Finns rasism i Sverige?

Mja, är inte alla i Göteborg släkt?

Släktforskaren Arne

Inte en aning, jag kommer inte från baksidan av Sverige.

Ja, utan tvekan!

Det värsta är att jag får börja med mig själv efter en händelse på ICA Maxi häromdagen:

Som sagt är jag och handlar och under rundgången i affären uppmärksammar jag en mörkhyad man som pratar högt i mobilen i sitt modersmål(?) som klingar som något språk från mellanöstern.

Sedan råkar denne man stå framför mig vid kassan och hans inhandlade varor vandrar över bandet förbi kassan och i det område som brukar vara tvådelat genom en sorts flyttbar "växelgrind".

Han betalar och nu är det min tur. Personen förre mannen är dock inte färdig med att plocka upp sina varor och har en hel del kvar. Därför beslutar sig kassörskan att låta även mina varor gå på mannens område vilket genast föranleder att min uppmärksamhet höjs ett par hundra procent. För vem vill betala för saker som den där mannen bara plockar i sin platspåse. Tyvärr är sikten lite skymd och jag kan bara se hur mannen plockar upp en påse äpplen märkt med namnet "EuroShopper" som JAG hade handlat. Instinktivt rusar jag till och min krokodilhjärna är redan i begrepp att formulera en skarpt, komprometterande och offentligt nedsättande verbal attack som förmodligen begagnar sig av rasistiska och främlingsfientliga nyanser.

I sista ögonblick upptäcker jag att det inte rör sig om "min" påse äpplen utan att mannen hade inhandlat en likadan sådan, vilket ju inte är så ovanligt med den sortens prisvärda standardprodukter.

Jag är jätteglad att jag upptäckte mitt misstag i tid för detta besparade mig en offentlig blamage. Men innerst inne kände jag kraften på detta varningsskott för min inre självbild. Jag fick länge att tänka på denna händelse och jag tror att väldigt många här i Sverige, eller för den delen i hela Europa, har varit nära eller över denna gräns någon gång i sitt liv när reptilhjärnan tar ut sin rätt innan PK-hjärnan slår till.

M.v.h.

//Singha711

Omvänd rasism förekommer också.

Är det rätt att en svensk inte får ett jobb även om han har samma utbildning som en invandrare.

Orsaken att invandraren får jobbet är. hör och häpna.

Invandraren skriker i högan sky om rasism då han fått avslag.

Då blir ledningen rädd och ger invandraren jobbet.

Detta för att inte stämplas som rasist och att inte ge företaget en rasistisk stämpel.

Svensken har för övrigt jobbat 6 gånger längre i företaget.

Är detta okej...?

/Marsupilami

Vad är "omvänd rasism"? Kan du förklara?

Hej

Det är oftast så att man får jobb pga. kontakter Min fru o båda barnen fick jobb på posten tack vare mig Jag tror inte för ett ögonblick att förra frugan hade fått det jobbet om det inte varit för mig. Samma gäller nog ungarna oxå

Offe

Kallas också för "vänskapkorruption".

2025 har 1,6 miljoner i Sverige gått i pension!! Det är bara 14 år dit hur tror du Sverige skall lösa detta problem?

Över 600 000 invandrare arbetar i Sverige vilket är mer än 10% av den totala arbetskraften!!

Många av dessa 600 000 vill sluta att arbeta innan 65 (helst vid 55) för att återvända till sina hemländer!

Hur löser vi dessa problem gigantiska problem? För att förvärra ännu mer så kan man tillägga att vi kommer att ha massvis av fler åldringar i Sverige framöver så det kommer att krävas ännu fler som arbetar inom vården!

Hur löser man detta?

Jo man kan "lösa" problemen som SD vill, genom att inte ta in fler folk eller tom kasta ut folk (verkar vara välutbildade killar de där i SD )!

BaBoo.

Du skriver att om 14 år är det år 2025 och då har 1.600.000 svenska invånare gått i pension.

