Farang staffing

Nordic Staffing
29 juli 2011#16

Som anställd av oss tecknar vi en grundförsäkring åt alla våra anställda.

En försäkring som täcker det som krävs för att överhuvudtaget få arbeta i Sverige som utlandssvensk eller utländsk person med arbetstillstånd.

Denna försäkring kan kompletteras av den anställde och det hjälper vi självklart till med, men kostnaden får den anställde stå för själv när det gäller allt utöver grundförsäkringen.

Angående pensioner, så är det upp till den anställde.

Med tanke på att den genomsnittliga månadslönen för våra svenska anställda för tillfället är ca 52.000 SEK netto, så bör man kunna pensionsspara själv.

Men det är ett val som den anställde gör själv.

Kung Otto
29 juli 2011#17

Om man jobbar i Norge då?

Nordic Staffing
29 juli 2011#18

Tyvärr så har Norge helt andra regler och bestämmelser.

Att jobba i Norge via oss, är idag en omöjlighet.

Naklua1
29 juli 2011#19

Hm, jag var och tittade på skatter för skattskyldiga i Thailand och där uppfattade jag det som om skatten var progressiv så att man om man tjänar ca 1 milj bath per år skulle skatten hamna på ca 15 %. Har jag missuppfattat detta? (0% upp till 150, 10% mellan 150 och 500 och 20% 500 till 1 milj, med några avdrag möjliga. http://www.rd.go.th/...ish/6045.0.html ). Kanske bäst att kolla så era anställda inte åker på en skattesmäll om de bara betalar 7%.

Tommy
Kalsarikännit
31 juli 2011#20

Hm, jag var och tittade på skatter för skattskyldiga i Thailand och där uppfattade jag det som om skatten var progressiv så att man om man tjänar ca 1 milj bath per år skulle skatten hamna på ca 15 %. Har jag missuppfattat detta? (0% upp till 150, 10% mellan 150 och 500 och 20% 500 till 1 milj, med några avdrag möjliga. http://www.rd.go.th/...ish/6045.0.html ). Kanske bäst att kolla så era anställda inte åker på en skattesmäll om de bara betalar 7%.

Stämmer troligen, men det beror på vad företaget i Thailand påstår att de betalar.

MVH Tommy

Ron
7 aug. 2011#21

Hej

Är det någon som har provat på eller arbetar så nu ?

Mvh

Rp :crazy:

noBuzz
7 aug. 2011#22

Jag har jobbat så, har haft anställda som jobbat så (i min firma Henkkari Staffing som jag startade 2008), och är den som ligger bakom "upplägget" med utländskt bolagsbolag för svenskar bosatta i Thailand.

Bolagsbolaget i Sverige har funnits sedan 1999 och fungerar alldeles utmärkt. Den utländska motsvarigheten fungerar på samma sätt men med lite mer komplicerade/omfattande skatteregler. Eftersom det är två länders skattesystem som är inblandade.

Om det kommer att fungera för dig beror på dina personliga förutsättningar/förhållanden, hur betalningar sköts och villkoren/förhållandena kring de jobb som utförs.

Logga in för att svara.