Utan tvivel blir ett antal thaidamer blåsta i Sverige av sina kära thaisystrar, dvs äldre thaikärring.
Det är rent ut sagt tragiskt att dom litar så blint på dessa suggor bara för att dom är från Thailand. Jag har sett alltför många gånger att den naive svensken frågar om hur det är med svart eller vit lön för sin kära fru. Underförstått att vit lön är att föredra.
Jodå, frugan meddelar glatt att det givetvis betalas in skatt och avgifter. För det har ju minsann mamasan sagt! Och därmed är den naive svensken nöjd...
När jag hör sådant här frågar jag om damen fått något lönebesked. Que? Damen ser ut som en fågelholk. En arbetsgivare som betalar ut vit lön torde inte ha några problem med att ge arbetstagarna korrekta lönebesked. Faktum är att en seriös revisor lär kräva att det finns kopior på lönebeskeden i bokföringen.
Lönebesked bör lämnas minst en gång i månaden och innehålla minst detta:
Namn, adress och personnummer på arbetstagaren.
Namn, adress och organisationsnummer på arbetsgivaren.
Vilken period lönen avser, och när lönen ska utbetalas.
Hur stor lönen är innan skatt.
Hur mycket skatt som dras av arbetsgivaren, enligt vilken tabell och vilken kolumn.
Hur mycket det blir netto.
Hur lönen betalas ut, till exempel till vilket bankkonto.
Dessa lönebesked bör sparas åtminstone tills man får kontrolluppgift från arbetsgivaren i januari efter inkomståret. Beloppen på kontrolluppgiften bör jämföras med alla lönebesked man har från denna arbetsgivare. Kontrolluppgift går även till Skatteverket och ligger till grund för förtryckta uppgifter på självdeklarationen. En arbetsgivare kan inte fuska med belopp på inbetald skatt på kontrolluppgiften.
Vi är inte i Thailand nu...
Herr Chang har talat.
