I dagarna kom det en rapport från OECD som mäter den arbetsföra befolkningens i olika länders färdigheter i räkning, läsning, problemlösning etc. Sverige hamnar inte helt oväntat i toppskiktet i alla kategorier. Trots det "blysänke" våra många invandrade, tidigare u-landsmedborgare utgör för statistiken.
http://www.svt.se/nyheter/sverige/sverige-bast-pa-att-losa-problem-med-dator
En arbetare i Thailand är på inga villkor lika självgående som en svensk arbetare, de har precis som många andra länder fortfarande en tradition av att det är chefen som tänker och säger vad som ska göras. Här i Sverige har man plattat till organisationerna rejält de senaste årtiondena och de svenska arbetarna gör oftast även den traditionella thailändska chefens jobb förutom arbetarens.
Sedan har vi i Sverige varit väldigt bra på att ta den senaste tekniken till hjälp. På min nuvarande arbetsplats var det t ex över 200 anställda på sjuttiotalet och nu 2013 är vi nere i ca 30. Ändå är resultatet högre idag. Allt med hjälp av teknik, datorer och plattare organisationer.
Och eftersom jag jobbar i en hamn så möter och samarbetar jag varje dag med fartygsbesättningar från hela världen så det är lätt att se kulturskillnader. Medan finnar, holländare och svenskar är oerhört enkla att samarbeta med så är liberianer, greker, kineser och pakistanier dess motsats. Ibland verkar de inte tänka överhuvudtaget och hierarkin och rädslan att göra fel hindrar effektivt alla egna initiativ. Man gör det man blir tillsagd att göra, varken mer eller mindre, och det lägger ett ineffektivt lock på allt arbete.
Ryssar, balter och polacker har jag däremot inget emot. De är oftast relativt effektiva och lätta att samarbeta med, förutom språkbarriären då.
Lägg därefter till den stora ineffektivitet korruptionen, protektionismen och byråkratin i Thailand och andra liknande länder leder till så är det inte svårt att förstå att vi i Sverige producerar i snitt 75 ggr mer per huvud än de gör i Thailand. Billig arbetskraft är som tur är inte det enda en företagare behöver ta hänsyn till.