Farang Staffing

gäst
20 mars 2011#16

Ja det förstår jag, men vilket visum behöver svensken i Thailand?

För han måste ju skriva ut sig från Sverige för att slippa skatta i Sverige,och att skriva ut sig med turistvisum borde ju inte funka så ett o-visa eller krävs det kanske b-visa?

Är väl inget som säger att han måste vara i Thailand så länge han är utanför EU eller? Huvudsaken är väl att man inte är i Sverige dvs eller har jag missuppfattat det helt nu? (ingen skräll i sådant fall förvisso)

Sam sip sam
Badvakt
20 mars 2011#17

Ja det förstår jag, men vilket visum behöver svensken i Thailand?

För han måste ju skriva ut sig från Sverige för att slippa skatta i Sverige,och att skriva ut sig med turistvisum borde ju inte funka så ett o-visa eller krävs det kanske b-visa?

Nej du behöver inte skriva ut dig från sverige , räcker att du vistas utanför sverige mer än 6 månader

Caveman
V.I.P
20 mars 2011#18

Nej du behöver inte skriva ut dig från sverige , räcker att du vistas utanför sverige mer än 6 månader

Det kan man ju göra med ett turistvisa till Thailand t.ex ett dubbelentry=180dagar.

Sen ett par 14dagars på det och man är uppe i 7mån.

Vad säger skattemyndligheten i Sverige då?

Du hävdar att du jobbat 5mån i Sverige och övriga 7mån har du vart på semester i Thailand och vill nu skatta där och samtidigt vara skriven i Sverige och ta del av alla förmåner där utan att betala skatt.

Tror du själv på det ?

ps.jag vet inte svaret själv, det är därför jag ställer frågor här, men om det här funkar så är det ju av intresse för många(jag inkluderad)

Sam sip sam
Badvakt
20 mars 2011#19

Det kan man ju göra med ett turistvisa till Thailand t.ex ett dubbelentry=180dagar.

Sen ett par 14dagars på det och man är uppe i 7mån.

Vad säger skattemyndligheten i Sverige då?

Du hävdar att du jobbat 5mån i Sverige och övriga 7mån har du vart på semester i Thailand och vill nu skatta där och samtidigt vara skriven i Sverige och ta del av alla förmåner där utan att betala skatt.

Tror du själv på det ?

ps.jag vet inte svaret själv, det är därför jag ställer frågor här, men om det här funkar så är det ju av intresse för många(jag inkluderad)

Du behöver inte skriva ut dig möjligen att skatteverket skriver ut dig , förmånerna i sverige ryker förutom sjukvården så länge du är skriven i sverige

du får ju inget från försäkringskassan eftersom du inte har ngn inkomst i sverige

skulle du bli utskriven så är det bara att skriva in dig igen när du kommer hm till sverige igen

GammalDansken
Forumfjant
20 mars 2011#20

Ingen som PM'at eller mailat Farangstaffing?

De är väll medlem / annonsörer här.

Om inte de vet .

Nordic Staffing
20 mars 2011#21

Ett par snabba svar.

Man måste vara utskriven ur Sverige och bosatt i Thailand för att vi ska anställa en person.

Vilket visum ni har i Thailand är inte intressant för oss utan vi viIl bara ha en kopia på papper som visar er adress i Thailand.

Samma dokument som utfärdas av migrationskontoren alltså.

Vilket visum ni har är ointressant eftersom arbetet inte utförs i Thailand utan i Sverige.

Vistelsen i Sverige får heller inte överstiga 182 dagar per rullande 365 dagarsperiod.

Detta på grund av skattelagar i Sverige.

Man får självklart vistas i andra länder än Thailand och Sverige, men max 182 i Sverige är det som gäller.

Läs mer eller kontakta oss via vår hemsida http://www.farangstaffing.com

Caveman
V.I.P
20 mars 2011#22

Ett par snabba svar.

Man måste vara utskriven ur Sverige och bosatt i Thailand för att vi ska anställa en person.

Vilket visum ni har i Thailand är inte intressant för oss utan vi viIl bara ha en kopia på papper som visar er adress i Thailand.

Samma dokument som utfärdas av migrationskontoren alltså.

Vilket visum ni har är ointressant eftersom arbetet inte utförs i Thailand utan i Sverige.

Vistelsen i Sverige får heller inte överstiga 182 dagar per rullande 365 dagarsperiod.

Detta på grund av skattelagar i Sverige.

Man får självklart vistas i andra länder än Thailand och Sverige, men max 182 i Sverige är det som gäller.

Läs mer eller kontakta oss via vår hemsida http://www.farangstaffing.com

Tack för klargörandet, då hade jag rätt i mina aningar om utskrivningen men fel i visumfrågan.

Immigrationen nöjer sig med en kopia på flickvännens ID-kort som adress(adressen står där) är det tillräckligt för er också?

ps.ursäkta att jag ställer frågorna här istället för e-mail/PM men jag tror att fler än jag vill ta del av svaren på mina frågor, svarar ni här 1ggn så kanske ni slipper svara 10ggr via e-mail/PM + att folk får upp ögonen om detta med utlandsskatt som är ganska okänt för de flesta i Sverige.

edit:stavfel

Nordic Staffing
20 mars 2011#23

Borde skrivit att man "inte får vara skriven i Sverige."

För svenskar som arbetar åt oss kräver vi också personbevis med den thailändska adressen.

För thailändska personer som bor i Thailand räcker det med kopia på husboken. I vissa fall kan vi vilja se ett personbevis också. Som i de fall där den thailändska personen bott i Sverige förut under en längre period.

Caveman
V.I.P
20 mars 2011#24

Borde skrivit att man "inte får vara skriven i Sverige."

