Du måste räkna på skatter och avgifter också! Annars blir det som att jämföra päron och äpplen!Lugn i brallan Lill-Suzukin, Jag skall ha möte med AF i veckan som kommer och fråga hur vi skall göra.
Om hon kan jobba för ett AB eller HB som jag står för så stryker jag henne ur Bolaget, eller lägger ner bolaget och startar ett annat, kostnaden för att starta ett HB är 900kr.
900 kan man både ha och mista, men 80% på frugans månadslön (max 800kronor om dagen) är inte kattskit, räkna själv.
Skillnaden mellan att anställa henne som instegsjobbare och att hon får starta eget bidrag är 575 kronor om dagen (800 - 225), i 6 månader. Slå det på miniräknaren så fattar du hur jag tänkt.
Exempelvis så har de där 50.000 som insatsen i ett AB "kostar" betalat sej på knappa 3 månader, och de där pengarna försvinner ju inte.
Starta egetbidrag är inkomsts av tjänst, skatt dras innan utbetalning.
Lönebidrag, arbetsgivaren drar källskatt och betalar arbetsgivaravgiften samt kostnad för avtal med facklig organisation, dessutom försäkringsavtal gällande personal.
När du tar hänsyn till detta kan du jämföra vad som kan vara bäst.
Ps. Har du inte glömt ett inte i första meningen andra stycket? Ds.
