http://www.bangkokpost.com/business/economics/200715/how-much-should-workers-earn
Minimilönen föreslås att ökas till 250 THB över hela landet, en ökning i Bangkok med 21% och i exempel Mae Hong Son med hela 66%.
Låter ju sunt att lönen ska vara lika över hela landet och höjas rejält men risken är väl att det blir så att "entreprenörer" i olika branscher tycker det är för dyrt med thaipersonal och ser till att ersätta dem med billga Burmeser, Laotier och Kambodjaner för en bråkdel av summan.
Billig svart arbetskraft används ju redan över hela landet, ialla fall av småföretagare som inte har så många som kollar upp dem.
Vår granne "Dog barber" har 2 tjejer från Myanmar anställda.
Byggmästaren som byggt om vårt hus hade 5 Laotier i sitt arbetslag, det straffade sig eftersom de stal alla hans verktyg och åkte hem...
MVH Tommy
Jag tror det är vettigt med en rejäl höjning av minimilönerna. Det finns ju redan lagar som begränsar hur många utlänningar som får anställas så i teorin ska det inte vara något problem med billigare utländsk arbetskraft. Att lagar inte efterföljs kan aldrig vara en anledning eller ett skäl till att inte stifta nya lagar, istället måste polis och myndigheter som inte sköter sina jobb hållas ansvariga för det. Högre inkomster för låginkomsttagare bör rimligtvis också leda till att producenter och försäljare kan höja sina priset med en baht eller två och då inte behöva fuska med illegal arbetskraft.
Höjd minimilön gör ju inte mycket nytta för dom som redan tjänar under minimilönen, Frågan är hur man ska komma tillrätta med det problemet med tillsynen av minimilönen.
Men det är ju ett steg i rätt riktning och höjd minimilön lär ju driva upp även dom svarta lönerna över tid.
Billig svart arbetskraft används ju redan över hela landet, ialla fall av småföretagare som inte har så många som kollar upp dem.
Vår granne "Dog barber" har 2 tjejer från Myanmar anställda.
Byggmästaren som byggt om vårt hus hade 5 Laotier i sitt arbetslag, det straffade sig eftersom de stal alla hans verktyg och åkte hem...
MVH Tommy
Avd: Som nam naa...
Det mest positiva förutom den kraftiga ökningen måste annars vara att lönen blir lika över hela landet, nu behöver man inte lämna till exempel ett hotelljobb i Udon för ett likadant hotelljobb i Bangkok bara för att det senare ger mer pengar per dag.
Det mest positiva förutom den kraftiga ökningen måste annars vara att lönen blir lika över hela landet, nu behöver man inte lämna till exempel ett hotelljobb i Udon för ett likadant hotelljobb i Bangkok bara för att det senare ger mer pengar per dag.
I teorin JA.
I Thailand, kanske...
Det finns exempel på att anställda får betala endel av sina löner till den som anställt dem, ett anställningskrav helt enkelt (under bordet förstås).
Frugan berättade att de som tar betalt vid Bangkoks betalmotorvägar har bra betalt, men de jobben får man bara genom goda kontakter eller genom att betala tillbaka en del av sin lön till den person som sköter anställningarna.
Inga fakta, men kanske nåt att kolla upp för en nyfiken journalist?
MVH Tommy
Ja, hur många gånger har inte t.ex. lärare fått hosta fram ett par årslöner för att få ett jobb?
Samma gäller många andra mera attraktiva jobb i Thailand. Skulle säga att det är ett vanligt fenomen. Tråkigt, men sant.
Men ingen kan väl ändå påstå att höjd minimilön är av ondo i det långa loppet? Det är ju andra problem som spökar till det och någonstans måste man börja.
Avd: Som nam naa...
Det mest positiva förutom den kraftiga ökningen måste annars vara att lönen blir lika över hela landet, nu behöver man inte lämna till exempel ett hotelljobb i Udon för ett likadant hotelljobb i Bangkok bara för att det senare ger mer pengar per dag.
Nja tror inte mycket på detta, det kommer alltid vara tillgång och efterfrågan som styr löner!
Det finns exempel på att anställda får betala endel av sina löner till den som anställt dem, ett anställningskrav helt enkelt (under bordet förstås).
