[size=5]Hejsan!!!![/size]
[size=5]Min fru som är thai, skulle gärna vilja arbeta i Sverige några månader. Jag själv är utskriven ifrån Sverige, och jag ämnar INTE följa med henne till Sverige. Är detta möjligt överhuvudtaget?[/size]
[size=5]jag vet ingenting än så länge hur detta funkar, men har någon av Er någon kännedom om hur detta funkar med de kriterier som vi befinner oss i.[/size]
[size=5]Tacksam för Era kommentarer..[/size]
[size=5]MVH[/size]
Ett besöksvisa ger inte automatiskt arbetstillstånd
Tror hon måste ha en arbetsgivare som "skriver på" att hon ska jobba
UT innebär däremot att hon får jobba
Tack så mycket för Era svar.Så hon "klassas" alltså helt detsamma som vilken ungkarlsficka som helst som vill åka till Sverige och arbeta. De sätter inte in henne i andra regler i och med att hon är gift med mig då som är svensk... undrar hur det är med den saken?
Jag tror inte att din fru särbehandlas. Om man läser på MIG:S hemsida så står det att hon måste ha arbetstillstånd.
Läser man under rubriken Familjemedlemmar som inte är EU-medborgare så står det:
Om du är familjemedlem till en EU/EES-medborgare med uppehållsrätt och själv är medborgare i ett land utanför EU/EES-området, har även du uppehållsrätt.
Men... Det står även:
Svenskar räknas normalt inte som EU/EES-medborgare i det här sammanhanget
Jag tror inte att din fru särbehandlas. Om man läser på MIG:S hemsida så står det att hon måste ha arbetstillstånd.
Läser man under rubriken Familjemedlemmar som inte är EU-medborgare så står det:
Om du är familjemedlem till en EU/EES-medborgare med uppehållsrätt och själv är medborgare i ett land utanför EU/EES-området, har även du uppehållsrätt.
Men... Det står även:
Svenskar räknas normalt inte som EU/EES-medborgare i det här sammanhanget
Tack skall du ha Kollba - lustigt det här med tillägget, att svenskar inte räknas som EU-medborgare.. Kanske borde jag tillskriva ambassaden och fråga om de har någon speciellt syn på saken. Det är ju viktigt för mig att veta lite INNAN, så jag inte arbetar en massa förgäves och attackerar "problemet" från fel håll... Men jag är jättetacksam för all "input" som jag kan få ifrån Er medlemmar.
uncen...
För att få arbeta i Sverige finns det egentligen bara två alternativa vägar.
1 UT som automatiskt ger arbetstillstånd, eller 2, anställning innan resa till SVerige.
Hennes eventuella familjeband med svensk eller annan EU medborgare spelar ingen som helst roll.
Som ex.
Utlandsarbetande svensk, gift med Thai i 25 år som haft ett flertal besöksvisa under den tiden kan inte skicka sin fru till SVerige utan inbjudan av svensk medborgare och hon får inte heller lov att arbeta där utan att ha anställning INNAN inresan trots att hon arbetat åt samma svenska företag tillsammans med sin man utomlands!
Tror inte det är någon idé att stånga dig blodig mot byråkratin i detta fall, fixa först med en anställning och kolla därefter om ambassaden godkänner arbetsgivaren, alltså bedömmer inbjudan till arbete som seriös.
För att få arbeta i Sverige finns det egentligen bara två alternativa vägar.
1 UT som automatiskt ger arbetstillstånd, eller 2, anställning innan resa till SVerige.
Hennes eventuella familjeband med svensk eller annan EU medborgare spelar ingen som helst roll.
Som ex.
Utlandsarbetande svensk, gift med Thai i 25 år som haft ett flertal besöksvisa under den tiden kan inte skicka sin fru till SVerige utan inbjudan av svensk medborgare och hon får inte heller lov att arbeta där utan att ha anställning INNAN inresan trots att hon arbetat åt samma svenska företag tillsammans med sin man utomlands!
Tror inte det är någon idé att stånga dig blodig mot byråkratin i detta fall, fixa först med en anställning och kolla därefter om ambassaden godkänner arbetsgivaren, alltså bedömmer inbjudan till arbete som seriös.
Baa!!
