Sover du gott med pengarna på banken eller

Att verka som mindre eller lite större företagare, eller, att vara anställd är tämligen lika på det viset att ALLA måste värna om företagets trygghet. Om inte ALLA hjälps åt och strävar mot samma mål, ja då är det snart kaos på trohet och utveckling av företaget. Det är ett gemensant intresse vi har att värna om jobbet. Företagaren måste också värna även om det brinner i fickan ibland. Gnäll inte på företaget som anställd förren du har talat ut med ledningen om eventuella problem, samma med företagaren, kasta inte skit på den anställde utan att först ha lyssnat på honom. Och innan du pratar med den anställde, tänk igenom vem du är och vad du vill med ditt företagande. Egoister finns det en oerhörd massa av, bli inte en du också. Jobbar själv i en halvmijardskoncern, och har en fantastiskt bra kontakt med ägaren trots att jag står på golvet och gör "skiten". När vi lyckas, med tillväxt både vad gäller företagets tillväxt liksom på inkomster i övrigt (resultatlön), ja då är alla lyckliga. Men det är VI TILLSAMMANS som gjort det. Min pension blir också bättre då, precis som ägarens.

Bara liten fundering

Att verka som mindre eller lite större företagare, eller, att vara anställd är tämligen lika på det viset att ALLA måste värna om företagets trygghet. Om inte ALLA hjälps åt och strävar mot samma mål, ja då är det snart kaos på trohet och utveckling av företaget. Det är ett gemensant intresse vi har att värna om jobbet. Företagaren måste också värna även om det brinner i fickan ibland. Gnäll inte på företaget som anställd förren du har talat ut med ledningen om eventuella problem, samma med företagaren, kasta inte skit på den anställde utan att först ha lyssnat på honom. Och innan du pratar med den anställde, tänk igenom vem du är och vad du vill med ditt företagande. Egoister finns det en oerhörd massa av, bli inte en du också. Jobbar själv i en halvmijardskoncern, och har en fantastiskt bra kontakt med ägaren trots att jag står på golvet och gör "skiten". När vi lyckas, med tillväxt både vad gäller företagets tillväxt liksom på inkomster i övrigt (resultatlön), ja då är alla lyckliga. Men det är VI TILLSAMMANS som gjort det. Min pension blir också bättre då, precis som ägarens.

 

Bara liten fundering

Man önskar att det skulle fungera så . Vet inte vilken bransch du verkar i , men branscher där det handlar om upphandlingar av olika avtal är det väldigt tufft . Förr fans det väldigt strikta regler för upphandlingar , där företaget var tvungen att visa upp att de lade ett anbud som var lönsamt , att de hade ekonomi till att uppfylla tidsperioden och att det fanns vissa regler

för anställningar . Men idag upphävs de flest av EU-lag , där EU hävdar att detta strider emot konkurrenslagar . Så oftast kan du inte skära på kostnader som t.ex bränsle , enda sättet att klara låga anbud är att sänka lönerna . Allt sätts ur spel , så de flest anställda i många branscher hamnar i kläm och är de stora förlorarna . 

Man önskar att det skulle fungera så . Vet inte vilken bransch du verkar i , men branscher där det handlar om upphandlingar av olika avtal är det väldigt tufft . Förr fans det väldigt strikta regler för upphandlingar , där företaget var tvungen att visa upp att de lade ett anbud som var lönsamt , att de hade ekonomi till att uppfylla tidsperioden och att det fanns vissa regler

för anställningar . Men idag upphävs de flest av EU-lag , där EU hävdar att detta strider emot konkurrenslagar . Så oftast kan du inte skära på kostnader som t.ex bränsle , enda sättet att klara låga anbud är att sänka lönerna . Allt sätts ur spel , så de flest anställda i många branscher hamnar i kläm och är de stora förlorarna . 

Jag är fullt medveten om detta, och det är tragiskt med denna röra av olika regler som den enskilde företagaren skall ha vetskap om, man kan undra när det blir tid över för att göra det egentliga jobbet. Olika brancher olika problem. Vi började denna tråd bl.a. med, att inte reservera egna pensionspengar till den enskilde företagaren, det är ett måste.

Jag är fullt medveten om detta, och det är tragiskt med denna röra av olika regler som den enskilde företagaren skall ha vetskap om, man kan undra när det blir tid över för att göra det egentliga jobbet. Olika brancher olika problem. Vi började denna tråd bl.a. med, att inte reservera egna pensionspengar till den enskilde företagaren, det är ett måste.

Det är mycket som man ska ha i huvudet ! Vet inte riktigt vad du menar , är det staten som ska reservera pensionspengar till företagaren ? Tänkte att det är bättre att fråga när jag inte fattar än att ge något svar som är helt galet

Det är mycket som man ska ha i huvudet ! Vet inte riktigt vad du menar , är det staten som ska reservera pensionspengar till företagaren ? Tänkte att det är bättre att fråga när jag inte fattar än att ge något svar som är helt galet

Om man avskriver sig pensionen, alltså att betala in den via skatten, då måste man ju själv fixa pensionen. Det går nämligen att avsäga sig sin grundpension. Ibland av misstag.

Om man avskriver sig pensionen, alltså att betala in den via skatten, då måste man ju själv fixa pensionen. Det går nämligen att avsäga sig sin grundpension. Ibland av misstag.

Ok 1 Tack , nu är jag med på noterna . Håller med dig