Har Sverige bara otur eller är det något annat ?

1 minut sedan, skrev Tallviking:

 

Avsked finns och används för tjänstemän.....

Har varit flera på den myndighet jag jobbar som fått sparken under de år jag jobbat där p.g.a att dom misskött sitt jobb.

 

Myndighetschefer kan få sitt förordnande avbrutet eller "inte förlängt" efter 3 eller 6 år och då blir det omplacering eftersom deras förordnande inte har något med deras anställning att göra....

 

Ibland kan det hända att man anser vissa tjänstemän gör ett dåligt jobb men inte på ett sätt som tillåter avsked men då brukar man oftast "ge dom ett erbjudande dom inte kan säga nej till" som innebär att man köper ut dom mot att dom självmant säger upp sig. Samma som det fungerar i privata världen.

Ja, det har hänt att vi "köpt ut" anställda, ägarna får stå för notan. När det gäller den offentliga sektorn, vem får stå för notan då?

//S

1 minut sedan, skrev Stefan:

Ja, det har hänt att vi "köpt ut" anställda, ägarna får stå för notan. När det gäller den offentliga sektorn, vem får stå för notan då?

//S

Rätt retorisk fråga....

2 minuter sedan, skrev Tallviking:

 

Rätt retorisk fråga....

Ja, det kanske är en retorisk fråga, men är den felställd? Är det inte av största vikt att de ansvariga verkligen tar ansvar för sin uppgift och inte bara låter någon annan ta hand om följdproblemen?  

9 minuter sedan, skrev Stefan:

Ja, det har hänt att vi "köpt ut" anställda, ägarna får stå för notan. När det gäller den offentliga sektorn, vem får stå för notan då?

//S

7 minuter sedan, skrev Tallviking:

 

Rätt retorisk fråga....

På fråga a skulle jag svar jag... det blir en dyrare produkt i slutändan

På fråga b skulle jag svara jag.... det blir lite mera skatt att betala

Enis

Precis nyss, skrev Stefan:

Ja, det kanske är en retorisk fråga, men är den felställd? Är det inte av största vikt att de ansvariga verkligen tar ansvar för sin uppgift och inte bara låter någon annan ta hand om följdproblemen?  

Att ställa en fråga vars svar är uppenbart för alla är rätt meningslöst

Att ansvariga tar ansvar är naturligtvis viktigt. Misslyckas dom med det på ett så allvarligt sätt att deras beteende uppnår saklig grund för avsked blir dom avskedade. Är dom dåliga på att utföra sin tjänst på ett sätt som INTE uppfyller kraven på avsked blir det en gråzon som är lika oavsett om det är privat, kommunalt, regionalt eller statligt och lämplig åtgärd avgörs i varje fall individuellt

38 minuter sedan, skrev Risifrutti:

Känns det rätt då att myndighetschefer flyttas runt till andra tjänster trots brist på kompetens. Statstjänstemän kan du inte säga upp hur som helst. Totalt två skilda värdar. Vänder du osten åt fel håll på Mac Donalds får du sparken. Kommer du full till jobbet som statstjänsteman blir du förflyttad till en annan avdelning.

Om det nu är myndighetschefer typ Eliasson man vill komma åt så måste det ju finnas andra sätt sätt än att återinföra det gamla tjänstemannaansvaret som helt orimligt sätt skulle påverka anställningstryggheten för tusentals tjänstemän i offentlig sektor.  Hur skulle man ens få folk att ta ett jobb i offentlig sektor om de skulle bli skadeståndsskyldiga om de begår ett misstag? 

31 minuter sedan, skrev Tallviking:

 

Möjligen för politiker. Finns inget sådant för tjänstemän......

Jodå finns många exempel på det när kommuner, stat och regioner köper ut anställda

Man ser inte det man inte vill se 🤣

9 minuter sedan, skrev Mankan:

Om det nu är myndighetschefer typ Eliasson man vill komma åt så måste det ju finnas andra sätt sätt än att återinföra det gamla tjänstemannaansvaret som helt orimligt sätt skulle påverka anställningstryggheten för tusentals tjänstemän i offentlig sektor.  Hur skulle man ens få folk att ta ett jobb i offentlig sektor om de skulle bli skadeståndsskyldiga om de begår ett misstag? 

