Kan nog vara på väg bort, men det är lika mycket företagens fel då personal "är vår viktigaste resurs" ibland och sen får massor gå och bli återanställda via bemanningsföretag då dom (företagen) vill hålla sig till "kärnverksamheten".
Om allting handlar om att göra det så billigt som möjligt så är det svårt att göra ett bra jobb, då faller lite av den känslan att man är värd nåt. Är jag utbytbar imorgon mot nån som vill ha 10kr mindre i timmen så får jag gå. Det är inte en bra grogrund till att göra ett bra arbete. Och definitivt inte att känna stolthet eller intresse över det man gör.
Pysslade ju med IT tidigare och personer som kom tillbaka efter semestern hade glömt sitt lösenord, jahapp det var ju bara sätta dit ett nytt (vi kan inte se det gamla) "12345" och det måste bytas vid nästa inloggning. Vad blir följdfrågan då... har du papper och penna så jag kan skriva ner lösenordet? 
Samma jäkla personer har nog en massa pin-koder, portkoder och födelsedagar i skallen. Men kan inte komma ihåg "12345" tills dom kommer tillbaka till sin dator. Nä det ids dom inte ens tänka på... Tror dom lämnade skallen hemma när dom for till jobbet.
OK, en eller två gånger är det väl kul - men sen blev jag i alla fall lite irriterad.