Åter till vettiga vibbar.
Var i Tingsrätten för några veckor sedan. Det gällde en muntlig förberelse.
Det handlade om en arbetstvist där personen hade sjukskrivit sig den 10 maj och hade sedan,enligt egen berättelse, bokat en resa till BKK den 11/5 med avresa den 12/1.Tillbaka i Sverige igen den 17/5. Tyvärr hade personen i fråga skickat ett mail till arbetsgivaren den 15/5 och AG spårade mejlet till BKK. Lätt med IPnummer.
Personen blev uppsagd och jag gjorde ,med personens, godkännande en överenskommellelse om ett avgångsvederlag om ca. 900 000 sek.
Sverige är fantastiskt eller hur,arbetstagaren gjort fel och utnyttjat bidragssystemet och vad händer --
arbetsgivaren betalar vederlag ![]()