Fattas bara att ThaiSigge vaknar ur bakfyllan och MPR's 4 jantedvärgar är klara för kvällens show.
Det var bättre förr!
//Singha711
LÄGG AV, Thaisigge!
Jag har ingen lust att diskutera med dig!
V.g. RESPEKTERA detta hädanefter!
Har du svårt att bestämma dig? 
Att Singha711 lyckas med den bedriften att skriva så mycket och samtidigt vara så tråkig och ointressant i sina svar är mig en gåta. Tänker du eller försöker du ens renskriva efter dina inlägg? Eller ens begrunda texten innan du postar den? Med all välmening: innan du lipar om ett stavfel så bör du tänka på dina egna stavfel, samt ditt största problem med att kunna uttrycka dig på mindre text, för att nå fram med din poäng. Och är det nåt du saknar! Så är det just en poäng! Mycket text men jävligt ointressant och in i helvetes tråkigt och monotont!
Tjåck dii!
Flera gånger i denna tråd har det kopierats från SD´s manifest och en blind kan ju se att deras politik inte håller så varför fortsätta att försvara SD?
Om man tycker att invandringen gått för långt i Sverige och röstar på SD för att man vill få andra partier att öppna ögonen kan jag förstå men att om man tror att SD har någon lösning så är man inte det minsta påläst eller förstår grunderna i nationalekonomi!
Det är ju precis det jag pekar på. Att man plockar enstaka meningar ur ett sammanhang för att få något att se värre ut än vad det är. Det kallas på fackspråk för "cherry-picking"
Jag reagerar för att jag läst det dokument man plockar från och vem som helst som läser hela dokumentet kan punktera det man försöker visa med att plocka ut enstaka ord. bara larv,
Att Singha711 lyckas med den bedriften att skriva så mycket och samtidigt vara så tråkig och ointressant i sina svar är mig en gåta. Tänker du eller försöker du ens renskriva efter dina inlägg? Eller ens begrunda texten innan du postar den? Med all välmening: innan du lipar om ett stavfel så bör du tänka på dina egna stavfel, samt ditt största problem med att kunna uttrycka dig på mindre text, för att nå fram med din poäng. Och är det nåt du saknar! Så är det just en poäng! Mycket text men jävligt ointressant och in i helvetes tråkigt och monotont!
Tjåck dii!
Nå, WUThai,
vad har du då att säga I SAK egentligen?
Naturligtvis, INGET!
Slöseri med ord! Bättre kan man knappast demonstrera det!
P.S. Synd bara att du får mitt 1000:e inlägg.Det finns VÄRDIGARE personer än du som hade förtjänat denna ära!
Detta betyder i klartext att det inte går att lita på SD's retorik i humanitära frågor. Det låter falskt helt enkel!
Och detta är den nakna sanningen, bara uttryckt i ett kraftigt symbolspråk, vilket jag gärna medger.
//Singha711
Om du tycker de har fel i humanitära frågor... vilket parti tycker du då ligger närmast en realistisk migrationspolitik?
För min egen del är jag för fri invandring.
Det finns massor av människor som inte får kvalificerade jobb trots utbildning. Både svenskar och invandrare råkar ut för detta. Det handlar mycket om personliga egenskaper och social kompetens och brister det där så blir det nobben. Tyvärr så tolkar många detta som racism när en invandrare drabbas.
Ja, detta har jag sett ett antal gånger i Sverige. En invandrare må vara hur välutbildad och kompetent som helst, men passar av olika anledningar helt enkelt inte in på arbetsplatsen. Jag föreställer mig att samma kan hända en svensk i Thailand. Det har inget med rasism att göra.
Låt oss tänka oss ett svenskt par som flyttar till Thailand. De får ett barn som utbildas på thailändska skolor med allt det innebär. Barnet har svenskt medborgarskap och flyttar vid 20 års ålder till Sverige för att söka jobb, men det blir inget. Kan det kallas rasism?
Herr Chang har talat.
Har du blivit galen, pojk? Eller knakar det i brallorna?
Nu, fan, vill jag se ditt FÖRSTA inlägg där du själv propagerar FÖR något istället för ständigt förändra och diktera debattvillkor som det behagar dig! Märker du inte att jag är aningen trött på din ojusta debatteknik.
Nu har du chansen att tala om för oss hur DU vill att allting ska ordnas och alla de befintliga problem skall lösas. Är inte det ett fair erbjudande?
Ta chansen, NU!
//Singha711
Jag har sagt det förr och jag säger det nu.. jag är för FRI invandring.
Om du tycker de har fel i humanitära frågor... vilket parti tycker du då ligger närmast en realistisk migrationspolitik?
För min egen del är jag för fri invandring.
Larva dig inte, Toprunner!
I humanitära frågor handlar det inte så ofta om rätt eller fel utan om TROVÄRDIGHET!
//Singha711
Ja, detta har jag sett ett antal gånger i Sverige. En invandrare må vara hur välutbildad och kompetent som helst, men passar av olika anledningar helt enkelt inte in på arbetsplatsen. Jag föreställer mig att samma kan hända en svensk i Thailand. Det har inget med rasism att göra.
