Permitterad

40 minuter sedan, skrev Captain Morgan:

Alla verkar ha missat slutnotan för korttidspermitteringarna. Den kommer att betalas kollektivt av alla skattebetalare i Sverige.
 

Vet inte om alla missat slutnotan men vad hade alternativet kostat skattebetalarna? Massvarsel och massiva konkurser. När sedan saker och ting börjar rulla igång igen så finns varken företagen eller arbetskraften kvar. Kanske det i vissa branscher går att bara öppna upp och köra igång genom att anställa random arbetssökande men många branscher har hårda regelverk där tidskrävande tillstånd ska sökas och godkännas, personalen måste inneha rätt och färska kompetenser osv. 

8 timmar sedan, skrev ReKa:

Har varit korttidspermitterad ett par veckor nu. Egentligen utan anledning då vi ej berörs av Coronakrisen, men ledningen var gniden och ville ta del av de pengar regeringen pytsar ut.

Dock tror jag att detta är ett stort misstag. Eftersom beläggningen är normal, men då vi jobbar bara 16 timmar i veckan blir kunderna nu lidande. Dumsnålt gjort, eller vad man nu säger.

Jag förstår inte riktigt vad företaget har att tjäna på detta om du säger att beläggningen är normal. Om personalen inte är lönsam att ha i produktion vid normal beläggning så måste det väl i längden vara bättra att säga upp personal. 

53 minuter sedan, skrev Captain Morgan:

Alla verkar ha missat slutnotan för korttidspermitteringarna. Den kommer att betalas kollektivt av alla skattebetalare i Sverige.
 

Det kan väl ändå inte vara så många som inte förstår att det handlar om skattepengar? 

1 timme sedan, skrev Mankan:

Jag förstår inte riktigt vad företaget har att tjäna på detta om du säger att beläggningen är normal. Om personalen inte är lönsam att ha i produktion vid normal beläggning så måste det väl i längden vara bättra att säga upp personal. 

Företaget tjänar på minskade lönekostnader. Den minskar med 53% i vårt fall. Men som sagt så har vi ju ingen minskad beläggning utan man får fokusera på det viktigaste (som att sitta på MPR just nu ;-)), och sedan lägga allt annat på "Att göra-listan".
Jag förstår inte riktigt tanken med detta, men det är som det är =)
 

3 minuter sedan, skrev ReKa:

Företaget tjänar på minskade lönekostnader. Den minskar med 53% i vårt fall. Men som sagt så har vi ju ingen minskad beläggning utan man får fokusera på det viktigaste (som att sitta på MPR just nu ;-)), och sedan lägga allt annat på "Att göra-listan".
Jag förstår inte riktigt tanken med detta, men det är som det är 😃
 

Snålheten kan bedra visheten i dessa fall. Jag förstår det inte heller. Bättre att vänta med permitteringar om orderstocken minskar.

1 hour ago, Knasen said:

Vet inte om alla missat slutnotan men vad hade alternativet kostat skattebetalarna? Massvarsel och massiva konkurser. När sedan saker och ting börjar rulla igång igen så finns varken företagen eller arbetskraften kvar. Kanske det i vissa branscher går att bara öppna upp och köra igång genom att anställa random arbetssökande men många branscher har hårda regelverk där tidskrävande tillstånd ska sökas och godkännas, personalen måste inneha rätt och färska kompetenser osv. 

Jag säger inte att det är en felaktig metod, självklart en enorm fördel att ha personalen kvar knutna till företaget på något vis när det är dags att sparka igång igen. 
Reagerar på snacket om fusk och hurrandet om höga ersättningar. Det är ju inte manna från ovan utan ett förskott från skattebetalarna och det skulle vara stenhård koll på varenda jävla öre. 
 
 

4 timmar sedan, skrev ReKa:

”Hjälpen” kommer mycket snabbt. Från ansökan till besked tog nog 3-4 dagar bara. Konstigt att facket inte protesterade då vi löntagare i firman generellt drabbas negativt. 

Ja för erat företag.

Alla andra företag som KK redan då, vad är dom hjälpta av när oseriösa företag utnytjar systemet.

Själv permiterad jobbar 60 % av ett seriöst företag som har en beläggning på knapt 30%

Jag skulle gladeligen ta emot en permittering, men företaget jag jobbar på har tydligen liiite andra idéer.
Vi ska jobba övertid trots att företagen vi levererar till ligger i länder som stängt ner.
Ja jag skulle nog t.o.m. glatt ta emot ett varsel.  

1 minut sedan, skrev Batting:

Jag skulle gladeligen ta emot en permittering, men företaget jag jobbar på har tydligen liiite andra idéer.
Vi ska jobba övertid trots att företagen vi levererar till ligger i länder som stängt ner.
Ja jag skulle nog t.o.m. glatt ta emot ett varsel.  

