Jag vet att kommunal skriver sämre avtal med Attendo än med kommunerna för sina medlemmar.
Ombudsmänen är uppgivna och säger att toppen bestämde så.
Man undrar varför....
Ja man kan ju undra varför ? Gör som jag och Googla på Attendo så får du svaret. Om du sen fortsätter att tro att det är "facktoppen" som bestämt att deras medlemmar ska ha sämre avtal hos Attendo så får du gärna fortsätta tro det.
Fritz..
Ja man kan ju undra varför ? Gör som jag och Googla på Attendo så får du svaret. Om du sen fortsätter att tro att det är "facktoppen" som bestämt att deras medlemmar ska ha sämre avtal hos Attendo så får du gärna fortsätta tro det.
Fritz..
Kan det vara Elisabeth Paller. som bestämt att det ska vara så.
Annars förstår jag inte. Verkar vara ett kvalitetsmedvetet företag när man ser på deras hemsida.
Ramlat ner från en stege och krossat en handled och skadat en ryggkota
Arbete från stege är enligt statistiken det farligaste man kan hålla på med.
Det hade nog inte hjälpt om du haft en rejäl fallskärm.
Born41
Kan det vara Elisabeth Paller. som bestämt att det ska vara så.
Annars förstår jag inte. Verkar vara ett kvalitetsmedvetet företag när man ser på deras hemsida.
Inte vet jag, men det är i alla fall inte facket som på pin kiv bestämt att medlemmar som jobbar åt det företaget ska ha sämre lön än dom som är kommunanställda.
Dom förhandlade väl fram vad som gick och sen var det inte mer med det..
Fritz..
Inte vet jag, men det är i alla fall inte facket som på pin kiv bestämt att medlemmar som jobbar åt det företaget ska ha sämre lön än dom som är kommunanställda.Dom förhandlade väl fram vad som gick och sen var det inte mer med det..
Fritz..
Sätter företaget nivån och facket följer efter?
Konstigt att inte kommunerna visste att det var så enkelt.
Eftersom jag har en hustru som jobbat många år som undersköterska fick jag insyn i en värld av värdelösa vilkor som jag inte ens trodde var möjliga.
Detta med att lämna fältet fritt till arbetsmarknadens parter öppnar verkligen botten till helt värdelösa vilkor.
Staten får ta kontroll på skiten, därför man har en regering.
Sätter företaget nivån och facket följer efter?
Konstigt att inte kommunerna visste att det var så enkelt.
Eftersom jag har en hustru som jobbat många år som undersköterska fick jag insyn i en värld av värdelösa vilkor som jag inte ens trodde var möjliga.
Detta med att lämna fältet fritt till arbetsmarknadens parter öppnar verkligen botten till helt värdelösa vilkor.
Staten får ta kontroll på skiten, därför man har en regering.
Tss... koka lite palt och lugna ner dig..
Staten får ta kontroll på skiten, därför man har en regering.
Som i en kommunistisk diktatur menar du alltså ? Håhå jaja, där ser man. 
Fritz..
Inte vet jag, men det är i alla fall inte facket som på pin kiv bestämt att medlemmar som jobbar åt det företaget ska ha sämre lön än dom som är kommunanställda.
Dom förhandlade väl fram vad som gick och sen var det inte mer med det..
Fritz..
Det finns ju helt klart en hel del konspirationsteoretiker som har än den ena och än den andra förklaringen till än det ena och det andra. Oavsett detta så är nog inte frågan om inte facken har en mer företagsvänlig inställning nu än tidigare. En del anser ju att det beror på sådana som Elisabeth Paller, dvs fackets representant i företagsgruppen.
Men visst tusan ser man skillnad nu och förut. Hos oss så har vi t.ex bara lönesamtal, som innebär att vi får reda på hur mycket mer vi får i lön. Ingen förhandling där heller, förut när jag inte var med i facket så hade jag bättre möjlighet att påverka min lönesättning. Byter snart arbetsgivare och då blir det inget nytt fack för min del.
Vad facken nu förhandlar om är nivån som medlemmarna ska ha i procent. Den nivån bör väl vara samma oavsett vilket företag det är de anslutna jobbar för. Sedan om en anställd får max utdelning och alla de andra får någon miniminivå, kan väl mycket väl tänkas.
Hans Ericsson var kanske en drummel, å andra sidan var han GULD värd för oss chaufförer. Med Hasses hjälp fick vi verkligen upp våra löner, efter Hasses avgång har vi chaufförer gått kräftgång, våra avtal holkas ständigt ur.
Som i en kommunistisk diktatur menar du alltså ? Håhå jaja, där ser man.
Fritz..
Det verkar ju norrbottningar gilla, kommunister asså
Det finns ju helt klart en hel del konspirationsteoretiker som har än den ena och än den andra förklaringen till än det ena och det andra. Oavsett detta så är nog inte frågan om inte facken har en mer företagsvänlig inställning nu än tidigare. En del anser ju att det beror på sådana som Elisabeth Paller, dvs fackets representant i företagsgruppen.
Men visst tusan ser man skillnad nu och förut. Hos oss så har vi t.ex bara lönesamtal, som innebär att vi får reda på hur mycket mer vi får i lön. Ingen förhandling där heller, förut när jag inte var med i facket så hade jag bättre möjlighet att påverka min lönesättning. Byter snart arbetsgivare och då blir det inget nytt fack för min del.
Vad facken nu förhandlar om är nivån som medlemmarna ska ha i procent. Den nivån bör väl vara samma oavsett vilket företag det är de anslutna jobbar för. Sedan om en anställd får max utdelning och alla de andra får någon miniminivå, kan väl mycket väl tänkas.
Vet du vem som vinner mest på en lönehöjning? Jo staten, eftersom högre bruttolön ger högre arbetsgivaravgift!
Det verkar ju norrbottningar gilla, kommunister asså
Och nu tar vi ner debatten till en nivå ??
Fritz..
Det är tydligen inte bara fackpampar som fått snurr i huvudet.
Fritz..
Hur menar fackpamp Fitte nu då?
Ja dessa pampar, dom får snurr i huvet och sedan i kassa kistan som egentligen är medlemmarnas pengar eller varför inte företagets pengar där aktieägare pumpar in sin stålar. Kommer ihåg på tidigt 80 tal hur man nästan blev utfryst på jobbet för att man inte gick med i facket och för att man inte röstade på korpral Palme!
Ochan fick fan om man jobbade för fort och riskerade att spräcka accordet
Fan va sjukt
Afa försäkring
Kollektivavtalade försäkringar är en av de vanligaste anställningsförmånerna i Sverige. Mer än fyra miljoner människor är idag försäkrade hos oss och omfattas av minst en av våra försäkringar. Alla anställda omfattas på lika villkor och utan hälsoprövning.
Logga in för att svara.
