Om minimilönerna verkligen införs så får väl det även effekten att lönerna i storstadsregionerna stiger ytterligare för att locka folk dit?
Så som jag ser det så vinner väl alla men vad vet jag enligt SUL har jag en något begränsat intelligens 
Så du tycker att löneskillnaderna i de olika provinserna ska var kvar?
Problemet med till exempel industrietableringar i provinserna är den dåliga infrastrukturen, Toyota skulle säkert kunna tänka sig att bygga en fabrik i Nakhon nowhere ifall det bara fanns tillförlitliga och billiga sätt att frakta produkterna till en utskeppningshamn. Utan att hälften av bilarna försvinner från tåget innan det når fram...
Visst är lönerna i storstadsområdena i Sverige högre än på landsbygden men minimilönen är väl lika över hela landet?
Ja, det tycker jag, eftersom det är ännu sämre att det inte blir tillräckligt med industrietableringar i de avlägsna provinserna, och att tvingas till Bangkok förlorar de ännu mer på än olika minimilöner.
Även med en bra infrastruktur, så kostar transporterna mycket. Vet inte om det finns kvar, men det finns/fanns transportstöd m m för etableringar i Norrland, och ändå är det för få etableringar där.
Vet inte hur det är nu i Sverige, men i alla fall förr bröt många kommuner mot minimilönerna för ungdom.
(I teorin är finns/fanns sedan lika Centralavtal, men sedan tillkommer de lokala påslagen, så skillnaden är ändå stor.)
Om minimilönerna verkligen införs så får väl det även effekten att lönerna i storstadsregionerna stiger ytterligare för att locka folk dit?
Så som jag ser det så vinner väl alla men vad vet jag enligt SUL har jag en något begränsat intelligens
Ja, för du hör ju till dem, som hävdar att det är omöjligt att göra sådant, som jag har gjort.
Då ser du fel 
Iofs är det officiellt väldigt låg arbetslöshet i Thailand, MEN det beror på att om thai är arbetslösa, så startar de flesta eget. Det är väldigt enkelt i Thailand, och (inkomst-)skattefritt för de flesta av dem vid normala jobbarinkomster. (Upp till max 150 000 baht/år plus att det finns en del specialregler, så att fria summan kan vara högre.)
Om produktionskostnaderna blir för höga jämfört med andra asienländer, så lägger storföretagen produktion i något annat land. Då blir det ännu sämre för thailänska arbetare, och för Thailand, eftersom det redan finns alldeles för få produktionsjobb (annat än jordbruk där alldeles för många är kvar i ineffektiv skötsel, antagligen delvis beroende på att det finns alldeles för få andra jobb, som de kan byta till.)
Vet inte hur det är nu i Sverige, men i alla fall förr bröt många kommuner mot minimilönerna för ungdom.
(I teorin är finns/fanns sedan lika Centralavtal, men sedan tillkommer de lokala påslagen, så skillnaden är ändå stor.)
Det har väl aldrig funnits några lagstadgade minimilöner i sverige, i varje fall inte i modern tid.
Allt har ju skötts genom avtal mellan fack/arbetsgivare.
Det är en helt annan sak än det som talas om i denna tråd om minimilöner i Thailand.
mvh
Ja, för du hör ju till dem, som hävdar att det är omöjligt att göra sådant, som jag har gjort.
Jag hävdar ingenting och vet ingenting om vad du har gjort annat än det jag har sätt dej skriva om här på SS och andra siter :blahblah22: :blahblah22:
mvh
Jag hävdar ingenting och vet ingenting om vad du har gjort annat än det jag har sätt dej skriva om här på SS och andra siter :blahblah22: :blahblah22:
Och ändå har du många gånger varit med i dillargänget, som hävdar att det inte kan vara möjligt, så undrar vem av oss som babblar värst... 
Och ändå har du många gånger varit med i dillargänget, som hävdar att det inte kan vara möjligt, så undrar vem av oss som babblar värst...
kan inte minnas jag har skrevet "att det kan inte vara möjligt "men jag kan jo minnas fel så påminn mej så ber jag om ursäkt :sFun_duh:
kan inte minnas jag har skrevet "att det kan inte vara möjligt "men jag kan jo minnas fel så påminn mej så ber jag om ursäkt :sFun_duh:
Kanske inte exakt de orden, men ni har varit ett helt gäng, som skrivit många poster med den betydelsen och i många olika trådar, så om du vill ha exempel på just dig, så får du leta själv Du har varit med i det gänget ganska många gånger, för annars hade jag inte kommit ihåg att du varit ibland dem.
Men tackar för ursäkten om den var allvarligt menad, fast jag brukar inte vara så intresserad av om folk säger "Ursäkta", utan går efter om kommande handlingar visar att man verkligen menade det
Uppenbarligen gör regeringen det inte tillräckligt
Jag känner många thai, som skulle välja att stanna hemma om de kunde få jobb där ÄVEN för klart lägre lön än i Bangkok. Dels för att de flesta vill vara med familjen, och dels för att de får mycket högre kostnader om de flyttar Bangkok, för då behöver de dels resa mer, men mest beror det på bostadskostnaderna. Hemma har de ju ofta bostad redan ordnad inom familjen, så där blir bostadskostnaden väldigt liten om de kan stanna kvar.