Tack skall du ha... känner att jag skall gå den vägen nu också efter ditt inlägg. Får försöka att jobba påå att hitta ett jobb till henne.. Lätt ... speciellt nu när halva Sverige går arbetslöst. Är det några speciella branscher där vi "saknar" folk. kanske städning då?
uncen...
Borde väl gå bra att arbeta genom http://www.farangstaffing.com/
Hur gör alla bärplockare?? mvh pensionarenBorde väl gå bra att arbeta genom http://www.farangstaffing.com/
Tack skall du ha Kollba - lustigt det här med tillägget, att svenskar inte räknas som EU-medborgare.. Kanske borde jag tillskriva ambassaden och fråga om de har någon speciellt syn på saken. Det är ju viktigt för mig att veta lite INNAN, så jag inte arbetar en massa förgäves och attackerar "problemet" från fel håll... Men jag är jättetacksam för all "input" som jag kan få ifrån Er medlemmar.
uncen..
Svenskar räknas som EU-medborgare men inte som EU-medborgare med uppehållsrätt i Sverige.
Finländska eller danska medborgare som bor och jobbar i Sverige däremot.
Om de har familjemedlemmar från ett icke-EU/EES land (t.ex. Thailand) får dessa automatiskt uppehållskort
för en 5-års period vid ankomsten.
En uppehållsrätt som efter 5 år permanentas och då kan ju även medborgarskap sökas.
Inget man egentligen ansöker om - det är en rätt som innehas av EU-medborgare som jobbar i andra EU-länder.
Mvh
Borde väl gå bra att arbeta genom http://www.farangstaffing.com/
Hur gör alla bärplockare?? mvh pensionaren
Vi tillåter inte bärplockare bland våra anställda.
Men det går självklart att, via oss arbeta med annat.
Då går det till såhär lite snabbt:
1. Godkännande av arbetsplatsen av berört fackförbund. Görs av företaget som hyr in personal. Brukar ta 1-2 veckor. Pris: 0 kr.
2. Ansökan om visum och arbetstillstånd. Görs av oss på Farang Staffing. Tar idag i regel minst 6 månader. Pris: 2000 kr.
Sen är det bara att åka till Sverige och jobba (vistas) i max 183 dagar.
Kontakta oss via vår hemsida om ni har frågor: http://www.farangstaffing.com
Vi tillåter inte bärplockare bland våra anställda.
Men det går självklart att, via oss arbeta med annat.
Då går det till såhär lite snabbt:
1. Godkännande av arbetsplatsen av berört fackförbund. Görs av företaget som hyr in personal. Brukar ta 1-2 veckor. Pris: 0 kr.
2. Ansökan om visum och arbetstillstånd. Görs av oss på Farang Staffing. Tar idag i regel minst 6 månader. Pris: 2000 kr.
Sen är det bara att åka till Sverige och jobba (vistas) i max 183 dagar.
Kontakta oss via vår hemsida om ni har frågor: http://www.farangstaffing.com
Tack skall du ha för svaret - trot eller ej men du har redan ett mail ifrån mig (Gregor) i Er brevlåda..
Emotser Ert svar då.
Stort tack för hjälpen alla.
uncen...
Vill din fru arbeta i Sverige under tre månader och inte har uppehållstillstånd måste hon söka ett arbetstillstånd. Ansöka kan man numera göra via Migrationsverkets e-tjänst. Tänk bara på att inom vissa branscher råder det skärpta krav. Läs här: http://www.migrationsverket.se/info/5189.html
Mvh Thaikonsult
Baa!!
Tack skall du ha... känner att jag skall gå den vägen nu också efter ditt inlägg. Får försöka att jobba påå att hitta ett jobb till henne.. Lätt ... speciellt nu när halva Sverige går arbetslöst. Är det några speciella branscher där vi "saknar" folk. kanske städning då?
uncen...
Tja, tycker att tråden verkar lite konstig.
Din fru vill åka och jobba i Sverige och undrar hur man lättast får visum.
Min tanke är att hon först skaffar sig jobb och har hon gjort det så borde väl det enklaste vara att hon fixar "work permit" visum.
Eller hade hon tänkt åka till Sverige på vinst eller förlust under tre månader och hoppas att hon hittar ett jobb av något slag?
Som du skriver i ditt inlägg så är inte det svåra visum biten. Det svåra är nog att skaffa jobbet. Så ni har försökt lösa problemen baklänges.
Logga in för att svara.