4 minuter sedan, skrev Atom:Vi söker inte en chef till vårt Kinakontor; vi har en kinesisk chef idag och det finns ingen västerlänning som skulle slå honom. Vi söker en Asienchef (som dock åtminstone första året ska sitta på vårt Kinakontor) för att i längden ersätta mig. Att skicka en Kines till Japan, Korea eller Vietnam, som representant för ett västerländskt företag, fungerar inget vidare, vilket är lite trist då flera av de bästa kandidaterna är svenska kineser.
Vi skulle givetvis kunna anställa en tysk, fransman eller bulgar men att åka till Sverige 2-3 gånger om året skulle nog inte upplevas som samma bonus för dem som det gör för en Skandinav som då kan passa på att åka hem. Sedan är vår rekryterare ett skandinaviskt företag så det är förmodligen mest skandinaver de har i sina rullor. Skulle dessutom tro att de redan existerande kulturella problemen mellan HQ i Sverige och Asiatiska partners och kunder inte skulle bli mindre om vi satte en italienare eller jugge i mitten 😉
Då är jag med. Tror nog du har en hel hög pm i inkorgen redan iofs, många på mpr läste nog både två och tre gånger när du skrev 100k i månadslön. Och du vet ju vilka experter det finns här som lever på en bråkdel av detta.
Jag var på väg att skicka en ansökan men såg nu att du skrev bulgar och inte bulgur, så tyvärr du slipper juggen som efterträdare...
