Kan nytt VISA/Arb.tillstånd verkligen kosta 10.000sek?

Om inte föreståndarinnan på massagesalongen har koll på hur man söker UT/arbetstillstånd och förlängningar

på utfärdade tillstånd så är det ju fullt möjligt att hon har anlitat någon "visumfixare" eller ett juridiskt ombud i syfte att ordna dessa saker.

Då kan det ju ha uppstått en större administrativ utgift för ägarinnan, men det är ju hennes problem och bör inte lastas de anställda.

Eftersom du inte har någon flickvän på salongen att ta hänsyn till, så har du väl 3 olika val.

1. Kontakta den fackföreningen som godkände

anställningsförhållandet (bruttolöner, arbetstider etc).

2. Skicka in en anonym anmälan till Polisen och sedan hoppas på att de ska bryr sig . . .

3. Skita i att rota i dessa orättvisor, dra lärdom från det inträffade, sedan gå vidare med ditt liv och låta de andra parterna sköta sina egna liv.

Själv vet jag inte vilket val jag skulle ha gjort . .

SN

Om inte föreståndarinnan på massagesalongen har koll på hur man söker UT/arbetstillstånd och förlängningar

på utfärdade tillstånd så är det ju fullt möjligt att hon har anlitat någon "visumfixare" eller ett juridiskt ombud i syfte att ordna dessa saker.

Då kan det ju ha uppstått en större administrativ utgift för ägarinnan, men det är ju hennes problem och bör inte lastas de anställda.

Eftersom du inte har någon flickvän på salongen att ta hänsyn till, så har du väl 3 olika val.

1. Kontakta den fackföreningen som godkände

anställningsförhållandet (bruttolöner, arbetstider etc).

2. Skicka in en anonym anmälan till Polisen och sedan hoppas på att de ska bryr sig . . .

3. Skita i att rota i dessa orättvisor, dra lärdom från det inträffade, sedan gå vidare med ditt liv och låta de andra parterna sköta sina egna liv.

Själv vet jag inte vilket val jag skulle ha gjort . .

SN

Skatteverket ska man inte glömma en riktig revision skulle inte skada.

Vad händer med deras visa och arbetstillstånd.. om dom tar sig i kragen och ger Mamasan långfingret och bara går därifrån?

Mamasans 2 yngre systrar kom hit och jobba under samma villkor ...  dom drog.   Och dom pratar inte med storasystern längre.. 

Vad händer med deras visa och arbetstillstånd.. om dom tar sig i kragen och ger Mamasan långfingret och bara går därifrån?

 

Mamasans 2 yngre systrar kom hit och jobba under samma villkor ...  dom drog.   Och dom pratar inte med storasystern längre.. 

Initialt händer ingenting om dom går rätt väg, d.v.s. anmäler oförrätterna och därefter söker nytt jobb och förlängning av UT, dom har ju 3 månader på sig att skaffa fram arbetsintyg från en ny arbetsgivare i samma branch!

Vad händer med deras visa och arbetstillstånd.. om dom tar sig i kragen och ger Mamasan långfingret och bara går därifrån?

 

Mamasans 2 yngre systrar kom hit och jobba under samma villkor ...  dom drog.   Och dom pratar inte med storasystern längre.. 

Kolla tidigare inlägg av Siam-Nilsson

Men för att det ska gälla så måste en anmälan göras.

http://www.migrationsverket.se/info/6095.html

Tack alla för alla svar.    Nu gäller det bara att få tjejerna att våga..  Men dom är oroliga.. rädda.  Mamasan är tuff och stark. 

Skatteverket ska man inte glömma en riktig revision skulle inte skada.

Skattemyndigheten är kanske en väg att gå om TS (trådskaparen) nu vill "jäklas" med ägarduon till salongen, med allt vad det kan innebära för han själv i förlängningen . . .

TS har ju redan i samband med Midsommarfirandet snackat med ägarinnan om de dåliga arbetsförhållandena + diskuterat både avgifter, arbetsförhållanden och lönenivåer med de anställda massöserna som säkert snattrar sinsemellan om deras vän farangens engagemang.

Inkommer det därefter en "anonym" anmälan mot ägarduon, vilket kan hota deras rörelse så är det väl inte så långsökt att ägarna kommer att koppla ihop denna anmälan med TS.

