än att ligga i hängmattan.

 

Visst finns det arbetare som får slita, inget snack om den saken. Å visst är det många timmar på jobbet. Men de allra flesta har en bekväm och avslappnad tillvaro på jobbet. 

 

Fråga några thaidamer i Sverige. Alla blir överraskade att man jobbar så mycket och så hårt på en dag. Något som de oempatiska beskriver som effektivitet. 

Svar på dina frågor         Jag känner personligen ett antal fabriksarbetare i Thailand, inom hårddisktillverkning, leksakstillverkning, mobeltillverkning   och jag  kan lova dig att de arbetar lika hårt som motsvarande i Sverige.

De jobbar också mycket overtid for att komma upp till 70 timmar i veckan, och därmed en inkomst över 10.000 baht per månad.

Hur han du fråga om en fabriksarbetare i Thailand som jobbar 48 tim i veckan jobbar deltid?

Känner du ingen empati for att dessa kan få ett par extra semesterdagar?

Många av dem arbetar långt hemifrån, och tar vid dessa 4 dagars ledigheter bussen, eller samåker i pickup, hem till sin familj  och sina barn i Isaan som då har skolledigt.

Har du aldrig besökt en familj i Isaan?

Jag bor och har familj på landet i Buriram provinsen sedan 2007

1 timme sedan, skrev ArneMorales:

Svar på dina frågor         Jag känner personligen ett antal fabriksarbetare i Thailand, inom hårddisktillverkning, leksakstillverkning, mobeltillverkning   och jag  kan lova dig att de arbetar lika hårt som motsvarande i Sverige.

De jobbar också mycket overtid for att komma upp till 70 timmar i veckan, och därmed en inkomst över 10.000 baht per månad.

Hur han du fråga om en fabriksarbetare i Thailand som jobbar 48 tim i veckan jobbar deltid?

 

Känner du ingen empati for att dessa kan få ett par extra semesterdagar?

Många av dem arbetar långt hemifrån, och tar vid dessa 4 dagars ledigheter bussen, eller samåker i pickup, hem till sin familj  och sina barn i Isaan som då har skolledigt.

 

Har du aldrig besökt en familj i Isaan?

Jag bor och har familj på landet i Buriram provinsen sedan 2007

Fast nu handlade ju inte tråden om empati för arbetare. 

Utan om att Prayuth kommer med påståendet att ledighet boostar ekonomin. 

Det är väl ganska självklart, att det är en kostnad inte en inkomst för samhället om man stänger ner ett par dagar. 

Möjligtvis att några parasoll ägare vid några stränder jublar över detta. Men en majoritet av Thailands arbetare har ju inte råd att åka någonstans ändå. 

Dock förlorar ju deras arbetsgivare både produktivitet ett par dagar. Och dom seriösa arbetsgivarna får dessutom betala ersättning till dom anställda. Skulle nog mera påstå att det är en pungspark mot ekonomin. 

Och det hjälper ju knappast dom som lider ekonomiskt på grund av en inkompetent regering. Snarare tvärtom.

1 timme sedan, skrev ArneMorales:

Svar på dina frågor         Jag känner personligen ett antal fabriksarbetare i Thailand, inom hårddisktillverkning, leksakstillverkning, mobeltillverkning   och jag  kan lova dig att de arbetar lika hårt som motsvarande i Sverige.

De jobbar också mycket overtid for att komma upp till 70 timmar i veckan, och därmed en inkomst över 10.000 baht per månad.

Hur han du fråga om en fabriksarbetare i Thailand som jobbar 48 tim i veckan jobbar deltid?

 

Känner du ingen empati for att dessa kan få ett par extra semesterdagar?

Många av dem arbetar långt hemifrån, och tar vid dessa 4 dagars ledigheter bussen, eller samåker i pickup, hem till sin familj  och sina barn i Isaan som då har skolledigt.

 

Har du aldrig besökt en familj i Isaan?

Jag bor och har familj på landet i Buriram provinsen sedan 2007

Har du besökt en familj i Vittangi? Skapar det någon bild av Sverige?

Om du inte har besökt en familj i Vittangi så har du absolut ingen aning om hur Sverige fungerar.

168t-48t=120t 

Det finns gott om tid att fråga folk

2 timmar sedan, skrev janne_h:

Jag är arbetsgivare i Thailand. Och arbetsgivaren ska betala lön vid helgledigheter. Sen finns det många arbetsgivare som struntar i det. Men skulle arbetstagaren vända sig till Department of Labour för att klaga så blir det ett himla liv. 

 

Troligen jobbsr/jobbade din fru i ett oregistrerat företag som struntade i vad lagen säger. 

