Farang staffing

Undrar om det är någon som vet nånting om farang staffing? Hade ju varit kanon och bo i Thailand och sen komma till sverige och jobba upp till 6 månader om året.

Undrar om det är någon som vet nånting om farang staffing? Hade ju varit kanon och bo i Thailand och sen komma till sverige och jobba upp till 6 månader om året.

Håller med dig,även om jag gör så just nu men nästa år kommer jag inte gå tillbaka till det företag jag är på nu. Hör du nått om detta företag så skicka gärna ett PM.

Tja,

Jag anlitar Farang staffing, har ni frågor kan jag försöka svara på dessa via PM.

Erkki

Tja,

Jag anlitar Farang staffing, har ni frågor kan jag försöka svara på dessa via PM.

Erkki

Kan du förklara lite hur det fungerar? Ordnar dom jobben till en eller måste man fix det själv. Rekommenderar du detta?Vad tjänar man som betongare?

Tja,

Nu hoppas jag att jag beskriver det rätt, vi anställer Thailändare.

Men det borde fungera på samma sätt.

Kontakta gärna dom direkt ifall jag har missuppfattat något

Farang staffing har inga jobb utan de anställer folk som vill skriva sig i Thailand och vistas där i minst 6 månader.

Enkelt går det till så här :

Du anställs av Farang staffing som hyr ut dig till din arbetsgivare i Sverige.

Farang staffing fakturerar din arbetsgivare för det du har arbetat.

Din arbetsgivare betalar Farang staffing som betalar in 7% skatt i Thailand + sina kostnader (tror det är ca 6%).

Resten sätts in på ditt thailändska konto som lön.

Ex :

Din arbetsgivare kanske har kostnader för dig å ca 300 Sek / timme i Sverige om man räknar in lön, försäkringar, arbetsgivaravgifter etc.

Farang Staffing kan då istället fakturera 300 Sek / timme och du har i handen ca 260 Sek/timme.

Det enda viktiga är att du ej vistas i Sverige mer än 6 månader eftersom du då är skyldig att betala svenska skatter.

Erkki

Här är mer info

Tja,

Nu hoppas jag att jag beskriver det rätt, vi anställer Thailändare.

Men det borde fungera på samma sätt.

Kontakta gärna dom direkt ifall jag har missuppfattat något

Farang staffing har inga jobb utan de anställer folk som vill skriva sig i Thailand och vistas där i minst 6 månader.

Enkelt går det till så här :

Du anställs av Farang staffing som hyr ut dig till din arbetsgivare i Sverige.

Farang staffing fakturerar din arbetsgivare för det du har arbetat.

Din arbetsgivare betalar Farang staffing som betalar in 7% skatt i Thailand + sina kostnader (tror det är ca 6%).

Resten sätts in på ditt thailändska konto som lön.

Ex :

Din arbetsgivare kanske har kostnader för dig å ca 300 Sek / timme i Sverige om man räknar in lön, försäkringar, arbetsgivaravgifter etc.

Farang Staffing kan då istället fakturera 300 Sek / timme och du har i handen ca 260 Sek/timme.

Det enda viktiga är att du ej vistas i Sverige mer än 6 månader eftersom du då är skyldig att betala svenska skatter.

Erkki

Tack Erkki för infot..ska kolla upp det närmare med dom.

Tja,

Nu hoppas jag att jag beskriver det rätt, vi anställer Thailändare.

Men det borde fungera på samma sätt.

Kontakta gärna dom direkt ifall jag har missuppfattat

Din arbetsgivare betalar Farang staffing som betalar in 7% skatt i Thailand + sina kostnader (tror det är ca 6%).

Resten sätts in på ditt thailändska konto som lön.

Ex :

Din arbetsgivare kanske har kostnader för dig å ca 300 Sek / timme i Sverige om man räknar in lön, försäkringar, arbetsgivaravgifter etc.

Farang Staffing kan då istället fakturera 300 Sek / timme och du har i handen ca 260 Sek/timme.

Det enda viktiga är att du ej vistas i Sverige mer än 6 månader eftersom du då är skyldig att betala svenska skatter.

Undrar om de 7% skatter du skriver ar skatt i Thailand for arbetstagaren sa man isafall far avrakna detta fran de ca 15% man skall betala pa en arsinkomst pa ca 1 milj baht?

Erkki

En sak till jag funderar pa? Da man blor anstalld av ett thailandskr foretag, behovs arbetstillstand fran thailandska myndigheter?

En sak till jag funderar pa? Da man blor anstalld av ett thailandskr foretag, behovs arbetstillstand fran thailandska myndigheter?

Svar ja.

Herr Chang har talat.

Svar ja.

Herr Chang har talat.

Nu vart det tokigt! då jag frågat han som driver Farangstaffing om just det och han svarat att det INTE behövs om arbetet endast utförs i Sverige.

Så vem har rätt? FarangStaffing eller HerrChang?

Tja,

Som svensk behöver du ej ett arbetstillstånd om du arbetar i Sverige.

Du måste däremot skriva ut sig ur Sverige och skaffa en adress i Thailand.

Som Thailändare måste du givetvis ha ett arbetstillstånd om du skall arbeta i Sverige, detta hjälper Farang Staffing till med.

Återigen jag kan ha lite fel, för exakta uppgifter kontakta Farang Staffing direkt.

Erkki

Okey, verkar inte behovas arbetstillstand da. Vet du hur det ar med skattedelen erki, de 7% som du skrev om ar de inkomstskatt for mig, sa att detta belopp kan raknas av fran den skatt Thailand ska ha av mig?

OK, här lite svar på era funderingar.

Som svensk:

Eftersom inga arbeten kan eller får utföras i Thailand som anställd via oss, så krävs inget arbetstillstånd ifrån thailändska myndigheter.

Ej heller behövs det något arbetstillstånd eftersom du är svensk medborgare.

Som thailändsk:

Arbetstillstånd krävs och även ett uppehållstillstånd. Detta hjälper vi självklart till med.

I själva verket så är det vi som ansöker åt er tillsammans med det företag som ni skall arbeta år i Sverige.

Gemensamt för svensk som thai:

Ev. skatter betalas av oss och det innebär alltså att de 13% vi tar är totalt vad det kostar er att arbeta via oss.

Inga skatter i Sverige, inga egenavgifter eller inga arbetsgivaravgifter och ej heller nån moms.

Grundkraven är att ni bor i Thailand, är utskrivna ur Sverige (eller aldrig ens bott i Sverige), vistas som mest 182 dagar per år i Sverige, inte har någon väsentlig anknytning till Sverige (dvs. äger t.ex. ett året runt boende i Sverige).

Vid övriga frågor, kontakta oss gärna via vår hemsida.

http://www.farangstaffing.com

Ok,men hur fungerar det med t.ex pension,försäkringar m.m??