Det är inte riktigt sant att de tom. år 2025 har gått i pension! Det är däremot sant att de då har fyllt 65 år!

Denna skillnad beror på att alla dessa 1.600.000 som kommer att fylla 65 år inom en fjortonårsperiod inte arbetar, och således inte heller behöver att ersättas på arbetsmarknaden.

Som jag tidigare har visat så arbetar bara omräknat till heltider två tredjedelar av Sveriges befolkning mellan 20 och 64 år. I denna höga åldersgrupp 50+ så arbetar troligen bara ca. 1.000.000 invånare. De övriga 600.000 invånarna arbetar inte, utan är defacto redan pensionärer.

Av någon märklig anledning anser myndigheterna att en 64 årig förtidspensionär går i pension först som 65 åring, detta även om vederbörande inte arbetat under de senaste trettio åren.

Alla de 1.000.000 invånare som arbetar heltid och fyller 65 inom en 14:årsperiod kommer dessutom inte att ersättas vid sin pensionering. Företagen får vid varje pensionering ett bra tillfälle att dra in tjänster och rationalisera.

Antag att arbetsgivarna lyckas att rationalisera bort så lite som en femtadel av de som går i pension.

Arbetsgivarna kommer dessutom att ha flyttat ett antal tjänster till låglöneländer.

PGA. rationaliseringar återbesätts bara 800.000 tjänster av de 1.000.000 som pensionerats.

Åvanstående 800.000 återbesatta tjänster är bara en glädjekalkyl, ty den tar inte hänsyn till utflyttningen till låglöneländer.

Antag att om lågt räknat bara 200.000 tjänster försvinner till låglöneländer så återstår det endast 600.000 återbesatta tjänster i Sverige.

De 1.600.000 som fyller 65 år kanske bara kommer att resultera i 600.000 återbesatta tjänster i Sverige.

BaBoo, det är inget gigantiskt problem att ersätta de som går i pension, tvärtom det är mycket lätt.

Sverige har ett "utanförskap" på ca. 1.500.000 invånare. Det finns en gigantisk reserv av arbetskraft i Sverige, vad Sverige behöver är inte arbetslöshetsinvandring utan arbetsplatsinvandring!

MVH.

Luttrad.

Mona Sahlin har väl knappast åkt taxi så många gånger i Malmö att hon skulle ha blivit trött på det?

Som sagt - jag vet inga exempel gällande läkare,

MEN:

1. jag har något minne av att (Socialstyrelsen?) ska ha gjort en ändring för flera år sedan, så att läkare med utlänsk bakgrund lättare skulle kunna börja jobba i Sverige, orsakat av den stora läkarbristen, antar jag. I sjukhuset närmast där jag bor finns läkare från östeuropa, arabländer och en kinesiska (men jag vet inte om hon kommer direkt från Kina eller från tidigare utvandrad familj).

2. jag VET att många högutbildade (civilingenjör, civilekonom, data) inte fick jobb, och trots hög kvalifikation INKLUSIVE svenska språket fick de normalt inte ens komma på intervju logiskt sett bara p g a att de hade utlänska namn. Alltså - varför skulle det vara så otroligt att det även gällde läkare innan p1?...

Edit: Och vad skulle det spela någon större roll OM det nu skulle vara så att det inte fanns några läkare bland dem? Det gäller ju i vilket fall som helst många högutbildade med utlänsk bakgrund. Och jag pratar alltså om FÖRE den djupa lågkonjunkturen, så det beror inte på den.

Hej Sek Losos uncle.

Hon är politiker, och för politiker gäller inga logiska lagar.

Som jag tidigare skrev tog jag denna partiledare ur minnet. Jag är dock tämligen säker på att dessa ord har använts och även citerats i tidningar.

Jag minns att när öststatsläkare kom till Sverige innan muren föll så behövdes det stora kompletteringar av deras medicinutbildningar för att de skulle kunna erhålla ett godkännande att arbeta som läkare i Sverige.