...
Jag har också sett detta i Sverige ett antal gånger.
Men argumentet att han/hon "inte passar in" är ju ofta baserat på en diffus motvilja hos olika personalkategorier som skyller på varandra. Chefen säger att personalen inte vill och personalen består av en grupp individer där många har djupt rasistiska fördomar. Men beslutet är kollektivt och formuleras som "passar inte in i gänget (underförstått helsvenska Nissar och Ullor)".
Ge mig fan, att den inte passar in då. De ligger ju i definitionen om "att inte passa in".
Men det är ju bara en tidsfråga. Om du ser situationen i dynamiska utvecklingsföretag och i samhällen med en längre erfarenhet av kulturellt blandat personal anses detta lyckligtvis som en tillgång och cheferna övervakar noggrant att initiala problem med språk, gruppkemi etc inte utvecklas till "bromsklossar" som det tyvärr tycks fortfarande vara fallet i en del efterblivna företagsstrukturer i Sverige.
M.v.h.
//Singha711
Omvänd rasism förekommer också.
Är det rätt att en svensk inte får ett jobb även om han har samma utbildning som en invandrare.
Orsaken att invandraren får jobbet är. hör och häpna.
Invandraren skriker i högan sky om rasism då han fått avslag.
Då blir ledningen rädd och ger invandraren jobbet.
Detta för att inte stämplas som rasist och att inte ge företaget en rasistisk stämpel.
Svensken har för övrigt jobbat 6 gånger längre i företaget.
Är detta okej...?
/Marsupilami
Omvänd rasism förekommer också.
Är det rätt att en svensk inte får ett jobb även om han har samma utbildning som en invandrare.
Orsaken att invandraren får jobbet är. hör och häpna.
Invandraren skriker i högan sky om rasism då han fått avslag.
Då blir ledningen rädd och ger invandraren jobbet.
Detta för att inte stämplas som rasist och att inte ge företaget en rasistisk stämpel.
Svensken har för övrigt jobbat 6 gånger längre i företaget.
Är detta okej...?
/Marsupilami
I vilken verklighet lever du?
I vilken verklighet lever du?
Förklara gärna i vilken verklighet jag lever i...
/Marsupilami
Hej
Det är oftast så att man får jobb pga. kontakter Min fru o båda barnen fick jobb på posten tack vare mig Jag tror inte för ett ögonblick att förra frugan hade fått det jobbet om det inte varit för mig. Samma gäller nog ungarna oxå
Offe
Jag har också sett detta i Sverige ett antal gånger.
Men argumentet att han/hon "inte passar in" är ju ofta baserat på en diffus motvilja hos olika personalkategorier som skyller på varandra. Chefen säger att personalen inte vill och personalen består av en grupp individer där många har djupt rasistiska fördomar. Men beslutet är kollektivt och formuleras som "passar inte in i gänget (underförstått helsvenska Nissar och Ullor)".
Ge mig fan, att den inte passar in då. De ligger ju i definitionen om "att inte passa in".
Men det är ju bara en tidsfråga. Om du ser situationen i dynamiska utvecklingsföretag och i samhällen med en längre erfarenhet av kulturellt blandat personal anses detta lyckligtvis som en tillgång och cheferna övervakar noggrant att initiala problem med språk, gruppkemi etc inte utvecklas till "bromsklossar" som det tyvärr tycks fortfarande vara fallet i en del efterblivna företagsstrukturer i Sverige.
M.v.h.
//Singha711
Visst, det borde inte vara ett problem om kompetensen finns där.
Men nu tänkte jag främst i egenskap av programutvecklare på förmågan att förstå sina användares behov. Det är förvisso billigare att anlita exempelvis indiska programmerare än svenska... och det lockar väl många svenska företag. Det förutsätter dock att man på företaget har förmåga att producera kristallklara specifikationer... vilket inte alla har.
Jag har i många år jobbat som konsult åt ett stort svenskt företag. Man har väl ibland muttrat lite om att inhandla billigare konsulter från Indien, men det blev liksom aldrig något med det. Om jag kan sitta en timme med en typisk svensk användare och förstå ganska exakt vad han/hon vill ha (utan skriven kravspec), så blir det ändå smidigare än att en indier sitter 40 timmar med en slarvigt skriven kravspec.
Utan tvivel finns det indier som är betydligt skickligare på att programmera än vad jag är, men de kan inte kommunicera tillräckligt bra med sina svenska användare.
Herr Chang har talat.
Singha
Varför jag frågade var för att tråden tenderar till att i stället för att diskutera frågan. Bli ett politiskt käbbel. Som inte leder någonstans. Möjligtvis till en utredning som sedan göms i någon byrålåda. Det stadiet har vi passerat för länge sedan. Jag anser attt det är dags för sveriges folkvalda att öppet tala vad som är bra respektive dåligt och agera därefter.
🔒 Det här ämnet är låst.