Brukar försöka vara ärlig och kanske framför allt försöka klämma in de saker som jag inte är nöjd med, eftersom det är ett sätt att belysa dem och kanske få till en förbättring.
Jag är inte orolig för att arbetsgivaren skulle upptäcka vad jag anser.
Anonyma undersökningar är väl ypperligt för anställda som av någon anledning kanske inte vill skrika ut sin åsikt till alla.
Men visst, anonymt är inte alltid..anonymt.