Hade varit fint om vi även i Sverige lagstadgat om att det måste finnas jobb överallt så att jag sluppit lämna familj och åka och jobba i Norge för att få ihop till brödfödan 
Om produktionskostnaderna blir för höga jämfört med andra asienländer, så lägger storföretagen produktion i något annat land. Då blir det ännu sämre för thailänska arbetare, och för Thailand, eftersom det redan finns alldeles för få produktionsjobb
Så då vill du inte höja minimumlönerna då?
På Phuket har jag för mig det är 250 Baht om dagen och Phuket och Bangkok har väl bland de högsta, så antingen får du sänka lönerna för Phuket och Bangkok eller får du höja för resten men höjer du för resten så blir det ju dyrare för företag att etablera sig i dessa områden!
Varför skulle etablera företagsverksamhet ute på vischan där det är sämre infrastruktur om det inte blir billigare?
Detta är en svår fråga som blir svårare desto mer man funderar på den!
Om produktionskostnaderna blir för höga jämfört med andra asienländer, så lägger storföretagen produktion i något annat land. Då blir det ännu sämre för thailänska arbetare, och för Thailand, eftersom det redan finns alldeles för få produktionsjobb (annat än jordbruk där alldeles för många är kvar i ineffektiv skötsel, antagligen delvis beroende på att det finns alldeles för få andra jobb, som de kan byta till.)
Jag ser inget problem med att höja minimilönen till 250 baht, jag tycker dock att det är rimligt att minimilönen i Bkk med omnejd samt vissa kustprovinser kanske ligger 10% högre för att täcka högre kostnader. Inom den "civiliserade" industrin så är det redan idag ingen direktanställd som tjänar under 250 Baht/dagen, de som tjänar mindre är de som anställs av bemanningsföretag och företagens ökande tendens att använda bemanningsföretag för att slippa undan löner och sociala avgifter är absolut något som också måste tittas på. Ökade löner inom den vita sektorn kommer driva upp lönerna i den gråa och svarta också samt framförallt få ungdomar att vilja ta fabriksjobb. I min hemprovins, där vi har väldigt gott om fabriker, så åker de större företagen runt med pickupper och högtalare för att locka folk och detta trots att Bahten är så stark. Thailand har ruggigt låga löner och höjda löner är inte något problem för exporten, problemen är att så få vill ha jobben (pga låga löner och tråkiga jobb) samt att kunskapsnivån hos middle management är för låg samt givetvis korruptionen i landet.
>Atom.
Vet inte var smärtgränsen går för storföretagen för att de ska börja föredra andra länder.
Däremot läste jag att en del företag har börjat vilja flytta produktion FRÅN Kina till andra asiatiska länder med lägre kostnader.
Så då vill du inte höja minimumlönerna då?
På Phuket har jag för mig det är 250 Baht om dagen och Phuket och Bangkok har väl bland de högsta, så antingen får du sänka lönerna för Phuket och Bangkok eller får du höja för resten men höjer du för resten så blir det ju dyrare för företag att etablera sig i dessa områden!
Varför skulle etablera företagsverksamhet ute på vischan där det är sämre infrastruktur om det inte blir billigare?
Detta är en svår fråga som blir svårare desto mer man funderar på den!
Just det (ang. fetstilta). Det var den effekten jag invände emot huvudsakligen gällande att ha samma minimilön överallt, p g a att det kan göra problemet värre för avlägsna provinser, som behöver etableringar extra mycket
Jag tycker att så lågavlönade ska få så hög lön som verksamheten tål,
men inte högre, eftersom då blir det färre jobb, vilket är ännu värre än låg lön.
Vad det innebär beror på sådant som arbetsuppgifter och hur bra de jobbar.
(((F ö betalar jag min personal motsvarande 600 baht per dag nu före examen, och preliminärt 1150 per dag från examen om sitetestet gått tillräckligt bra. Plus en del förmåner.)))
(((F ö betalar jag min personal motsvarande 600 baht per dag nu före examen, och preliminärt 1150 per dag från examen om sitetestet gått tillräckligt bra. Plus en del förmåner.)))
? 600 Baht?
Va fan är det för slavlön? Om de har de har det minsta lilla utbildning eller ansvar så betalar du för dåligt!
>Atom.
Vet inte var smärtgränsen går för storföretagen för att de ska börja föredra andra länder.
Däremot läste jag att en del företag har börjat vilja flytta produktion FRÅN Kina till andra asiatiska länder med lägre kostnader.
Just det (ang. fetstilta). Det var den effekten jag invände emot huvudsakligen gällande att ha samma minimilön överallt, p g a att det kan göra problemet värre för avlägsna provinser, som behöver etableringar extra mycket
Så då är systemet bra som det är idag då eftersom idag är minimumlönerna olika i olika provinser?
? 600 Baht?
Va fan är det för slavlön? Om de har de har det minsta lilla utbildning eller ansvar så betalar du för dåligt!
Han skall jo själv ha en svensk chefslön så självklart måste han hålla de anställdas löner nere. Men misströsta inte han kommer att skänka
merparten av sin egen lön till de anställdas familjer o andra behövande.SUL är inte någon vilken som helst kapitalist och utsugare. 
Logga in för att svara.