Ja det blir sämre och sämre

En del företag flyttar inte enbart av kostnadskäl utan också arbetsmoralen som efterfrågas.

Om order strömmar in så vill företag att folk jobbar över samtidig vid lägre order ingång vill man att folk stannar hemma med lägre ersättning. 

Sådant kan man inte genomföra i Sverige 

Exakt, för i Sverige biter man gärna den hand som föder en, av gammal tradition...

Kanske dags att starta en sån där verksamhet som Tuktuk förarna i Phuket har?

För att tala med de arbetstagare som konkurrerar med er om jobben att detta är av tradition er "mark" och att ni skulle uppskatta det väldigt mycket om de drar sig tillbaka...

 

Jag har jobbat på Fartyg där den en av två 2e maskinister frågade mej hur man räknar ut "Kubikmeter" (och visade måtten han tagit i tum) på en låda?

Jag sa att "man tar måtten på längd*bred*höjd i meter, och då får man kubikmeter"...

"Vad enkelt" sa han, "jag går ut och mäter lådan igen"...

Kan du inte bara göra som så att du kollar på måttbandet (som hade två skalor tum och meter), och när du ser 40 tum så kan du läsa av 1 meter på samma plats?

"Tänkte inte på det" var svaret... han är allmänt trögtänkt.

 

Den andre 2e  var bra och hade koll på allt han skulle.

 

Gissa vem som kom från Sverige resp Fillipinerna? (Båda hade samma kompetens, internationellt sett).

Detta var för 1 år sedan, på en STENA båt med svensk flagg (så bara 50% fillipinare ombord) och svensken tjänade väl sådär 3-4ggr mer än den andre.

 

 

MVH Tommy

Svar: filipinaren var "utbildad" Sjöingenjör, men visste inte vad en kubikmeter var...

Såna grabbar har, på pappret, samma kompetens som svenska Sjöingenjörer, det gäller säkert samma för Styrmän och Kaptener...

MEN på pappret har de samma kompetens och så länge inget händer, så är de billiga.

Jag har jobbat med duktiga fillipinare också, de är dock i minoritet, jag har ännu inte jobbat med några dåliga svenskar (bara lite märkliga).

MVH Tommy

Svar: filipinaren var "utbildad" Sjöingenjör, men visste inte vad en kubikmeter var...

Såna grabbar har, på pappret, samma kompetens som svenska Sjöingenjörer, det gäller säkert samma för Styrmän och Kaptener...

MEN på pappret har de samma kompetens och så länge inget händer, så är de billiga.

 

Jag har jobbat med duktiga fillipinare också, de är dock i minoritet, jag har ännu inte jobbat med några dåliga svenskar (bara lite märkliga).

 

MVH Tommy

Och då ska det väl tilläggas att filippinare, räknas som de "bästa" av dessa sjömän, än värre är ju Ukrainare, Indier, Burmeser etc etc.

Vadå olagligt att frångå. Jag har själv hängavtal med facket. Men det finns massor av företag som smiter undan kollektivavtalet genom att köra utan anslutning till facket.

Som exempel så är det massor av punkter i kollektivavtalet som gör att det rubbar konkuransen mellan oss som följer kollektivavtal samt dom som aldrig skriver på kollektivavtal.

Om vi tar lavall fallet så är ju det bara ett exempel som bekräftar regeln att det är ovanligare att facket sätter företag i blockad än att dom gör det.

 

Bara för att det finns kollektivavtal. Så betyder det inte att det fungerar.

Och så länge inget kollektivavtal finns. Så är det upp till arbetstagare och arbetsgivare att avtala själva.

Och dom flesta vet nog att det inte alltid fungerar så bra alla gånger.

Stämmer det verkligen att det finns massor med företag som smiter undan kollektivavtalet ? Är det inte så att i dom fall det görs och facket får reda på det så får dom besök av nån företrädare från facket som ställer ultimatumet, skriv på kollektiv- hängavtalet annars sätter vi er i blockad ? Inför hotet om detta brukar dom skriva under och därför är det ovanligt att det går så långt som till blockad.

Men det förutsätter ju naturligtvis att facket får upplysning om vilka företag det är som försöker smiter undan.

Fritz..

Edit: Kollektivavtal sluts mellan facket och arbetsgivare ansluten till en arbetsgivarorganisation och hängavtal där arbetsgivaren inte är ansluten till en sådan.

