Däremot hade de kunnat kräva "lika lön för lika arbete" till dig vid nästa förhandling - men du valde att sluta.
Ett taktikdrag från arbetsgivarens sida 
2 maj 2013#31
Svensk A-kassa gäller inte vid flytt till Thailand
Medlem sedan 2008
3 maj 2013#32
Självklart ska ju lika lön för lika arbete.
Men då måste man väl som arbetsgivare kunna begära lika hög kompetens, arbetsmoral, och sinne för att hålla tider.
Ett praktexempel är vissa av mina anställda som trots fullt jobb bara debiteringstekniskt presterade 6 timmar om dan men ville ha 8 timmars betalt.
Att sitta av en timme hos en gross och dricka kaffe på morgonen så kunden får efterlysa killen samt vägra jobb efter 15 då det kanske blir övertid i kombination med helg ersättning samt arbetstidsförkortning. Kan nog få vilken arbetsgivare som helst att anse att vissa arbetare är överbetalda.
Skickat från min GT-I9300 via Tapatalk 2
gäst
4 okt. 2013#33
A-kassa kan man väl ente få efter fyllda 65?
gäst
26 okt. 2013#34
Logga in för att svara.