Personligen tycker jag att det är lysande med folk från polen och litauen mm. Vi får mera jobb att rätta till efter att dom ställt till det..
En lysande affär För oss andra alltså, som använder kvalifikativ arbetskraft?
För övrigt måste jag erkänna att jag är en stor fan av Martin Timell ochså. Då han har sporrat många av mina kunder att ställa till det på fredagkvällen.
Mvh Janne
Enligt vissa räddade han en hel bransch när det mesta var på dekis här i svedala 
Enligt vissa räddade han en hel bransch när det mesta var på dekis här i svedala
Ja jag har nog skickat många fakturor på grund av honom 
Personligen tycker jag att det är lysande med folk från polen och litauen mm. Vi får mera jobb att rätta till efter att dom ställt till det..
En lysande affär För oss andra alltså, som använder kvalifikativ arbetskraft?
För övrigt måste jag erkänna att jag är en stor fan av Martin Timell ochså. Då han har sporrat många av mina kunder att ställa till det på fredagkvällen.
Mvh Janne
Har i överlag bara bra erfarenheter av folk från Baltstaterna och Polen, det gäller bara att kolla upp dem före de anlitas, lika så kollar man upp företag man anlitar på tex Rejta, annars är det lätt att råka på rövare och klantar..
Om vi säger så hära va, Det är 50% chans att jag är din boss.
Att du är motarbetsam och inte fullföljer vad jag som chef meddelar dig ökar inte dina chanser till att få mera betalt.
Passar inte mina arbetsordar dig så kan du gärna fara tillbaka till ditt kära fosterland och försöka få ett välbetalt jobb på något företag där som passar dig bättre.
Jag hade tänkt ta med dig och dina grabbhalvor till kollegor ut på en riktig supar-runda på söndagskvällen men det verkar dessvärre inte bli av.
Bordet är redan bokat på "gytt-george köks och bar"
Blir till att dricka upp allt själver.
Fortsätter du och dina kompanjoner på detta vis så får jag ta kontakt med Vladimir och Sergiy ifrån Polen, Dem har nog en del polare som kommer jobba övertid utan att rynka på näsan.
//
Tord
Jag (vi) har redan fått igenom våra krav. 
Jag är INTE intresserad av bjud sup !! Jag är i Norge för att jobba.
Firman tar inte in polacker som elektriker, bara Svenskar med Svensk elektrikerutbildning,
Danskar, några Ålandare o en Islänning har jag träffat på andra firmor.
Smilet
Personligen tycker jag att det är lysande med folk från polen och litauen mm. Vi får mera jobb att rätta till efter att dom ställt till det..
En lysande affär För oss andra alltså, som använder kvalifikativ arbetskraft?
För övrigt måste jag erkänna att jag är en stor fan av Martin Timell ochså. Då han har sporrat många av mina kunder att ställa till det på fredagkvällen.
Mvh Janne
Jo visst har det hänt att vi har haft jobb där man har fått fixa fel som firmor/folk från dessa länder gjort. Men tyvärr har det även gjort att man missat en del jobb pga det är helt omöjligt att gå ner så lågt på fakturering som dom kan. Mvh
Jo visst har det hänt att vi har haft jobb där man har fått fixa fel som firmor/folk från dessa länder gjort. Men tyvärr har det även gjort att man missat en del jobb pga det är helt omöjligt att gå ner så lågt på fakturering som dom kan. Mvh
El-jobb ?
Smilet
El fel brukar kunna rädda hela byggbranschen outbildade elektriker no same same but diffrent
El-jobb ?
Smilet
Nope,jag jobbar med svets och industrirörläggning. Men det ser nog likadant ut för elektriker delen.
Om vi säger så hära va, Det är 50% chans att jag är din boss.
Att du är motarbetsam och inte fullföljer vad jag som chef meddelar dig ökar inte dina chanser till att få mera betalt.
Passar inte mina arbetsordar dig så kan du gärna fara tillbaka till ditt kära fosterland och försöka få ett välbetalt jobb på något företag där som passar dig bättre.
Jag hade tänkt ta med dig och dina grabbhalvor till kollegor ut på en riktig supar-runda på söndagskvällen men det verkar dessvärre inte bli av.
Bordet är redan bokat på "gytt-george köks och bar"
Blir till att dricka upp allt själver.
Fortsätter du och dina kompanjoner på detta vis så får jag ta kontakt med Vladimir och Sergiy ifrån Polen, Dem har nog en del polare som kommer jobba övertid utan att rynka på näsan.
//
Tord
Vladimir och Sergiy ifrån Polen
De måste väl vara Ryssar?
Wladek, Bronek och Romek är väl Polacker
Jag är i Norge och jobbar med el och har lovat att jobba nästan alla dagar i 5-6 månader.
Till denna helg hade jag (vi) blivit lovade övertidsersättning, men i fredags eftermiddag ringde chefen från kontoret att det blir ingen övertidsersättning i helgen, men vi skulle få jobba ändå, med normal lön.
Nu bestände vi oss att inte jobba denna helg, trots det finns mycket att göra och det kommer att bli bråttom i slutet att projektet, det ska vara färdigt om en månad.
Vad tror ni kommer jag få övertidsersättning efter 40 timmars arbete i veckan framöver ?
Smilet
Hej
Det blir nog säkert så.
Mvh Isan lover
Personligen tycker jag att det är lysande med folk från polen och litauen mm. Vi får mera jobb att rätta till efter att dom ställt till det..
