hej Luttrad
Igen bygger ditt resonemnag på felaktigheter och kanske en del okunskap om svensk arbetsmarknad och hur produktion sker.
Hej andersbangkok.
Den VD som inte gör allt för att rationalisera bort så många tjänster som möjligt kommer mycket snabbt själv att bli bortrationaliserad. När en anställd går i pension så uppstår samtidigt en bekväm möjlighet att rationalisera bort denna tjänst helt och hållet.
Ditt resonemang bygger på att det skulle vara en mängd äldre som går omkring som dö-kött på arbetsplatserna och så fort dom går i pension; då skall tjänsten inte tillsättas. det är fel.
Först; Sverige ligger bland de mest optimerade länder vad gäller produktion. Det betyder att generellt (finns säkert en hel del undantag) så finns det inte mycket dö-kött att skära bort.
OM det skulle finnas överflödig personal så behöver man inte vänta till dom går i pension. man använder begreppet "arbetsbrist" Sådan arbetsbrist uppstår genom omorganisation etc.
Du tror väl inte att all den optimering som skett de senaste 20-30 åren; att den skett endast genom naturlig avgång?
Det är faktiskt till stor del tvärtom. I Sverige har vi nu 1000-tals småföretag i traditionell produktionsindustri (gjutning mm) som riskerar får stänga för att det saknas folk att ta över efter den äldre generation som håller på att sluta.
Ett exempel; ett företag jag jobbat en del med; ett gjuteri utanför Norrtälje. Bolaget är mycket lönsamt och har en mycket god orderingång. Ägaren, mer än 70 år, vill inget hellre än att gå i pension men. det saknas personal att ta över bolaget och personal för att jobba där. Alla ungar skall idag bli programmerare eller civilingenjörer. Då tittar man på att begära att få arbetskraftinvandra personer från andra länder för att arbeta vid företaget. Bra va!
Kolla gärna detta med Småföretagarnas Riksförbund, IF Metall mfl. Dom har studerat detta noga och det kan bli ett gigantiskt problem.
Angående outsourcing. Detta är någonting som ständigt förekommer. För inte så länge sedan försvann all tillverkning av mobiltelefoner från Sverige.
En outsourcing som kommer förr eller senare är Volvo Personvagnar i Göteborg. De kinesiska ägarna skall nu bygga tre nya fabriker i Kina. När dessa om ett antal år har kommit upp i full produktion så måste även Volvos totala försäljning ha ökat lika mycket. Finns det inte avsättning för alla de fem fabrikerna, tre i Kina, en i Göteborg och en i Gent i Belgien, så är det mycket lätt att räkna ut att produktionsminskningen inte kommer att ske i Kina där tillverkningskostnaden är mycket lägre än vad den är i europa.
mvh.
Luttrad.
Njaaa. det där är att förenkla mycket. Till stor del sker sådan produktion för lokala marknaders behov. Med kraftigt ökade transportkostnader och risker med långa transporter så kommer sannolikt produktion spridas på flera platser.
Det är nämligen inte bara tillverkningskostnaden som har betydelse för priset på en produkt. Frågor som tillgänglighet och säkerhet i leveranser får större och större betydelse.
Det är en ofta framförd missuppfattning att allt kan produceras i Kina. Kolla statistiken så ser du hur det förhåller sig.
