Förslag om minimilön per timme i Thailand skrotas

Thailands Arbetskraftsdepartements Centrala Lönekommitté har gått med på att hålla tillbaka en plan för att upprätta en minimilön per timme för deltidsanställda - detta meddelade kommitténs ordförande Somkiat Chayasriwong under dagen.

Kommittén accepterade rekommendationen från en underpanel som startats för att se över frågan. Panelen rapporterade att en minimilön per timme inte är lämpligt för tillfället eftersom det inte finns några regler angående specifika timmar som arbetats av deltidsanställda, sade Somkiat. Om en minimilön per timme arrangerades så skulle det starkt påverka arbetsmarknaden eftersom arbetsgivare då kanske skulle börja anställa fler deltidsanställda för att det skulle kosta mindre.

Källa: http://www.bangkokpost.com/breakingnews/356271/employers-could-exploit-part-time-workers-panel-concluded

Läs artikeln på huvudsidan

Thailands Arbetskraftsdepartements Centrala Lönekommitté har gått med på att hålla tillbaka en plan för att upprätta en minimilön per timme för deltidsanställda - detta meddelade kommitténs ordförande Somkiat Chayasriwong under dagen.

Kommittén accepterade rekommendationen från en underpanel som startats för att se över frågan. Panelen rapporterade att en minimilön per timme inte är lämpligt för tillfället eftersom det inte finns några regler angående specifika timmar som arbetats av deltidsanställda, sade Somkiat. Om en minimilön per timme arrangerades så skulle det starkt påverka arbetsmarknaden eftersom arbetsgivare då kanske skulle börja anställa fler deltidsanställda för att det skulle kosta mindre.

Källa: http://www.bangkokpost.com/breakingnews/356271/employers-could-exploit-part-time-workers-panel-concluded

Läs artikeln på huvudsidan

Borde ju bli lika hög timpenning för deltidsanställda som heltidsanställda eller ? 

Höj lönen generellt, för vem kan leva på 300 bhat om dagen. Dom skall ha lika hög lön som dom kräver att farangen skall ha per månad.

Borde ju bli lika hög timpenning för deltidsanställda som heltidsanställda eller ? 

Här finns det nog hur många lösningar och olikheter som helst.

Jag tror att det är omständigheterna och arbetsuppgiften som skall reglera lönen och inte direktiv från regeringar.

Många jobb har inte så mycket innehåll och sällan vettiga arbetsuppgifter, så dessa går nog inte att avlöna på ett bra sätt när staten regelerar hur många som skall "jobba" på ett arbetsställe. Det är verkligt lönedämpande när man måste avlöna fler än vad som krävs för att hålla rörelsen igång.

Naree har nu fått ett "extraknäck" hos en firma 60 km från Korat som betalar 100bath per timme och arbetspasset är bara 5 timmar.

Endast 10 personer jobbar där så då fungerar det med en högre lön per timme...

Hade det legat närmare Korat så hade lönen självklart varit lägre.

Hade det funnits 12 timmars jobb på detta ställe så skulle nog lönen sjunkit en hel del per timme.

Det tycker jag är rätt, man betalar lön efter förutsättningarna som finns.

Staten skall inte reglera hur många som skall vara anställda per yta eller sätta löner..

Tillgång och efterfrågan på arbetskraft är en bättre väg anser jag.

Annars blir det bara arbetskraft från låglöneländer som Burma, Laos och Kambodja.

Leif

Här finns det nog hur många lösningar och olikheter som helst.

Jag tror att det är omständigheterna och arbetsuppgiften som skall reglera lönen och inte direktiv från regeringar.

Många jobb har inte så mycket innehåll och sällan vettiga arbetsuppgifter, så dessa går nog inte att avlöna på ett bra sätt när staten regelerar hur många som skall "jobba" på ett arbetsställe. Det är verkligt lönedämpande när man måste avlöna fler än vad som krävs för att hålla rörelsen igång.

Naree har nu fått ett "extraknäck" hos en firma 60 km från Korat som betalar 100bath per timme och arbetspasset är bara 5 timmar.

Endast 10 personer jobbar där så då fungerar det med en högre lön per timme...

Hade det legat närmare Korat så hade lönen självklart varit lägre.