Va heter ditt företag som vill leverera till företag i länder som stängt ner😟

24 minuter sedan, skrev Boa52:

Va heter ditt företag som vill leverera till företag i länder som stängt ner😟

Detta svar passar nog bra här också...

https://www.maipenrai.se/forum/topic/25266-vad-gör-du-just-nu-bildtråd/?do=findComment&comment=1582429

Från en som just nu är och levererar 6363mt kalkslagg i ett nedstängt land, ska sen också lasta 13000cbm cellulosaflis i ett annat nedstängt land..

47 minuter sedan, skrev Batting:

Jag skulle gladeligen ta emot en permittering, men företaget jag jobbar på har tydligen liiite andra idéer.
Vi ska jobba övertid trots att företagen vi levererar till ligger i länder som stängt ner.
Ja jag skulle nog t.o.m. glatt ta emot ett varsel.  

Och problemet är?

Är väl bara att ta ledigt, sjukskriva dig eller säga upp dig. Men då får du stå för fiolerna själv, och det är nog där skon klämmer. Vänster ut i fingerspetsarna...

1 timme sedan, skrev Boa52:

Va heter ditt företag som vill leverera till företag i länder som stängt ner😟

Det är ett schweiziskt-ägt bolag met säte i Italien, fabriker i Kina och vår VD är Colombian.
Vi svarvar maskindelar som skickas utomlands, men jag antar att de måste lagras.
I Italien så finns det väl ändå ingen montör som står och skruvar ihop våra maskiner?
Men skit samma jag är trött, och kan inte med Colombianen.
Jag har gjort mitt och vill bli herre över min egen tid!   

Precis nyss, skrev Batting:

Det är ett schweiziskt-ägt bolag met säte i Italien, fabriker i Kina och vår VD är Colombian.
Vi svarvar maskindelar som skickas utomlands, men jag antar att de måste lagras.
I Italien så finns det väl ändå ingen montör som står och skruvar ihop våra maskiner?
Men skit samma jag är trött, och kan inte med Colombianen.
Jag har gjort mitt och vill bli herre över min egen tid!   

Säj upp dig då 

Företaget jag jobbar på är ett internationellt japanskt företag som sa typ "statens resurser skall man inte slösa på så vi kommer inte permittera någon".

Så  det är inte alla företag som utnyttjar möjligheterna att permittera även om de hade kunnat...

14 timmar sedan, skrev Captain Morgan:

Alla verkar ha missat slutnotan för korttidspermitteringarna. Den kommer att betalas kollektivt av alla skattebetalare i Sverige.
 

Vi måste också komma ihåg vilka som skattebetalarna är. Arbetare och företag bidrar alla till notan. Vilka som tar dom stora pengarna tillbaka är naturligtvis företagen, fast vi får betala mer om vi inte har några jobb kvar att gå till. Arbetslösa företagare och arbetslösa arbetare betalar båda lite i skatt.

12 timmar sedan, skrev Captain Morgan:

Jag säger inte att det är en felaktig metod, självklart en enorm fördel att ha personalen kvar knutna till företaget på något vis när det är dags att sparka igång igen. 
Reagerar på snacket om fusk och hurrandet om höga ersättningar. Det är ju inte manna från ovan utan ett förskott från skattebetalarna och det skulle vara stenhård koll på varenda jävla öre. 
 
 

Visst ska det vara stenkoll, har aldrig förstått det här med att skattepengar är gratis att sko sig på! Som att bita sig själv i röven, eller slå sig själv på andra kinden.

9 timmar sedan, skrev Dolle:

Ja för erat företag.

Alla andra företag som KK redan då, vad är dom hjälpta av när oseriösa företag utnytjar systemet.

 

Själv permiterad jobbar 60 % av ett seriöst företag som har en beläggning på knapt 30%

Företaget jag jobbar på var först inte tänkt ta ut något eftersom det finns en del i bufferten. Intäckterna har minskat 70 - 75 % så nu har de tänkt om. Istället för att dränera företaget på pengar och kanske gå i kk om det blir långvarigt, går vi ner 20% de flesta. Vi har några nyanställda som inte går ner eftersom de inte omfattas. Ett fåtal går ner 40%. Perfekt nu när solen kommer. Med dessa neddragningar klarar vi oss tom årsskiftet om krisen fortsätter till dess. Tanken är att vi ska förbereda oss genom att ta fram nya produkter och förbättra gamla under den tid som krisen fortgår, därför drar företaget ner försiktgt. Det gäller också att behålla anställda. Intäckterna minskar mycket, men mycket av de fasta kostnaderna står kvar.  Att minska lönekostnaden utan att säga upp folk betyder mycket.