Det finns mängder av arbetslösa eller överkvalificerade civilingenjörer mm. både utlänska och inhemska i Sverige.

Av någon märklig anledning anses detta inte vara ett problem om det gäller inhemska individer.

Exemplet med läkare är betydligt enklare ty.

1. Det krävs en svensk läkarlegitimattion och godkänt prov i svenska för att få arbeta som läkare i Sverige.

2. Arbetslösheten bland läkare både inhemska som utlänska är, och har varit i princip obefintlig.

Att utlänska läkare kört taxi är en skröna som inte kunnat uppstå om sveriges journalister gjort sitt arbete.

Antingen tyckte journalisterna att det var en bra historia och var för lata för att kontrollera sanningen.

Eller också så visste journalisterna hela tiden att det var en lögn men lät bli att avslöja sanningen ty att våga skriva att denna populära pk-myt var en lögn kunde ha skadat deras karriärer.

Journalister är ju även dom människor och vem vill förlora arbetet och tvingas flytta från Stockholms innerstad till Rinkeby?

Kanske får vi någon gång i framtiden i någon memoarbok reda på vilket av alternativen som är det rätta?

MVH.

Luttrad.

En av de var en man som var gammal och som knappt kunde gå. Han släpade sig fram till kundtjänst och tog upp ett kort och sa: ring färdtjänst. Alla dessa skulle åka hem med färdtjänst på det allmännas kostnad.

Nja nu funkar det inte så!!!!

Om någon åker med någon som är berättigad till färdtjänst så får den som åker med betala sin del!!

Så är det i min kommun och tror inte det är annorlunda där du bor!!!

Men det är ett typexempel på hur folk kan inbilla sig saker och sprida detta vidare för att sedan mindre begåvade skall tro att det är sanning och i sin tur sprida det vidare!

BaBoo.

Du skriver att om 14 år är det år 2025 och då har 1.600.000 svenska invånare gått i pension.

Det är inte riktigt sant att de tom. år 2025 har gått i pension! Det är däremot sant att de då har fyllt 65 år!

Denna skillnad beror på att alla dessa 1.600.000 som kommer att fylla 65 år inom en fjortonårsperiod inte arbetar, och således inte heller behöver att ersättas på arbetsmarknaden.

Som jag tidigare har visat så arbetar bara omräknat till heltider två tredjedelar av Sveriges befolkning mellan 20 och 64 år. I denna höga åldersgrupp 50+ så arbetar troligen bara ca. 1.000.000 invånare. De övriga 600.000 invånarna arbetar inte, utan är defacto redan pensionärer.

Av någon märklig anledning anser myndigheterna att en 64 årig förtidspensionär går i pension först som 65 åring, detta även om vederbörande inte arbetat under de senaste trettio åren.

Alla de 1.000.000 invånare som arbetar heltid och fyller 65 inom en 14:årsperiod kommer dessutom inte att ersättas vid sin pensionering. Företagen får vid varje pensionering ett bra tillfälle att dra in tjänster och rationalisera.

Antag att arbetsgivarna lyckas att rationalisera bort så lite som en femtadel av de som går i pension.

Arbetsgivarna kommer dessutom att ha flyttat ett antal tjänster till låglöneländer.

PGA. rationaliseringar återbesätts bara 800.000 tjänster av de 1.000.000 som pensionerats.

Åvanstående 800.000 återbesatta tjänster är bara en glädjekalkyl, ty den tar inte hänsyn till utflyttningen till låglöneländer.

Antag att om lågt räknat bara 200.000 tjänster försvinner till låglöneländer så återstår det endast 600.000 återbesatta tjänster i Sverige.

De 1.600.000 som fyller 65 år kanske bara kommer att resultera i 600.000 återbesatta tjänster i Sverige.

BaBoo, det är inget gigantiskt problem att ersätta de som går i pension, tvärtom det är mycket lätt.