För svenskar som arbetar åt oss kräver vi också personbevis med den thailändska adressen.

För thailändska personer som bor i Thailand räcker det med kopia på husboken. I vissa fall kan vi vilja se ett personbevis också. Som i de fall där den thailändska personen bott i Sverige förut under en längre period.

Vad krävs för att få ett personbevis utfärdat i Thailand, jag antar att om man bor på ett hotell med ett turistvisa och går till immigration och frågar efter ett personbevis så blir man väl näst intill idi*tförklarad! eller?

DaToolbox
20 mars 2011#25

Tja,

Jag nyttjar Farang staffing tjänster och har bara positivt att säga om dem.

Om Ni vill veta mer så kan Ni kontakta farang staffing och få mina kontakt uppgifter.

Jag nyttjar dem både till fakturering för mig själv samt de anställda thailändarna.

Mvh

Erkki

Tja,

Utanför Sverige om jag kommer ihåg rätt.

Jag är själv boende i Sverige, men nyttjar ändå Farang staffings tjänster eftersom de är billiga och duktiga.

Thailändarna som arbetar åt oss arbetar 6 månader i Sverige åt gången.

Erkki

Ett par snabba svar.

Man måste vara utskriven ur Sverige och bosatt i Thailand för att vi ska anställa en person.

Vilket visum ni har i Thailand är inte intressant för oss utan vi viIl bara ha en kopia på papper som visar er adress i Thailand.

Samma dokument som utfärdas av migrationskontoren alltså.

Vilket visum ni har är ointressant eftersom arbetet inte utförs i Thailand utan i Sverige.

Vistelsen i Sverige får heller inte överstiga 182 dagar per rullande 365 dagarsperiod.

Detta på grund av skattelagar i Sverige.

Man får självklart vistas i andra länder än Thailand och Sverige, men max 182 i Sverige är det som gäller.

Läs mer eller kontakta oss via vår hemsida http://www.farangstaffing.com

Har markerat det jag undrade över i mitt tidigare inlägg med fet stil.

Känns lite motsägelsefullt att man kan vara bosatt i Sverige och nyttja Farang Staffing för fakturering av egna tjänster samtidigt som det i ett senare inlägg tydligt framgår att man måste vara utskriven ur densamma, vilket också framgår av den information jag fått från skattemyndigheten.

Särskild inkomstskatt för personer som arbetar i Sverige och bor utomlands SKV 442

Är själv intresserad av någon lösning av den typen som Farang Staffing erbjuder, därav mina frågor.

Caveman
V.I.P
20 mars 2011#26

Har markerat det jag undrade över i mitt tidigare inlägg med fet stil.

Känns lite motsägelsefullt att man kan vara bosatt i Sverige och nyttja Farang Staffing för fakturering av egna tjänster samtidigt som det i ett senare inlägg tydligt framgår att man måste vara utskriven ur densamma, vilket också framgår av den information jag fått från skattemyndigheten.

Särskild inkomstskatt för personer som arbetar i Sverige och bor utomlands SKV 442

Är själv intresserad av någon lösning av den typen som Farang Staffing erbjuder, därav mina frågor.

Jag tror mig veta(dock inte 100% på detta) att Erkki anställt folk (som jobbar i Erkkis svenska företag) från Thailand genom FS och därför skriver att han själv är skriven i Sverige men att arbetare som han anställt är skrivna i Thailand

Nordic Staffing
20 mars 2011#27

Jag tror mig veta(dock inte 100% på detta) att Erkki anställt folk (som jobbar i Erkkis svenska företag) från Thailand genom FS och därför skriver att han själv är skriven i Sverige men att arbetare som han anställt är skrivna i Thailand

Ja.

Vi har ett par svenska företagare som hyr in personal av oss.

Vi ansöker om arbetsvisum till de (thai) som skall åka till Sverige och arbeta. Vi bokar resor åt dem och hjälper till med det vi kan hjälpa till med.

I fall som dessa är det thailändska medborgare vi talar om

Vill också skriva att vi inte anställer bärplockare under några omständigheter, utan vanligt månadsavlönat arbete.

Alla arbetsvisum kräver fackets godkännande för både löner och arbetsförhållanden.

Utan detta godkännande blir det inga arbetsvisum.

Svenska medborgare som arbetar via oss i Sverige och bor i Thailand behöver av naturliga skäl inga tillstånd för att arbeta i Sverige.

andrejsdenruskige

20 mars 2011#28

Från en novis men det gäller väl att man håller sig ifrån sverige halva året för att det ska godkännas

6månadersregel ska tillämpas. Max 6dagar/månad får man befinna sig i Sverige under 6månader.

Nordic Staffing
20 mars 2011#29

Vad krävs för att få ett personbevis utfärdat i Thailand, jag antar att om man bor på ett hotell med ett turistvisa och går till immigration och frågar efter ett personbevis så blir man väl näst intill idi*tförklarad! eller?

Med personbevis menar jag personbevis utfärdat av Skatteverket i Sverige.

För svenska medborgare kräver vi detta och i vissa fall även av thailändska medborgare som bott i Sverige förut bara för att försäkra oss om att deras faktiska adress är i Thailand enligt Skatteverket i Sverige.

Nordic Staffing
20 mars 2011#30

6månadersregel ska tillämpas. Max 6dagar/månad får man befinna sig i Sverige under 6månader.

Det du skriver stämmer inte.

Arbetande via oss får enligt svensk lag stanna i Sverige max 6 månader om året. Sammanhängande eller utspritt.

Varannan dag, varannan vecka, varannan månan eller varannat halvår. Bara totalen inte överstiger 6 månader.

Logga in för att svara.