Optimera och effektivisera leder bara till stress och högre krav och som jag skrev innan så vill jag inte göra om Thailand till ett nytt Sverige för då kan jag lika gärna stanna i Sverige (för övrigt så jobbar jag i Norge där tempot är mycket lägre och säkerheten alltid går först)!
Leder till stress om det görs fel ja 
Iofs om man bara slappar, så blir man nog inte stressad - men uttråkad
men att jobba fort och effektivt är i sig inte stressande. Det är först då det blir mer än vad man klarar av, som det blir stressande. Med dålig effektivitet så nås den stressgivande nivån då man gör mycket mindre.
(((En kompis blev stressad både av att titta på då jag jobbade och då jag vilade
för jag gjorde båda två mycket mer effektivt än vad han kan.
En annan kompis har blivit utbränd av att försöka jobba effektivt inom offentliga sektorn. Den nuvarande organisationen har inte ens kommit till den nivån han ordnade för 7 år sedan på en liten avdelning, som nu är "bortrationalicerad", för offentliga sektorn brukar vara så dålig på effektivicering. Då han förstod hur offentliga sektorns chefer motarbetar bra medarbetare, för att de är rädda att bli passerade på karriärstegen sa han:
-Jag blev väldigt förvånad då jag märkte att cheferna arbetar så.
-Jag skulle bli väldigt förvånad om de inte gjorde det
sa jag. Det skulle jag ha kunnat tala om för dig innan du började där. (Det var under en period vi inte hade kontakt.)))
Det är mycket tråkigare att göra ett dåligt jobb, så man blir mentalt trött av att göra ett dåligt jobb.
Som jämförelse: Utbrändhet är en slags "släkting" till stress. Utbrändhet är vanligast inom offentliga sektorn, fastän de i genomsnitt jobbar mycket mindre effektivt... Det beror på att de anställda normalt har mycket mindre kontroll över sin egen situation inom offentliga sektorn, ofta ställs krav inom offentliga sektorn utan att ge dem tillräcklig makt för att kunna utföra kraven. Dessutom har offentliga sektorn mycket färre bra chefer, som kan visa hur man kan jobba effektivt, eftersom de flesta bra cheferna, som någonsin har jobbat inom offentliga sektorn, har för länge sedan ledsnat på att stångas mot korkskallar på chefspositioner. I offentliga sektorn blir sådana chefer kvar, men privata sektorn kan inte ha så många dåliga chefer, för då går det företaget i konkurs, så privata sektorn är "självrensande" 
Privatekonomi borde de införa även i Svenska skolan, så belånade och skuldsatta som Svensken blivit så borde de börja utbilda ungdomarna redan från början!
Kommer nog sätta min son i Kinesisk skola på Phuket, Kina är framtiden, undrar när de skall införa obligatoriska lektioner i Kinesiska i de Svenska skolorna (vilket fint försprång Sverige skulle fått)!
Ja, till det första. Många fattar inte att det i längden inte går att ha utgifterna, som är mycket större än inkomsterna, fastän det är lågstadiematte 
Har ingen aning om hur det är i just den kinesiska skolan, men VARNING för många kineser piskar på sina barn alldeles för hårt, låter dem vila alldeles för sällan.