Sen finns det massor av oregistrerade företag i Thailand, som inte vet vad som gäller. Och som Department of Labour inte har koll på. Men dom flesta stora Ltd företag som har anställda är bundna  följer detta enligt lag. 

Det är mångt och mycket, krångligare att vara företagare i Thailand än i Sverige,om reglerna ska följas. 

Så din fru har fel i detta. 

Skillnaden mellan Sverige och Thailand är att i Sverige styrs löner enligt avtal med facket. I Thailand så är det lagstifta vad som gäller. 

 

Finns naturligtvis alla varianter av anställningar och hur helgdagar ser ut. Vad jag förstår måste arbetsgivaren enligt lag ge ledigt ett visst antal av de officiella helgdagarna. Kan det vara runt 10 helgdagar om året? samt 30 dagar med lön för kvinnor som föder barn. Företag med 100 anställda måste anställa minst 1 handikappad/100 anställda eller böta runt 100k/år. 

Har man kontrakt och månadslön är det nog i många fall rättvist att arbetsgivaren betalar som vanligt. På Internationella företag i Thailand ges, vad jag vet, 2 dagars ledighet för Songkran i år, en gavs tidigare vilket innebar att frugan inte fick ledigt Songkran-fredagen utan endast på måndagen nyss.

Men arbetsgivare har väl också fått lättnader i t.ex. inbetalningar till socialförsäkringssystemet, dina anställda borde vara med i det?

Vem tycker du ska hjälpa till och boosta ekonomin och krisen i samhället om inte företagare ska vara med på det?

/ SatanG  

10 minuter sedan, skrev SatanG:

 

Finns naturligtvis alla varianter av anställningar och hur helgdagar ser ut. Vad jag förstår måste arbetsgivaren enligt lag ge ledigt ett visst antal av de officiella helgdagarna. Kan det vara runt 10 helgdagar om året? samt 30 dagar med lön för kvinnor som föder barn. Företag med 100 anställda måste anställa minst 1 handikappad/100 anställda eller böta runt 100k/år. 

Har man kontrakt och månadslön är det nog i många fall rättvist att arbetsgivaren betalar som vanligt. På Internationella företag i Thailand ges, vad jag vet, 2 dagars ledighet för Songkran i år, en gavs tidigare vilket innebar att frugan inte fick ledigt Songkran-fredagen utan endast på måndagen nyss.

Men arbetsgivare har väl också fått lättnader i t.ex. inbetalningar till socialförsäkringssystemet, dina anställda borde vara med i det?

Vem tycker du ska hjälpa till och boosta ekonomin och krisen i samhället om inte företagare ska vara med på det?

 

/ SatanG  

För företagen blir det ju att kasta pengar i ett bottenlöst hål, så länge regeringen kör OS i corona. 

Det är väl knappast företagens uppgift att bekosta politiska beslut. 

Problemet är att regeringen målat in sig i ett hörn. Där man tror att extra ledighet ger goodwill. Då regeringen satt sig i en sits där dom är ganska impopulära just nu. 

Då ser det ju bra ut att benämna en utgift som en inkomst. Dom bolag som du vill ska betala, har nog lidit ganska stor skada redan på grund av lock down stängd gräns mm. 

Då tycker du att det bara är för dom att slanta. Intressant sätt att se på saken. 

Vad har du fått att Thailand gett lättnader till socialförsäkrings systemet? 

Det är lag på att arbetare ska ha försäkring. Tror att företagen slapp betala för den under Lock down. Å andra sidan så fick ju företag inte jobba under samma tid som normalt. Eller så stängde man företaget. Men det var ju knappast en rabatt, likt Sverige där det faktiskt var rabatt, utan restriktioner för folk att röra sig. 

3 minuter sedan, skrev janne_h:

För företagen blir det ju att kasta pengar i ett bottenlöst hål, så länge regeringen kör OS i corona. 

Det är väl knappast företagens uppgift att bekosta politiska beslut. 

Problemet är att regeringen målat in sig i ett hörn. Där man tror att extra ledighet ger goodwill. Då regeringen satt sig i en sits där dom är ganska impopulära just nu. 

Då ser det ju bra ut att benämna en utgift som en inkomst. Dom bolag som du vill ska betala, har nog lidit ganska stor skada redan på grund av lock down stängd gräns mm. 

Då tycker du att det bara är för dom att slanta. Intressant sätt att se på saken. 

 

Vadå lidit, vadå skada. Thailand är ju världens bästa land och de behöver absolut ingen annan. 

Det får vi ju ofta höra. Menar du att de behöver exportera sina varor? Eller behöver de turister som inkomstkälla? Nej, så kan det inte vara. Thailand är ju bäst. 

Någon biljon hit eller dit kvittar väl...