Chefen är frivillig, jag är ensam anställd.
Haha, det kommer att funka med frivilliga så länge det är nytt. Ge det ett halvår eller år, sedan kommer det visa sig att det är samma av föräldrarna som får ta det hela tiden och den större delen inte bryr sig utan resonerar "att det får någon annan ta". När det har kommit så långt så tröttnar den första gruppen varvid kvalitén på allt rasar markant.
Och som påtalats här förut så förstår jag att du inte vill bråka för mycket angående barnen, dock ser jag ingen anledning till att du ska lära dem alla genvägar på ditt jobb samt exakt hur det ska skötas. När du vet på ett ungefär tiden för att du ska lära alla gratis arbetare så tala om för chefen att hela situationen gör att du mår väldigt dåligt och avsluta din anställning med sjukskrivning.
Inte för ren barnslighet utan för att han har ju faktiskt rent ut sagt att ditt jobb är inte mer värt än att de kan ha frivilliga resurser som tar hand om det varvid jag tycker att de kan få ta hand om det också. Erbjud dig absolut aldrig att komma tillbaka och jobba extra då det kör ihop sig för dem, vilket det kommer att göra.
Vad säger de andra som du har varit uthyrd till? De kan inte tillsammans med några andra ta anställning av dig? Om det gäller missbrukare så borde det vara något kommunalt eller?