Och vill verkligen TS agera martyr i detta ärende, eller ligger anmälningsansvaret på de anställda?

Arbetsgivaren klarar sig nog dessvärre ganska lindrigt undan i en eventuell arbetsrättslig rättegång,

detta  eftersom de alltid kan hävda att bruttolönen/timme faktiskt låg i paritet med kollektivavtal,

men att nettolönen efter påstått ”bristande kundunderlag”, avdrag för visum/UT, flygbiljetter, husrum och mat

gjorde att den utbetalade nettolönen blev så pass låg som 5000kr/månaden, och kanske vissa månader även så pass låg som 0 kr.

Skojeri på hög (låg) nivå . . .

Fackförbund för massöser.

http://www.kroppsterapeuterna.se/bli-medlem.html

Och att göra sig omaket att skicka in en anmälan till Polisen tror jag inte så mycket på heller:

http://www.svt.se/ug/dfgdfg

Skattemyndigheten är kanske en väg att gå om TS (trådskaparen) nu vill "jäklas" med ägarduon till salongen, med allt vad det kan innebära för han själv i förlängningen . . .

TS har ju redan i samband med Midsommarfirandet snackat med ägarinnan om de dåliga arbetsförhållandena + diskuterat både avgifter, arbetsförhållanden och lönenivåer med de anställda massöserna som säkert snattrar sinsemellan om deras vän farangens engagemang.

Inkommer det därefter en "anonym" anmälan mot ägarduon, vilket kan hota deras rörelse så är det väl inte så långsökt att ägarna kommer att koppla ihop denna anmälan med TS.

Och vill verkligen TS agera martyr i detta ärende, eller ligger anmälningsansvaret på de anställda?

Arbetsgivaren klarar sig nog dessvärre ganska lindrigt undan i en eventuell arbetsrättslig rättegång,

detta  eftersom de alltid kan hävda att bruttolönen/timme faktiskt låg i paritet med kollektivavtal,

men att nettolönen efter påstått ”bristande kundunderlag”, avdrag för visum/UT, flygbiljetter, husrum och mat

gjorde att den utbetalade nettolönen blev så pass låg som 5000kr/månaden, och kanske vissa månader även så pass låg som 0 kr.

Skojeri på hög (låg) nivå . . .

 

Fackförbund för massöser.

http://www.kroppsterapeuterna.se/bli-medlem.html

 

 

Och att göra sig omaket att skicka in en anmälan till Polisen tror jag inte så mycket på heller:

http://www.svt.se/ug/dfgdfg

 I det här fallet kommer inte arbetsgivaren undan.

5000 kronor är redan där ett grov brott mot gällande lagen då lagen säger att du ska ha en minst minimilön och den lön är på över 20 tusen och inte 5 tusen 

För att få tillstånd krävs det att 

1) du har ett giltigt pass, 

2) du kan försörja dig på arbetet, 

3) du får en lön på minst 13 000 kronor i månaden (se dock punkten 5), 

4) din arbetsgivare har annonserat tjänsten i Sverige och EU under minst tio dagar (vid nyrekrytering), 

5) din arbetsgivare ger dig anställningsvillkor som är i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen (se nedan), 

6) din arbetsgivare ger de fackliga organisationerna inom din bransch möjlighet att yttra sig över dina anställningsvillkor.

Minimilön för en massör i Sverige 

20.241 kr - kr 32,9 år 4,6 år

Det kan väl knappast var fast lön på ett massage borde rimligen vara per timme då kunde underlaget är av absolut betydelse för en sådan verksamhet. Personligen tycker jag att det är bra betalt 5000:- om de hade jobbat i Thailand hade de aldrig fått den lönen. Eller är det ett högkvalifiserat jobb bara för att det utförs i Sverige.

Att sedan svenskar är bortskämda med hutlösa löner internationellt är inte bra. Jag tror att tjejerna klagar på sina löner för att få dricks av kunderna vilket jag även tror att de lyckas med.

Att ägarinnan inte skulle ha sina papper i ordning det är ju bara löjligt att tro.

