4 timmar sedan, skrev Soengsang:Drabbar ingen fattig
Nejdå, jag tänker på alla barnfamiljer som är ute och ölar.

4 timmar sedan, skrev Soengsang:Drabbar ingen fattig
Nejdå, jag tänker på alla barnfamiljer som är ute och ölar.
5 minuter sedan, skrev rolba:Nejdå, jag tänker på alla barnfamiljer som är ute och ölar.
Dom lämnar kanske heller inte någon dricks! 😉
Tänker mest på de ensamma mammorna som jobbar på sådana ställen.

3 minuter sedan, skrev Wangthong:Dom lämnar kanske heller inte någon dricks! 😉
Tänker mest på de ensamma mammorna som jobbar på sådana ställen.
Dricks lämnar jag oftast kontant.
De blev dock utan på Arlanda. Åtminstone på senaste resan. Minnet sträcker sig inte längre än så.
5 timmar sedan, skrev Soengsang:Drabbar ingen fattig
Fast var inte budskapet att det var billigt? Jmf med nu.
8 timmar sedan, skrev Wangthong:Dom lämnar kanske heller inte någon dricks! 😉
Tänker mest på de ensamma mammorna som jobbar på sådana ställen.
Alla lämnar dricks i Sverige sedan ganska många år tillbaka när deras fackförbund fick igenom ett avtal där dricks skulle inkluderas i deras löner, så det är inräknat i priset på notan idag.
51 minuter sedan, skrev UglyFarang:
Alla lämnar dricks i Sverige sedan ganska många år tillbaka när deras fackförbund fick igenom ett avtal där dricks skulle inkluderas i deras löner, så det är inräknat i priset på notan idag.
Vet det, men det är så tråkigt i mellanmjölkens land. Ibland känns det som man vill belöna någon som gör det där lite extra. Vad jag vet finns det inte något förbud mot det.
Hur ser det ut i lönebeskedet för dom som har dricks via lönen. Är det specat hur stor del av lönen som är dricks?
Är det riktigt ok att ha dessa frågor i betalterminalen om hur mycket dricks du vill lämna? Det borde väl också facket ta itu med?
9 timmar sedan, skrev Wangthong:Dom lämnar kanske heller inte någon dricks! 😉
Tänker mest på de ensamma mammorna som jobbar på sådana ställen.
Sluta mitt hjärta håller på att gå i tusen bitar.
Eller inte.
27 minuter sedan, skrev Wangthong:Vet det, men det är så tråkigt i mellanmjölkens land. Ibland känns det som man vill belöna någon som gör det där lite extra. Vad jag vet finns det inte något förbud mot det.
Hur ser det ut i lönebeskedet för dom som har dricks via lönen. Är det specat hur stor del av lönen som är dricks?
Är det riktigt ok att ha dessa frågor i betalterminalen om hur mycket dricks du vill lämna? Det borde väl också facket ta itu med?
Jag gjorde ett snabbt sök men hittade bara detta:
"1988 avskaffades serviceavgiften på notan och bakades in i priset på maten och drycken."
Inte hur mycket man hade i service avgift men det kan man säkert hitta om man söker ordentligt.
Om det är ok att ha detta i terminalen får du nog många olika svar på, jag äter ute ganska ofta när jag är ute på mina besöksrundor men det finns knappast någon som har det längre men om frågan finns i terminalen och du lämnar dricks där då är arbetsgivaren skyldig att betala arbetsgivaravgift på beloppet.
Varför ska facket ta itu med detta?
För drygt en månad sen tog kompisen o jag varsin gt på Istanbuls flygplats 110 euro
för 2 gt.....fy fan det hade vi fått 10 flarrer gin för i Thailand..
Christian
9 timmar sedan, skrev UglyFarang:
Varför ska facket ta itu med detta?
De lägger sig i både det ena och det andra. Att de inte lägger sig i detta också känns som de missat något som de kunde lägga sig i?
9 timmar sedan, skrev UglyFarang:
Jag gjorde ett snabbt sök men hittade bara detta:
"1988 avskaffades serviceavgiften på notan och bakades in i priset på maten och drycken."
Inte hur mycket man hade i service avgift men det kan man säkert hitta om man söker ordentligt.
Om det är ok att ha detta i terminalen får du nog många olika svar på, jag äter ute ganska ofta när jag är ute på mina besöksrundor men det finns knappast någon som har det längre men om frågan finns i terminalen och du lämnar dricks där då är arbetsgivaren skyldig att betala arbetsgivaravgift på beloppet.
Varför ska facket ta itu med detta?
Serverings avgiften var 13%.
Arbetsgivaren ska bara betala arbetsgivaravgifter på dricksen om det är är arbetsgivaren som fördelar dricksen, oavsett betalsätt.
13 timmar sedan, skrev Wangthong:De lägger sig i både det ena och det andra. Att de inte lägger sig i detta också känns som de missat något som de kunde lägga sig i?
Det måste nog vara facket som såg till att dricksen hamnade i lönen direkt vilket jag tycker är bra för då betalar jag det som notan är på så är det klart sedan.
12 timmar sedan, skrev Tomas H:Serverings avgiften var 13%.
Arbetsgivaren ska bara betala arbetsgivaravgifter på dricksen om det är är arbetsgivaren som fördelar dricksen, oavsett betalsätt.
Då borde det betyda att det belopp som man skriver i kortterminalen fördelas av arbetsgivaren och då även belastas med arbetsgivaravgift vilket är positivt för den anställde då det ökar på pensionen också.
15 timmar sedan, skrev UglyFarang:
Då borde det betyda att det belopp som man skriver i kortterminalen fördelas av arbetsgivaren och då även belastas med arbetsgivaravgift vilket är positivt för den anställde då det ökar på pensionen också.
Nej, läs gärna informationen i länken ovan.
7 timmar sedan, skrev Tomas H:Nej, läs gärna informationen i länken ovan.
Det hade du rätt i.
Logga in för att svara.