Ja det märks att du inte varit i sverige på några år min vän , i många fall är facket och avtal ett minne blott

Tack vare EU så finns det för mkt kryphål

Svågern vart fick uppsägningsbesked härom veckan, Läkerolfabriken i Gävle ska läggas ner då tillverkningen flyttas utomlands. Han började där när han var 16 år, 56 år idag. Tufft för honom att få tag i nytt jobb.

 

Mvh

BBJ

Tyvärr så är det vansinne att stanna länge på samma företag.

Tyvärr så är det vansinne att stanna länge på samma företag.

Både syrra o jag har försökt få honom att titta på andra jobb, han har haft erbjudanden, men han trivs o är kanske osäker på att våga prova något annant, så han stannade kvar. Han trodde väl aldrig att fabriken i Gävle skulle slå igen, men nya ägare lurade skjortan av fack o andra. När köpet skedde lovades att Gävlefabriken skulle vara "orörd", men det var bara snack visade sig det.

Själv har jag bytt många gånger, vart 5-6 år minst.

Mvh

BBJ

Stämmer det verkligen att det finns massor med företag som smiter undan kollektivavtalet ? Är det inte så att i dom fall det görs och facket får reda på det så får dom besök av nån företrädare från facket som ställer ultimatumet, skriv på kollektiv- hängavtalet annars sätter vi er i blockad ? Inför hotet om detta brukar dom skriva under och därför är det ovanligt att det går så långt som till blockad.

Men det förutsätter ju naturligtvis att facket får upplysning om vilka företag det är som försöker smiter undan.

 

Fritz..

 

Edit: Kollektivavtal sluts mellan facket och arbetsgivare ansluten till en arbetsgivarorganisation och hängavtal där arbetsgivaren inte är ansluten till en sådan.

Verkligheten är inte vad den var.

Det är både på gott och ont. Förr i tiden så struntade ju facket oftast i dom anställdas vilja och körde sitt eget race. Även om arbetsgivare och arbetstagare var överens om vissa saker. Idag så lyssnar facket och ingriper oftast inte om inte deras medlem anser att nånting är fel.

Men ja. Det finns massor av företag som ej har vare sig hängavtal eller anslutning till arbetsgivarorganisationen.

Och det blir då snedvriden konkurrens. Då dessa även om dom i dom anställdas ögon betalar ut marknadsmässig lön. Så kan det t.ex. vara så att dom slipper betala FORA 3%  på den anställdes lön. byggnads har med arbetsgivarorganisationen kommit överens om arbetstidsförkortning vilket betyder att dom anställda har rätt till 37 timmar betald extra ledighet per år. samt ersättningar vid helger o.s.v. Avtalsgrunder som är ganska kostsamma för en arbetsgivare och naturligtvis påverkar priset.

Idag så lyssnar facket och ingriper oftast inte om inte deras medlem anser att nånting är fel.

Ehuum... nu tycker inte jag att du som arbetsgivare ska göra dig till talesman för dom anställda. Pallra dig ner till Pattaya så kan vi svinga några bägare och reda ut det hela.

Fritz..

Tyvärr så är det vansinne att stanna länge på samma företag.

Kanske det 37 år på samma arbete.

Tjänar bra har det ganska bra.

Hälsar pigge01

  Ehuum... nu tycker inte jag att du som arbetsgivare ska göra dig till talesman för dom anställda. Pallra dig ner till Pattaya så kan vi svinga några bägare och reda ut det hela.   Fritz..

Ja det märks att du inte varit i sverige på några år min vän , i många fall är facket och avtal ett minne blott

Tack vare EU så finns det för mkt kryphål

Okki dokki, du får väl berätta för mig nästa gång vi träffas vad du som medlem i facket gått miste om sen jag lämnade Sverige.

Det ska bli intressant.

Fritz..

Jag kommer ner till just Pattaya den 29e med mina anställda. Då kan vi svinga en bägare. Samt att du kan fråga mina anställda direkt vad typ av arbetsgivare jag är? Skickat från min GT-I9300 via Tapatalk 2

Det ser jag fram emot !! Psst... jag tvivlar inte en sekund på att du är en reko arbetsgivare, tror du nåt annat så har du misssuppfattat mina tidigare inlägg.

Fritz..

Okki dokki, du får väl berätta för mig nästa gång vi träffas vad du som medlem i facket gått miste om sen jag lämnade Sverige.

Det ska bli intressant.

 

Fritz..

Inte mkt att berätta ,facket har inget att komma med inom vissa branscher så enkelt är det bla transport ,dom är totalt maktlösa idag

En sak är dom bra på.........Att höja avgifterna