Svenska arbetarklass är väl det samma som att höra till den halva procenten av jordens befolkning som har det bäst på jorden. Slappna nu av i stället och var glada åt att ni kan få Thai massage över huvudtaget i Sverige.

 I det här fallet kommer inte arbetsgivaren undan.

5000 kronor är redan där ett grov brott mot gällande lagen då lagen säger att du ska ha en minst minimilön och den lön är på över 20 tusen och inte 5 tusen 

 

För att få tillstånd krävs det att 

1) du har ett giltigt pass, 

2) du kan försörja dig på arbetet, 

3) du får en lön på minst 13 000 kronor i månaden (se dock punkten 5), 

4) din arbetsgivare har annonserat tjänsten i Sverige och EU under minst tio dagar (vid nyrekrytering), 

5) din arbetsgivare ger dig anställningsvillkor som är i nivå med svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen (se nedan), 

6) din arbetsgivare ger de fackliga organisationerna inom din bransch möjlighet att yttra sig över dina anställningsvillkor.

 

 

Minimilön för en massör i Sverige 

20.241 kr - kr 32,9 år 4,6 år

Jo, men den undre gränsen på 13000 kr i månaden är idag mer av ett fromt skriftligt löfte från

arbetsgivaren i syfte att få ett godkännande från facket som de har skrivit på ett kollektivavtal med.

Detta kollektivavtal följs inte upp av någon myndighet eller fackförening; för de Facket förutsätter att arbetsgivaren infriar sina löften utan någon koll.

(Uppföljning görs bara om den anställde är fackligt ansluten, och sedan klagar hos facket)

Även om arbetsgivaren säger sig ha betalat ut dessa 13000 tusen kr kontant till respektive anställd och månad

så kan arbetsgivaren i samband med löneutbetalningen göra avdrag för kostnader för visum/UT, flygbiljetter, lokala transporter, husrum och mat etc.

På så vis blir den reella lönen i portmonnän så pass låg som kanske 5000kr/månaden, och kanske vissa månader även så pass låg som 0 kr.

Ett skojeri på hög (låg) nivå . . . sanktionerat av regering och riksdag, med tanke på att det i Sverige inte finns någon

lagstadgad miniminivå på löner och att partierna säger NEJ till lagstadgade minimilöner.

Lönenivån ska arbetsmarknadens parter komma överens om (i samförstånd), enligt våra politiker, ha ha . . .

På så vis svär sig varje sittande regering fri från ansvar när folk påstår att de tjänar på tok för dåligt,

och samtidigt håller varje sittande regering LO på gott humör som då kan bibehålla sin förhandlingsmakt och inkomstkälla (fackavgifterna).

Det bästa för tjejerna är väl att de ansluter sig till facket och sedan frågar deras fackliga representant

om deras lönenivåer kan anses som rimliga i Sverige? Då kanske de får lite hjälp.

Antagligen tar det väl då hus i helvete på massagesalongen, och salongen kanske även bommar igen rörelsen,

vilket gör att flickorna får leta efter ett annat massagejobb eller åka hem.

Det är en svår sits som dessa tjejer har hamnat i.

Det kan väl knappast var fast lön på ett massage borde rimligen vara per timme då kunde underlaget är av absolut betydelse för en sådan verksamhet. Personligen tycker jag att det är bra betalt 5000:- om de hade jobbat i Thailand hade de aldrig fått den lönen. 

Men nu är detta i Sverige tydligen.läs om läs rätt ! !

Och vem fan kan leva på 5000 sek i Sverige?

Det kan väl knappast var fast lön på ett massage borde rimligen vara per timme då kunde underlaget är av absolut betydelse för en sådan verksamhet. Personligen tycker jag att det är bra betalt 5000:- om de hade jobbat i Thailand hade de aldrig fått den lönen. Eller är det ett högkvalifiserat jobb bara för att det utförs i Sverige.

Att sedan svenskar är bortskämda med hutlösa löner internationellt är inte bra. Jag tror att tjejerna klagar på sina löner för att få dricks av kunderna vilket jag även tror att de lyckas med.

Att ägarinnan inte skulle ha sina papper i ordning det är ju bara löjligt att tro.

Svenska arbetarklass är väl det samma som att höra till den halva procenten av jordens befolkning som har det bäst på jorden. Slappna nu av i stället och var glada åt att ni kan få Thai massage över huvudtaget i Sverige.