Det finns ju tyvärr de som medvetet begår "misstag"

Är du orolig? 😉😉😉

2 minuter sedan, skrev Mankan:

Om det nu är myndighetschefer typ Eliasson man vill komma åt så måste det ju finnas andra sätt sätt än att återinföra det gamla tjänstemannaansvaret som helt orimligt sätt skulle påverka anställningstryggheten för tusentals tjänstemän i offentlig sektor.  Hur skulle man ens få folk att ta ett jobb i offentlig sektor om de skulle bli skadeståndsskyldiga om de begår ett misstag? 

Både du och jag vet i Eliassons fall så är det kontakter/hållhakar som gör att han får gå vidare till nya tjänster trots misslyckandes hela tiden. Tjänstemannaansvaret kom lite på glid här, men helt klart att villkoren skiljer sig från att vara tjänsteman och jobba i den privata sektor. Villkoren är tyvärr som dag & natt om man jämför.

5 minuter sedan, skrev Kenneth4618:

Jodå finns många exempel på det när kommuner, stat och regioner köper ut anställda

Man ser inte det man inte vill se 🤣

Att köpa ut någon är inte samma sak som fallskärmar. Fallskärmar utlöses för politiker när deras förtroendeuppdrag av olika anledningar avslutas i förtid och finns där eftersom dom helt saknar anställningstrygghet eller omfattas av LAS som normala tjänstemän

1 minut sedan, skrev Risifrutti:

Både du och jag vet i Eliassons fall så är det kontakter/hållhakar som gör att han får gå vidare till nya tjänster trots misslyckandes hela tiden. Tjänstemannaansvaret kom lite på glid här, men helt klart att villkoren skiljer sig från att vara tjänsteman och jobba i den privata sektor. Villkoren är tyvärr som dag & natt om man jämför.

Nej. Han är kvar eftersom hans anställning inte berörs av att hans förordnande upphör. Du verkar aldrig förstå skilllnaden mellan dessa två olika regler.

38 minuter sedan, skrev Vaxet older version:

En helt vanlig dag i Sverige .........!!!???

 

Lite skjutning, lite sport och ..................

 

Det är fan värre i Frankrike om det nu skulle vara någon tröst......

1 minut sedan, skrev Tallviking:

 

Nej. Han är kvar eftersom hans anställning inte berörs av att hans förordnande upphör. Du verkar aldrig förstå skilllnaden mellan dessa två olika regler.

Vilken anställning menar du? Han hoppar ju runt värre en springare i ett schack parti.

3 minuter sedan, skrev Tallviking:

 

Att köpa ut någon är inte samma sak som fallskärmar. Fallskärmar utlöses för politiker när deras förtroendeuppdrag av olika anledningar avslutas i förtid och finns där eftersom dom helt saknar anställningstrygghet eller omfattas av LAS som normala tjänstemän

Ursäkta då att jag använde ordet fallskärm så att Herr Regelbok inte förstod vad jag menade

Att tänka utanför ramarna är tydligen inget för dig  🤣

1 minut sedan, skrev Risifrutti:

Vilken anställning menar du? Han hoppar ju runt värre en springare i ett schack parti.

Han är i botten anställd i staten. Sedan får han av regeringen förordnanden som myndighetschef i normalt 3 år, gör man ett bra jobb kan det bli 6 år och i undantagsfall 9 år

Gör man bort sig kapitalt kan ett förordnande dras tillbaka under en pågående treårsperiod och man går då tillbaka till sin grundanställing som statstjänsteman. Då är det möjigt att man får ett nytt förordnande av regeringen om en tjänst blir ledig som man anses lämplig för, Kommer inga sådana uppdrag upp som han kan anses lämplig för brukar de som då kallas "sitta på elefantkyrkogården" ges olika former av uppdrag som att leda olika statliga utredningar etc. Men eftersom han aldrig uppnått kraven för saklig uppsägning är det arbetsgivarens uppgift (statsrådsberedningen) att ge honom lämpliga arbetsuppgifter.