Hade det funnits 12 timmars jobb på detta ställe så skulle nog lönen sjunkit en hel del per timme.

Det tycker jag är rätt, man betalar lön efter förutsättningarna som finns.

Staten skall inte reglera hur många som skall vara anställda per yta eller sätta löner..

Tillgång och efterfrågan på arbetskraft är en bättre väg anser jag.

Annars blir det bara arbetskraft från låglöneländer som Burma, Laos och Kambodja.

 

 

 

 

Leif

Jag hängde med ända till sista meningen.

Ska arbetskraft från låglöneländerna ha lägre löner än minimilönen? Ska inte minimilön gälla för alla, om den nu införs?

Så tolkar jag din sista mening.

Jag hängde med ända till sista meningen.

Ska arbetskraft från låglöneländerna ha lägre löner än minimilönen? Ska inte minimilön gälla för alla, om den nu införs?

Så tolkar jag din sista mening.

Självklart får arbetskraft från låglöneländerna en lägre lön.

Dom kommer inte att omfattas av Thailändska regler och lagar.

Trist men den verklighet som redan råder, sen länge.

Minimilön kommer inte att gälla personer från Laos, Burma och Kambodja...Synd men så är verkligheten...

Leif

Självklart får arbetskraft från låglöneländerna en lägre lön.

Dom kommer inte att omfattas av Thailändska regler och lagar.

Trist men den verklighet som redan råder, sen länge.

Minimilön kommer inte att gälla personer från Laos, Burma och Kambodja...Synd men så är verkligheten...

 

Leif

Vissa här på forumet hävdar ju det, fast i verkligheten så vet jag också att det inte fungerar så!

Fast regeringen vill kanske ger sken av att det ska gälla alla.

Skulle tro att de har svårt att försvara gentemot ASEAN att minimilön inte ska gälla andra i sammarbetet.

Här finns det nog hur många lösningar och olikheter som helst.

Jag tror att det är omständigheterna och arbetsuppgiften som skall reglera lönen och inte direktiv från regeringar.

Många jobb har inte så mycket innehåll och sällan vettiga arbetsuppgifter, så dessa går nog inte att avlöna på ett bra sätt när staten regelerar hur många som skall "jobba" på ett arbetsställe. Det är verkligt lönedämpande när man måste avlöna fler än vad som krävs för att hålla rörelsen igång.

Naree har nu fått ett "extraknäck" hos en firma 60 km från Korat som betalar 100bath per timme och arbetspasset är bara 5 timmar.

Endast 10 personer jobbar där så då fungerar det med en högre lön per timme...

Hade det legat närmare Korat så hade lönen självklart varit lägre.

Hade det funnits 12 timmars jobb på detta ställe så skulle nog lönen sjunkit en hel del per timme.

Det tycker jag är rätt, man betalar lön efter förutsättningarna som finns.

Staten skall inte reglera hur många som skall vara anställda per yta eller sätta löner..

Tillgång och efterfrågan på arbetskraft är en bättre väg anser jag.

Annars blir det bara arbetskraft från låglöneländer som Burma, Laos och Kambodja.

 

 

 

 

Leif

Hur menar du med att lönen skulle vara lägre om det var närmare Korat? Större konkurrens om jobben?

Hur menar du med att lönen skulle vara lägre om det var närmare Korat? Större konkurrens om jobben?

Ja, större konkurrens samt enklare och billigare att ta sig till/från jobbet.

Nu kostar det att åka 120km varje dag för att arbeta.

Leif

Naree har nu fått ett "extraknäck" hos en firma 60 km från Korat som betalar 100bath per timme och arbetspasset är bara 5 timmar. Endast 10 personer jobbar där så då fungerar det med en högre lön per timme... Hade det legat närmare Korat så hade lönen självklart varit lägre.

Nu hängde jag inte med, lönerna brukar väl vara högre ju mer tätbefolkat det är. Eller ligger "extraknäcket" så ensligt till att dom måste ragga sin personal i Korat 60 km därifrån ?

Fritz..

Nu hängde jag inte med, lönerna brukar väl vara högre ju mer tätbefolkat det är. Eller ligger "extraknäcket" så ensligt till att dom måste ragga sin personal i Korat 60 km därifrån ?

 

Fritz..

Det ligger så avsides att man måste ragga 60 km därifrån. Reskostnaden