Varför så många anställda

Varför har varje affär stor som liten ungefär 3ggr så många anställda än vad som skulle behövas?

Thailändarna själva är ju så vana att dom ser inget konstigt i detta men rimligtvis borde ju lönekostnader vara något som varje företagare försöker hålla nere, men det är nåt som inte går ihop här.

Det är lag på det, så många går bara där utan arbetsuppgift.

Så billigt som möjligt.

Leif

Det är lag på det, så många går bara där utan arbetsuppgift.

Så billigt som möjligt.

 

 

Leif

Ja det var den enda rimliga analysen jag kom fram till men att fråga thai var lögn i helvete.

1 dom är omedvetna om lagen.

2 dom ser inte att 20 personer står Idle i en affär.

På min lokala thai watsadu uppskattar jag att dom har cirkus 100 anställda.

50 skulle räcka med råge.

Varför har varje affär stor som liten ungefär 3ggr så många anställda än vad som skulle behövas?

Thailändarna själva är ju så vana att dom ser inget konstigt i detta men rimligtvis borde ju lönekostnader vara något som varje företagare försöker hålla nere, men det är nåt som inte går ihop här.

Tänkt samma.

Men tänkte ett steg till, om man skulle ta bort halva personal styrkan hur många arbetslösa blev det då?

Har för mig att det grundar sig i vem som äger stället. Finns det utlänskt intresse typ Bpg C. Lotus m.m. så blir det många anställda

När man dessutom uppar lönen till 300 bath minimum så orsakar man ju en inflation med detta system.

Thai säger att dom små bolagen klarar inte detta utan dom konkar.

I läge av inflation är det bra att sitta på fast egendom och eller utländsk valuta, guld.

Inflation kan ju vara bra men minskar givetvis konkurrenskraften internationellt och som exportör av tex ris.

Måste fundera lite till på vart det här är på väg men kan hända dom röda faller på eget grepp för folk röstar med plånboken och inte på ideologier.

Högre arbetslöshetssiffror kommer leda till oroligheter och kriminalitet.

Varför har varje affär stor som liten ungefär 3ggr så många anställda än vad som skulle behövas?

Thailändarna själva är ju så vana att dom ser inget konstigt i detta men rimligtvis borde ju lönekostnader vara något som varje företagare försöker hålla nere, men det är nåt som inte går ihop här.

Tänkt samma.

Men tänkte ett steg till, om man skulle ta bort halva personal styrkan hur många arbetslösa blev det då?

Man kan alltid försöka manipulera naturlagarna med regleringar.

Men det krävs att man är djävligt smart för varje reglering medför oönskade onaturliga bieffekter som små taxar kan ha svårt att förutse.

På en reglering måste följa en annan tills lapptäcket brakar ihop helt.

Regleringar behövs men kräver mycket eftertanke och beräkningar/simuleringar.

Här gick man nog ur askan i elden.

Har för mig att det grundar sig i vem som äger stället. Finns det utlänskt intresse typ Bpg C. Lotus m.m. så blir det många anställda

Kan jag mycket väl tänka mig.

Rätta mej inte om jag har fel, men BigC är väl en Thailändsk kedja, i Central-gruppen?

Jag tror de har så mycket personal, för att det behövs ibland, och att service ses som "fint".

Men visst är det märkligt när personalen driver omkring bland lekskshyllorna eller TV, och bara verkar försöka att inte synas...

MVH Tommy

Var i november förra året bekant med en dam i Chiang Rai via nätet en kortare tid.

Hon "jobbade" på en av de större varuhusen, typ Tesco Lotus eller BigC.

Hon hade inga arbetsuppgifter och fick för det 175 bath per dag. Hennes uppgift var att vara anställd, bara det.

Leif

Så vitt jag sett, så gäller det även mindre verksamhet inte bara de stora.

Min fru arbetade förut i affär, de var sex anställda, som mesta dels satt.

Frågade varför så många.

Hon menade på att när det kom många kunder så måste det finnas personal, annars går kunden.

Men jag förstod inte riktigt förklaringen, menade på att om några kunder inte vill vänta är ju det inte hela värden.

Ägarn till denna affär kunde möjligt förlora 100 bht men sparat 750 bht på överttalig personal. 

Om man halverar personalstyrkan så har tjejerna inte tid att sminka sig!

Jag har själv haft jobb där jag har undrat varför jag överhuvudtaget är där. Så samma system finns även i Norge.

Just nu har jag bara en dator. Att jag sedan inte har tillkomst till de servrar och program jag behöver är ingenting ovanligt.

Så just nu är det MPR och annat som "jobbas" med.

Det viktiga är tydligen att jag är här...

Sedan så har jag min lön ändå oavsett om jag sitter här eller ej. Men det är en annan femma

Om man struntar i ekonomin för affärerna så är det ju väldigt trevligt att gå in i dom och ett gäng snygga tjejer rusar fram och vill ta hand om en särskilt poppis var jag när yngsta grabben var bebis, då behövde jag inte bära honom så mycket.

Tycker det är bra

Här kan tex gå omkring en timme på Elgiganten och ingen bryr sig eller frågar om man vill hjälp