Hej
Jag undrar vad ordet "arbetsnedläggning" innebär.
Är det samma som strejk dvs arbetstagarorganisation bestämmer sig för att inte jobba ett tag.
Vem bestämmer om arbetsnedläggning?
Kan arbetsgivaren göra det?
Tack så mycket på förhand!
Mvh
Magrood
Arbetsgivaren bestämmer sig för att lägga ner arbetet eller upphöra med verksamheten
Arbetsgivaren bestämmer sig för att lägga ner arbetet eller upphöra med verksamheten
Tack...
Är det bara när "arbetsgivaren" gör det?
Om arbetstagare gör det kallas det inte för arbetsnedläggningen, eller?
---
Nu snurrar det många begrepp här:
Lockout - när arbetsgivaren tillfälligt stänger ut arbetstagare.
Strejk - när arbetstagare tillfälligt lägger ned arbete.
Blockad t.ex. anställningsblockad - att arbetsgivaren inte får anställer någon annan istället för de strejkande anställda.
Var ligger arbetsnedläggning i förhållande till dem tre ovannämnda begreppen?
---
Tackar igen för hjälpen!
Magrood
Arbetsnedläggelse är när facket säger att företaget har brutit vissa regler och dom är missnöjda med arbetsgivaren.
Personalen på Kastrup hade det igår..
mvh Repe
Arbetsnedläggelse är när facket säger att företaget har brutit vissa regler och dom är missnöjda med arbetsgivaren.
Personalen på Kastrup hade det igår..
mvh Repe
Tack.
Är det ett annat ord istället för strejk?
Mvh
Magrood
Blockad är oftast facket som tillämpar om typ en restaurang inte vill skriva avtal då kan dom stänga av leveranser tp öl mat
strejk är när facket och arbetsgivaren inte kommer överens.typ arbetsgivaren vill inte skriva på nåt nytt avtal.blir då arbetsgivaren arg 
så kan han hota med arbetsnedläggning.(vi flyttar verksamheten till Polen) därför där är det billigare (löner tex)
lockout är som du skriver
Tack...
Från era svar och vad jag hittat på nätet verkar det som om ordet "arbetsnedläggning" är tvetydigt?
Att det handlar om att lägga ned arbete - och det kan komma både från arbetstagarsidan och från arbetsgivarsidan?
Mvh
Magrood
arbetstagaren kan ju säga upp sig.
Men det kan man inte säga är arbetsnedläggning
Endast arbetsgivaren kan besluta om arbetsnedläggning.(sluta med tillverkningen ej lönsamt eller flytta den till nåt billigare
ställe)
gör jag och mina arbetskamrater en arbetsnedläggning kallas det vild strejk och resulterar oftast i böter
Då facket ej har sanktionerat (bestämt)om det
Måste tryna (sova på göteborgska) ska upp kl 5 ha det
arbetstagaren kan ju säga upp sig.
Men det kan man inte säga är arbetsnedläggning
Endast arbetsgivaren kan besluta om arbetsnedläggning.(sluta med tillverkningen ej lönsamt eller flytta den till nåt billigare
ställe)
gör jag och mina arbetskamrater en arbetsnedläggning kallas det vild strejk och resulterar oftast i böter
Då facket ej har sanktionerat (bestämt)om det
Tackar för ditt tålamod att förklara och att du tog dig tid.
Nu är hjärncellerna slut... dags att ladda batteri inför morgondagen.
Natti natti
Magrood
Det är som en strejk men inte ..
mvh Repe
Nu blir jag lite förvirrad...
Men jag har alltid sett ordet arbetsnedläggning som något de anställda gör på eget initiativ, pga missnöje med något. Definitivt inget som arbetsgivaren beslutar om.
Herr Chang har talat.
Nu blir jag lite förvirrad...
Men jag har alltid sett ordet arbetsnedläggning som något de anställda gör på eget initiativ, pga missnöje med något. Definitivt inget som arbetsgivaren beslutar om.
Herr Chang har talat.
Hej, jag har gogglat en del och kommit fram till att du har rätt. Arbetsnedläggning verkar vara detsamma som strejk, vild eller sanktionerad av facket.
http://www.sr.se/cgi...Artikel=1643600
Kanske en del förväxlar det med arbetsplatsnedläggning vilket är när arbetsgivaren "stänger fabriken".
Fritz..
Nu blir jag lite förvirrad...
Men jag har alltid sett ordet arbetsnedläggning som något de anställda gör på eget initiativ, pga missnöje med något. Definitivt inget som arbetsgivaren beslutar om.
Herr Chang har talat.
Jepp å det är då som man kan kalla det vild strejk 
Tack.
Är det ett annat ord istället för strejk?
Mvh
Magrood
Mildare form av Strejk, Man skulle kunna kalla det "sittstrejk" alltså en tystare form av protest.
Logga in för att svara.