Sverige har ett "utanförskap" på ca. 1.500.000 invånare. Det finns en gigantisk reserv av arbetskraft i Sverige, vad Sverige behöver är inte arbetslöshetsinvandring utan arbetsplatsinvandring!

MVH.

Luttrad.

Jag tror på scb och andra utredare eftersom de är opartiska!

Mja, är inte alla i Göteborg släkt?

Släktforskaren Arne

Bara dom som heter Glenn

mvh

Frågan är hur "svensk" ungen var...hade den föräldrar från gambia eller? Även om den hade svenskt medborgarskap så är den inte svensk ändå...som jag, som är finne, men svensk medborgare, ser mig själv aldrig som en svensk, då jag inte är född av svenska föräldrar, utan finska.

Jag tycker att det är helt rätt att återlämna folk dit där de hör till om man inte trivs med dem, bättre att de är på sitt hemmaplan än ingenstans alls...jag kanske är grym och kommer antagligen få en jävla massa minus för mitt inlägg nu...men jag bryr mig inte

Man tar sig för pannan! Det finns fortfarande Neandertalare i världen...

Läs vad du skrev och fundera över hur detta skulle fungera. "Vi trivs inte med X och Y så nu skeppar vi tillbaka dom" Kanske efter 20 år i landet?

Skulle det vara en ironi-skylt i ditt inlägg eller menar du verkligen vad du skrev?

BaBoo.

Du skriver att om 14 år är det år 2025 och då har 1.600.000 svenska invånare gått i pension.

Det är inte riktigt sant att de tom. år 2025 har gått i pension! Det är däremot sant att de då har fyllt 65 år!

Denna skillnad beror på att alla dessa 1.600.000 som kommer att fylla 65 år inom en fjortonårsperiod inte arbetar, och således inte heller behöver att ersättas på arbetsmarknaden.

Som jag tidigare har visat så arbetar bara omräknat till heltider två tredjedelar av Sveriges befolkning mellan 20 och 64 år. I denna höga åldersgrupp 50+ så arbetar troligen bara ca. 1.000.000 invånare. De övriga 600.000 invånarna arbetar inte, utan är defacto redan pensionärer.

Av någon märklig anledning anser myndigheterna att en 64 årig förtidspensionär går i pension först som 65 åring, detta även om vederbörande inte arbetat under de senaste trettio åren.

Alla de 1.000.000 invånare som arbetar heltid och fyller 65 inom en 14:årsperiod kommer dessutom inte att ersättas vid sin pensionering. Företagen får vid varje pensionering ett bra tillfälle att dra in tjänster och rationalisera.

Antag att arbetsgivarna lyckas att rationalisera bort så lite som en femtadel av de som går i pension.

Arbetsgivarna kommer dessutom att ha flyttat ett antal tjänster till låglöneländer.

PGA. rationaliseringar återbesätts bara 800.000 tjänster av de 1.000.000 som pensionerats.

Åvanstående 800.000 återbesatta tjänster är bara en glädjekalkyl, ty den tar inte hänsyn till utflyttningen till låglöneländer.

Antag att om lågt räknat bara 200.000 tjänster försvinner till låglöneländer så återstår det endast 600.000 återbesatta tjänster i Sverige.

De 1.600.000 som fyller 65 år kanske bara kommer att resultera i 600.000 återbesatta tjänster i Sverige.

BaBoo, det är inget gigantiskt problem att ersätta de som går i pension, tvärtom det är mycket lätt.

Sverige har ett "utanförskap" på ca. 1.500.000 invånare. Det finns en gigantisk reserv av arbetskraft i Sverige, vad Sverige behöver är inte arbetslöshetsinvandring utan arbetsplatsinvandring!

MVH.

Luttrad.

Märkligt resonemang där, Luttrad!

Jag orkar inte redogöra för varje klump i din förvirrade logik utan kokar ner din ytterst vårdlösa argumentering till i princip 2 absurda påståenden:

1. "De faktum att många personer gå i pension före 65 års ålder, antingen frivilligt eller ofrivilligt, skapar nya arbetstillfällen, både i samma omfattning och med permanent beständighet."
2. "Arbetsmarknaden är ett nollsummespel, dvs avgående chefer och specialister kan rakt av ersättas av arbetslösa ungdomar utan utbildning."