Är du på riktigt?

Menar du på allvar att en Thai ska ha möjlighet att inhandla livsmedel i Sverige till samma pris som i Thailand, ha samma 10 bath buss som i Thailand, köpa kläder för 12 svenska kronor.är du inte ute och cyklar rätt rejält nu, eller tänker du inte när du skrivar?

Jo, men den undre gränsen på 13000 kr i månaden är idag mer av ett fromt skriftligt löfte från

arbetsgivaren i syfte att få ett godkännande från facket som de har skrivit på ett kollektivavtal med.

Detta kollektivavtal följs inte upp av någon myndighet eller fackförening; för de Facket förutsätter att arbetsgivaren infriar sina löften utan någon koll.

(Uppföljning görs bara om den anställde är fackligt ansluten, och sedan klagar hos facket)

Även om arbetsgivaren säger sig ha betalat ut dessa 13000 tusen kr kontant till respektive anställd och månad

så kan arbetsgivaren i samband med löneutbetalningen göra avdrag för kostnader för visum/UT, flygbiljetter, lokala transporter, husrum och mat etc.

På så vis blir den reella lönen i portmonnän så pass låg som kanske 5000kr/månaden, och kanske vissa månader även så pass låg som 0 kr.

Ett skojeri på hög (låg) nivå . . . sanktionerat av regering och riksdag, med tanke på att det i Sverige inte finns någon

lagstadgad miniminivå på löner och att partierna säger NEJ till lagstadgade minimilöner.

Lönenivån ska arbetsmarknadens parter komma överens om (i samförstånd), enligt våra politiker, ha ha . . .

På så vis svär sig varje sittande regering fri från ansvar när folk påstår att de tjänar på tok för dåligt,

och samtidigt håller varje sittande regering LO på gott humör som då kan bibehålla sin förhandlingsmakt och inkomstkälla (fackavgifterna).

Det bästa för tjejerna är väl att de ansluter sig till facket och sedan frågar deras fackliga representant

om deras lönenivåer kan anses som rimliga i Sverige? Då kanske de får lite hjälp.

Antagligen tar det väl då hus i helvete på massagesalongen, och salongen kanske även bommar igen rörelsen,

vilket gör att flickorna får leta efter ett annat massagejobb eller åka hem.

 

Det är en svår sits som dessa tjejer har hamnat i.

Allt skall redovisas i bokföringen arbetsgivaren är skyldig att ha. Man kan börja där. 

Vi känner inte till detaljer. Men som det beskrivs så är det slaveri allt går ut på därför 

tycker jag att oavsett hur det kommer att sluta så en grundligt granskning av företaget kommer inte att skada någon

snarare kommer det att avskräcka liknande företagare som vill med osjysta villkor sko sig på sina landsmän och släkt.

Det kan väl knappast var fast lön på ett massage borde rimligen vara per timme då kunde underlaget är av absolut betydelse för en sådan verksamhet. Personligen tycker jag att det är bra betalt 5000:- om de hade jobbat i Thailand hade de aldrig fått den lönen. Eller är det ett högkvalifiserat jobb bara för att det utförs i Sverige.

Att sedan svenskar är bortskämda med hutlösa löner internationellt är inte bra. Jag tror att tjejerna klagar på sina löner för att få dricks av kunderna vilket jag även tror att de lyckas med.

Att ägarinnan inte skulle ha sina papper i ordning det är ju bara löjligt att tro.

Svenska arbetarklass är väl det samma som att höra till den halva procenten av jordens befolkning som har det bäst på jorden. Slappna nu av i stället och var glada åt att ni kan få Thai massage över huvudtaget i Sverige.

Om alla svenskar som åker till Norge ska ha samma lön som de hade i Sverige hur många tror du skulle åka och jobba där???

Normen kan säga om de hade jobbat i Sverige hade de aldrig fått den lönen vi har i Norge.

Varför ingen svensk vill åka till Portugal och jobba där för 5000 i månad. Hur ska du klara betalningar och familj hemma?

Att denna Massage shop skulle ha ett kollektivavtal, ser jag som lika troligt som att Thailand skulle ha Kambodijansk styre i Oktober.