MVH Tommy
Förekommer i Sverige med,inte att det blir bättre av det, men vi behöver inte gå så långt för att hitta skit, tyvärr 
Lyssna på surinP3 man måste hosta upp 3-4 årslöner för att få ett
lärarjobb eller dylikt.Det är detta som är sjukt.
http://www.bangkokpo...ld-workers-earn
Minimilönen föreslås att ökas till 250 THB över hela landet, en ökning i Bangkok med 21% och i exempel Mae Hong Son med hela 66%.
Låter ju sunt att lönen ska vara lika över hela landet och höjas rejält men risken är väl att det blir så att "entreprenörer" i olika branscher tycker det är för dyrt med thaipersonal och ser till att ersätta dem med billga Burmeser, Laotier och Kambodjaner för en bråkdel av summan.
Du är inte ekonom va? 
Det kan vara bra med minimilöner (om de följs)
MEN om de är samma i bushen, som i Bangkoktrakterna, så vill ännu färre företag etablera sig långt från Bangkok i provinser där det redan är mycket större arbetslöshet 
Du är inte ekonom va?
Det kan vara bra med minimilöner (om de följs)
MEN om de är samma i bushen, som i Bangkoktrakterna, så vill ännu färre företag etablera sig långt från Bangkok i provinser där det redan är mycket större arbetslöshet
Jag är humanist och pissar på alla bönräknande ekonomer... 
Det finns många andra incentiv staten/regeringen kan ge företag som etablerar sig i glesbygden, det är inte arbetarna som ska finansiera det med lägre löner än vad motsvarande jobb gett i exempelvis Bangkok.
Jag är humanist och pissar på alla bönräknande ekonomer...
Det finns många andra incentiv staten/regeringen kan ge företag som etablerar sig i glesbygden, det är inte arbetarna som ska finansiera det med lägre löner än vad motsvarande jobb gett i exempelvis Bangkok.
Det är väl oundvikligt att lönerna är högre i en storstad pga högre levnadsomkostnader, till exempel bostad, och kanske högre konkurrens om arbetskraften. Så är det ju även i Sverige.
Men minimilöner är ju egentligen en annan sak. Visst borde de vara samma över hela landet.
Herr Chang har talat.
Jag är humanist och pissar på alla bönräknande ekonomer...
Det finns många andra incentiv staten/regeringen kan ge företag som etablerar sig i glesbygden, det är inte arbetarna som ska finansiera det med lägre löner än vad motsvarande jobb gett i exempelvis Bangkok.
Uppenbarligen gör regeringen det inte tillräckligt eftersom det är så enorm skillnad på etableringar i Bangkok och många provinser. I t ex Sakon Nakhon finns nästan inga fabriksjobb alls. Jag frågade och de enda de kände till är små silkestygsproducenter.
Jag känner många thai, som skulle välja att stanna hemma om de kunde få jobb där ÄVEN för klart lägre lön än i Bangkok. Dels för att de flesta vill vara med familjen, och dels för att de får mycket högre kostnader om de flyttar Bangkok, för då behöver de dels resa mer, men mest beror det på bostadskostnaderna. Hemma har de ju ofta bostad redan ordnad inom familjen, så där blir bostadskostnaden väldigt liten om de kan stanna kvar.
Uppenbarligen gör regeringen det inte tillräckligt
Jag känner många thai, som skulle välja att stanna hemma om de kunde få jobb där ÄVEN för klart lägre lön än i Bangkok. Dels för att de flesta vill vara med familjen, och dels för att de får mycket högre kostnader om de flyttar Bangkok, för då behöver de dels resa mer, men mest beror det på bostadskostnaderna. Hemma har de ju ofta bostad redan ordnad inom familjen, så där blir bostadskostnaden väldigt liten om de kan stanna kvar.
Så du tycker att löneskillnaderna i de olika provinserna ska var kvar?
Problemet med till exempel industrietableringar i provinserna är den dåliga infrastrukturen, Toyota skulle säkert kunna tänka sig att bygga en fabrik i Nakhon nowhere ifall det bara fanns tillförlitliga och billiga sätt att frakta produkterna till en utskeppningshamn. Utan att hälften av bilarna försvinner från tåget innan det når fram...
Visst är lönerna i storstadsområdena i Sverige högre än på landsbygden men minimilönen är väl lika över hela landet?
Logga in för att svara.