Ditt första påstående håller inte ens teoretiskt då vi i genomsnitt skulle behöva pensioneras i 45-50 år åldern för skapa beständiga arbetsplatser. Men det utgör i första hand ett tankefel eftersom det i sin förlängning och sista konsekvens skulle innebära att vi kan lösa arbetslöshetens problem genom att aldrig ens börja arbeta.Väldigt smart där, Luttrad!

Det andra påstående är ytterligare en knockout-poäng för smartingen Luttrad, eller hur? Den behöver väl inte fler kommentarer.

Sammanfattningsvis kan vi konstatera att Luttrad har ingen eller väldigt begränsat inblick på hur en arbetsmarknad fungerar i ett modernt kunskapssamhälle. Kanske lite påläsning skulle rekommenderas innan man avslöjar sina uppenbara brister i ett offentligt sammanhang.

//Singa711

Märkligt att Singha711 med sin übermensch-attityd i en annan

tråd fortsätter med sitt ogrundade svammel.

Men i grumliga vatten är det lätt att utge sig för att vara nån annan.

Ditt inlägg var så långt så jag tog mig friheten att skära i det. Hoppas du inte misstycker.

Din argumentation är intressant men bygger, redan i första och andra punkten på felaktig uppfattning/information om svenskt näringsliv. Därav faller det mesta av det du byggt upp (enligt min mening i alla fall )

Ni som talar om alla som skall gå i pension och måste ersättas missar ett antal punkter.

1. Hur många av de som kommer att gå i pension kommer i praktiken att ersättas?

Kommer inte deras arbetsgivare att rationalisera bort så många han kan i samband med pensioneringen?

det där är den första missuppfattningen. Det är klart att man försöker rationalisera i vissa branscher men inte i någon nämnvärd omfattning. Har du något som stödjer denna idé?

2. Hur många av dessa tjänster kommer dessutom istället att återuppstå i något låglöneland?

Njaaa... den stora outsourcingen har avtagit. Nu "hemsourcar" (vilket ord! ) man ofta istället. Det var inte grönare på andra sidan (Kina mfl) Idag flyttar många företag hem sin produktion till Sverige för att det är för krångligt att ha den i andra länder och leda den från Sverige. Jag har själv arbetat med outsorcing av mjukvara.vi hade ett företag i Baltikum som var otroligt mycket billigare än våra programmerare (tack vare lägre löner) trots detta beslutade vi oss för att ha produktionen i Sverige. Anledningen var att det är oerhört svårt och komplicerat att skriva specar som skall tolkas rätt av andra. det blir en mycket intensiv kommunikation och det tar tid; för lång tid. Därav beslutet att lägga produktionen i Sverige. Nu är vi långt ifrån ensamma om detta beslut; det finns en mängd företag som, i olika branscher gör likadant.

Märkligt att Singha711 med sin übermensch-attityd i en annan

tråd fortsätter med sitt ogrundade svammel.

Men i grumliga vatten är det lätt att utge sig för att vara nån annan.

Jag måste säga jag beundrar ditt vänskapliga och sympatiska sätt att bjuda medlemmarna på ett oskyldigt snack där vi kan lätta våra små och mindre små bekymmer här i livet.

Men mest imponerat blir jag att du kan hålla så mycket kontroll på dina rörelseorgan så du kan åstadkomma ett tyskt "ü" på tangentbordet. Det är inte illa det!

//Singha711

Sammanfattningsvis kan vi konstatera att Luttrad har ingen eller väldigt begränsat inblick på hur en arbetsmarknad fungerar i ett modernt kunskapssamhälle. Kanske lite påläsning skulle rekommenderas innan man avslöjar sina uppenbara brister i ett offentligt sammanhang.

//Singa711