En lysande affär För oss andra alltså, som använder kvalifikativ arbetskraft?
För övrigt måste jag erkänna att jag är en stor fan av Martin Timell ochså. Då han har sporrat många av mina kunder att ställa till det på fredagkvällen.
Mvh Janne
Delvis har du rätt.
Men jag vill påpeka att vi köper komponenter från Polen som har bättre kvalitet än vi kunde åstadkomma här
i Sverige och dessutom till lägre pris.
I Sverige många börjar glömma att man som anställd och arbetstagare har många skyldigheter gentemot
arbets- uppdragsgivaren och inte bara rättigheter som bra betald för så lite som möjlig på så lång tid som möjligt.
Sedan finns det ju dumma arbetsgivare också, men de brukar förlora i AD ganska ofta
Låter lite småsuspekt att man måste förhandla för att få igenom övertidsersättning för övertid. Nästa steg i "förhandlingarna" bör kanske vara att även försöka få helg-obersättningar eftersom ni tydligen gör övertiden på helg. På mitt jobb utgör helg-ob:n ungefär en hundralapp extra i timmen.
När man läser sånt här så känns det onekligen skönt att jobba för en arbetsgivare där avtalet arbetstagare/arbetsgivare inte behöver diskuteras varje gång extraarbeta skall utföras.
Blev i förrgår utringd från semesterfirandet för att försöka lösa ett prekärt och kostsamt elfel i vår industrianläggning. Tog 15 timmars hårt arbete innan jag var klar och jag tror arbetsgivaren kommer att vara glad vad jag än väljer att debitera.
Jobbar för övrigt normalt antingen 77 eller 73,5 tim veckor på mitt jobb här hemma i Sverige och oavsett om julafton, påsk eller midsommar infaller på schemat. 7 dgr jobb innebär 7 dgr ledigt. Jobbar alltså varannan vecka. Så det är inte bara i Norsk oljeindustri eller på fartyg dylika scheman förekommer, även norrbottnisk gruvindustri kör liknande sedan ett par deccenier.
Låter lite småsuspekt att man måste förhandla för att få igenom övertidsersättning för övertid. Nästa steg i "förhandlingarna" bör kanske vara att även försöka få helg-obersättningar eftersom ni tydligen gör övertiden på helg. På mitt jobb utgör helg-ob:n ungefär en hundralapp extra i timmen.
När man läser sånt här så känns det onekligen skönt att jobba för en arbetsgivare där avtalet arbetstagare/arbetsgivare inte behöver diskuteras varje gång extraarbeta skall utföras.
Blev i förrgår utringd från semesterfirandet för att försöka lösa ett prekärt och kostsamt elfel i vår industrianläggning. Tog 15 timmars hårt arbete innan jag var klar och jag tror arbetsgivaren kommer att vara glad vad jag än väljer att debitera.
Jobbar för övrigt normalt antingen 77 eller 73,5 tim veckor på mitt jobb här hemma i Sverige och oavsett om julafton, påsk eller midsommar infaller på schemat. 7 dgr jobb innebär 7 dgr ledigt. Jobbar alltså varannan vecka. Så det är inte bara i Norsk oljeindustri eller på fartyg dylika scheman förekommer, även norrbottnisk gruvindustri kör liknande sedan ett par deccenier.
Ja och då blir det fel att säga att man jobbar övertid på lördag och söndag. Den ingår i din arbetsrotation.
Detta resulterar i en del pengar eller en timbank, som man då använder sig av när man är ledig.
Vet (hört) att dom har börjat med 7/7 uppe i Pajala. Och då är det inte övertid bara för att arbetsveckan blir mer än 40 timmar.
Sedan kanske folk kan gnälla och grina över det. Passar det inte så kanske dom kan få ett 8timmars jobb i lokala Konsumbutiken.
EDIT:
Har man mån-fre jobb och chefen tycker att man ska jobba lördag. Ja, då är det klart att man ska kompenseras på något sätt.
Det är upp till den anställde att ta avgörelsen om ersättningen är bra nog.
Ja och då blir det fel att säga att man jobbar övertid på lördag och söndag. Den ingår i din arbetsrotation.
Detta resulterar i en del pengar eller en timbank, som man då använder sig av när man är ledig.
Vet (hört) att dom har börjat med 7/7 uppe i Pajala. Och då är det inte övertid bara för att arbetsveckan blir mer än 40 timmar.
Sedan kanske folk kan gnälla och grina över det. Passar det inte så kanske dom kan få ett 8timmars jobb i lokala Konsumbutiken.
Blandar du äpplen och päron nu? Menar du att det inte går att jobba övertid på helger bara för att varannan helg är schemalagd?
Själv stannar jag gärna och ofta längre än mina schemalagda timmar alternativt kommer ut extra under mina lediga 7 dgr. Allra helst då på helger eftersom det betalar sig bäst.
Lite sorgligt, men man ser det då och då, att arbetare försvarar arbetsgivarens rätt att kräva
oskäliga uppoffringar, bara för att det just nu passar dom i deras nuvarande livssituation.
Ofta unga och starka som tycker att pengar är viktigast av allt.
Det kommer en dag, kamrater, då även ni kommer att önska att era kollegor försvarar er rätt
till drägliga arbetsvillkor i stället för att påpeka att om lukten i verkstan inte passar
då kan ni söka er till 8 timmars bandet eller ta ett jobb i den lokala konsumbutik.
Logga in för att svara.