har blivit blåst på semesten pga han hittar ingen reserv chaffis på 10 månader fy fan
min chef okey eller?
har blivit blåst på semesten pga han hittar ingen reserv chaffis på 10 månader fy fan
Då har han inte sprungit benen av sig i sina försök direkt ![]()
har blivit blåst på semesten pga han hittar ingen reserv chaffis på 10 månader fy fan
Är inte semester en laglig rätt i Sverige?
har blivit blåst på semesten pga han hittar ingen reserv chaffis på 10 månader fy fan
Var det inte du som skulle åka om 5-6 dagar???
Beklagar men personligen är det gott att jobba för ett större seriöst företag, ledighet är aldrig ett problem ivf.
Då har han inte sprungit benen av sig i sina försök direkt
Ha ha.Det är löjligt.Det finns väl hur många arbetslösa chaffisar som helst.Ja.Han har inte sprungit benen av sig direkt.
Det är inte ditt problem om inte han fixat vikarie. Han kan aldrig hindra dig från semester. Eller så gör man som mig å säger upp sig 1 månad innan avgång varje gång så slipper sånt där =)
har blivit blåst på semesten pga han hittar ingen reserv chaffis på 10 månader fy fan
hoppas du trollar nu..eller`?
På 10 månader? Va fan har han gjort då på den tiden! Hmm
På 10 månader? Va fan har han gjort då på den tiden! Hmm
Lekt med sig själv?
Säger han inte till senast 14 dagar i förväg så är den automatiskt beviljad.
Lasse
Säger han inte till senast 14 dagar i förväg så är den automatiskt beviljad.
Lasse
Det kan nog variera beroende på vilket kollektivavtal man går under, omfattas man inte av ett sådant så gäller semesterlagen.
Se §10-§12
misstänker det finns många oseriösa åkare som det finns redare . jävla brancher numer med "utflaggning" och öststats chaufförer som dumpar löner m.m .allt i statens goda
minne för att frakterna ska bli billigare... knappt man ser en svensk chaffis ens på danmarks trafiken .snackat med många öststatare dom har ingen fast lön utan får pröjs per
kilometer ..+ att dom ofta kör gammla vrak ...sorry för lite ot ...bara hoppas det löser sig för soi cowboy
Det kan nog variera beroende på vilket kollektivavtal man går under, omfattas man inte av ett sådant så gäller semesterlagen.
Se §10-§12
Har beslut om förläggning av semesterledigheten träffats på något annat sätt än genom överenskommelse med en arbetstagare eller dennes företrädare, ska arbetsgivaren underrätta arbetstagaren om beslutet. Underrättelsen ska lämnas senast två månader före ledighetens början. Om det finns särskilda skäl, får den lämnas senare, dock om möjligt minst en månad före ledighetens början. Lag (2009:1439).
Har beslut om förläggning av semesterledigheten träffats på något annat sätt än genom överenskommelse med en arbetstagare eller dennes företrädare, ska arbetsgivaren underrätta arbetstagaren om beslutet. Underrättelsen ska lämnas senast två månader före ledighetens början. Om det finns särskilda skäl, får den lämnas senare, dock om möjligt minst en månad före ledighetens början. Lag (2009:1439).
Lagar är ofta luddiga, vem avgör om det var möjligt eller inte?
Hoppas att TS kommer iväg på sin resa hur som helst!
Som facklig aktiv i närmare 30 år så ser jag inget annat än att arbetsgivaren begått fel som inte kommit med besked tidigare och han får skylla sig själv.
Logga in för att svara.