Då är bollen i rullning,,,,Äntligen

Du är anställd redan men bind upp HP:n så det inte blir en arbetsskada,,,jag kan ju

inte rå för HP:n

Du får 500 thb om dagen,,överpris igentligen

Jag tar ut 500kr per timme själv varav 100kr är moms.

Men så är jag kvalificerad som hantverkare också.

Gissar jag är i bättre trim än dig trots min ålder.

Det låter helt rätt. Men om du skall betala svensk avtalsenlig lön plus allt det andra så undrar jag om det kan bli nån ekonomi i det? Verkar nästan billigare med svenskar. Fast jag som kund skulle ju välja en THAI hantverkare framför en VABande svenne alla dagar!

Avtalsenlig lön ligger på 13 000 skr för en utländs arbetare här i sverige,,,,,jag betalar dom 14500skr plus det jag betalar för att dom ska komma hit förutom flygbiljetten

Har inte nämnt Svensk avtalsenlig lön

Jag tar ut 500kr per timme själv varav 100kr är moms.

Men så är jag kvalificerad som hantverkare också.

 

Gissar jag är i bättre trim än dig trots min ålder.

Jodå du är i bättre trim än mig

Men jag skulle aldrig anställa dig på den timpenningen,,,never in my life,,,rätt dyrt kan jag säga

Firmans säte är i Thailand men jobben kommer mestadels bli i sverige med thaipersonal

Jag skulle behöva måla om lite här hemma. Ge ett bud till leifen då han tycks ha full koll på var och hur jag bor. Jag litar på honom så vi tar det därifrån. Tack.

Jag kan inte i min vildaste fantasi tro att en thailändare kan komma till Sverige och utföra ett kvalificerat jobb utan en stor insats från en handledare på plats. Han vill säkert ha lite lön! Glöm inte att avtalsenlig lön är vad den anställde skall ha, du ska betala en drös med avgifter. ca 24% plus semesterersättning.(hmm, eller betalar man inte socialavgifter mm utlandsarbetare?)

Är det sedan i byggbranschen du tänkt bedriva din verksamhet i seriöst, glöm det! 

//S

en kompis va inne på att köra samma grej, han kom väl inte så långt med sina planer, han tyckte att det vart för mycke krångel, när det fortfarande va aktuellt så ville han ha mig som arbetsledare och han insåg problemet med kommunikation mot kund...

e själv i byggsvängen och ett problem är att vissa etableringar kräver svenska, nu har väl Ts fixat egna objekt där kunden är införstådd med att hantverkarna inte kan ett ord antar jag

Jag kan inte i min vildaste fantasi tro att en thailändare kan komma till Sverige och utföra ett kvalificerat jobb utan en stor insats från en handledare på plats. Han vill säkert ha lite lön! Glöm inte att avtalsenlig lön är vad den anställde skall ha, du ska betala en drös med avgifter. ca 24% plus semesterersättning.(hmm, eller betalar man inte socialavgifter mm utlandsarbetare?)

Är det sedan i byggbranschen du tänkt bedriva din verksamhet i seriöst, glöm det! 

//S

Vam har sagt att ingen ska vara på plats å leda jobben???????????

Läs på lite innan du vräker ur dig  eller så kan du ju fråga snällt här så får du svar

Vilka avgifter är det jag ska betala??

Röd text=läs på mera om avgifter skatter å moms

Jag kan inte i min vildaste fantasi tro att en thailändare kan komma till Sverige och utföra ett kvalificerat jobb utan en stor insats från en handledare på plats. Han vill säkert ha lite lön! Glöm inte att avtalsenlig lön är vad den anställde skall ha, du ska betala en drös med avgifter. ca 24% plus semesterersättning.(hmm, eller betalar man inte socialavgifter mm utlandsarbetare?)

Är det sedan i byggbranschen du tänkt bedriva din verksamhet i seriöst, glöm det! 

//S

Ok jag glömmer det,,,jag utgår från att du har erfareheter att ha företag i Thailand å är väl påläst om skatter moms å alla avgifter,,Tack för tipsen

Det var tur att du dök upp här i tråden å tala om för mig så jag inte gör bort mig

en kompis va inne på att köra samma grej, han kom väl inte så långt med sina planer, han tyckte att det vart för mycke krångel, när det fortfarande va aktuellt så ville han ha mig som arbetsledare och han insåg problemet med kommunikation mot kund...

 

e själv i byggsvängen och ett problem är att vissa etableringar kräver svenska, nu har väl Ts fixat egna objekt där kunden är införstådd med att hantverkarna inte kan ett ord antar jag

Svar JA

Kommer detta på allvar att funka??Tycker det verkar konstigt med arbetstillstånd/löner ja allting faktiskt...90kr i timmen är alltså enligt avtal?
 

Kommer detta på allvar att funka??Tycker det verkar konstigt med arbetstillstånd/löner ja allting faktiskt...90kr i timmen är alltså enligt avtal?

 

Japp det kommer att funka för mig

Japp det kommer att funka för tjejens bröder åsså

Den är bra, kolla bara att den gäller för okvalificerad personal.

En ansvarsförsäkring gäller alltid för vad personal anställd i ett företag företar sig inom försäkringens ramar, kvalificerad eller okvalificerad spelar ingen roll.

Sen kan det vara så att personal företar sig saker dom inte är kvalificerade för. Och då är det andra aspekter på det hela. Elarbete utan utbildning är ett exempel. Eller om det händer en olycka kan ansvarig chef bli ansvarig.

Försäkringsbolaget gör dock ingen annat än betalar. Dock kan dom ju alltid höja premien kraftigt om försäkringen utnyttjas för flitigt.

_{En utländsk entreprenör som tänker bedriva verksamhet}

_{i Sverige behöver inga tillstånd, endast en}

_{registrerad näringsverksamhet i hemlandet. För}

_{frågor om F-skattsedel kontakta Skatteverket,}

_{Enligt Utstationeringslagen ska arbetsgivare från}

_{andra länder tillämpa vissa delar av svensk arbetsrättslagstiftning}

_{på sina utstationerade arbetstagare}

_{i Sverige.}

_{För utländsk egenföretagare med ursprung utanför}

_EU/EES

_{krävs istället uppehållstillstånd om}

_{verksamheten ska bedrivas under en längre tid än}

_{tre månader. För ytterligare information, se}

_{www.migrationsverket.se}

 _{Arbetstillstånd behövs}

_{däremot inte. Medborgare i de allra flesta länder utanför}

_{EU/EES behöver visum för inresa till Sverige.}

Nu tror ju jag att lönen betalas ut i Thailand av TS och att Farang Staffing eller något liknande företag sköter faktureringen mot uppdragsgivarna och att lönen betalas ut i Thailand.Det är ett upplägg som är godkänt av skatteverket och 90kr/tim till arbetarna är ju mer än de kan tjäna om dagen i Thailand så jag ser inga problem om nu inte lagar och regler ändras så att fler kostnader tillkommer.

Upplägget kanske inte är så PK enligt många som tycker att jobb försvinner,men världen förändras beständigt och utvecklingen går framåt och det kan man inte stoppa,och skall inte göras heller för det skapar kreativitet med nya tankebanor samt nya idéer som växer fram.

Spekulative Drivern         

Är lite nyfiken på vad dina anställda har för utbildning eller om det är sådana som kan allt men ändå ingenting, har sett alldeles för många oduglingar här i obygden, så nu för tiden så får ingen vare sig slå i en spik eller dra ett penselstreck om inte jag är på plats och övervakar dem.

 Men lycka till med ditt företag.