Arbetstillstånd i Thailand

Det här med arbetstillstånd är en snårig djungel, generellt så brukar man säga att man inte får göra någonting som en thailändare kan göra, klart att det finns undantag, finns en lista på jobb som utlänningar inte får göra, och den är lååång, du får tex inte arbetstillstånd för att köra taxi osv. Jag har eget företag här i Thailand och har arbetstillstånd för att jag har minst 4 thailändare som anställda, tror att det är så med eget företag så får man 1 st arbetstillstånd per 4 thailändare som är anställda, har du 8 thai anställda så kan man få 2 arbetstillstånd för utlänningar till företaget. Om du arbetar svart så får du självklart inget arbetstillstånd utan riskerar att omg förpassas ut ur Thailand och riskerar att svartlistas på livstid, dvs du får aldrig komma tillbaka, dom är stenhårda på detta så mitt tips är att aldrig riskera detta och arbeta inte utan tillstånd. När det gäller volontärer så vet jag inte men skulle tro att där gäller kanske andra regler, typ arbeta för röda korset gratis och andra sådana saker. Men som sagt är ingen expert på detta men det finns mycket info på nätet om just arbetstillstånd.

Helt plötsligt låter ju Kambodja som ett trevligare land om det nu skall vara så förbenat svårt. Om jag t.ex. skulle jobba med support av den relativt okända reatidsdatabasen IP.21 och lite utvecklingsprojekt kring densamma så måste jag alltså anställa två thailändare som troligen inte kommer att kunna göra mer än att hålla rent på kontoret (min lägenhet) och koka kaffe åt mig... verkar ju logiskt.

Dessutom betala mig själv 50.000 THB (under uppbyggnadsfasen blir det nog inte så lätt, men det skulle nog gå ändå) och nån minimilön åt thailändarna.

Dom verkar verkligen sugna på att locka entrepenörer till landet.

Jag kan säga med säkerhet att jag skulle hjälpa till med mitt eget husbygge.

Allt annat är überriskabelt just eftersom det är ens egna hus.

Om det är lagligt eller inte är underordnat just risken att få ett hus man inte vill ha.

Jag kan säga med säkerhet att jag skulle hjälpa till med mitt eget husbygge.

Allt annat är überriskabelt just eftersom det är ens egna hus.

 

Om det är lagligt eller inte är underordnat just risken att få ett hus man inte vill ha.

Det är ju konstigt om man äger ett hus och ändå inte får göra något på det, men logiken i detta land är konstig, jag tror dock att man inte får göra större saker som bygga garage själv, sedan är det ju upp till var o en om man skiter i lagen och bygger själv, bara se upp så ingen avundsjuk thailändare ser det och anmäler en, problem med myndigheterna här är inget jag skulle vilja ha. Vill man vara säker så skulle jag fråga tex kommunkontoret eller dyl vad som gäller, arbeta utan arbetstillstånd ser dom allvarligt på och kan få tråkiga konsekvenser.

Vill även säga att det verkar som reglerna för arbetstillstånd skiljer sig beroende på var man söker detta i Thailand.

Tack för bra svar. Flera frågor dök upp, vet du något om detta?

Min fru är väldigt företagsam. Så om hon startar ett företag så kan jag kanske få arbetstillstånd via det om företaget har 4 thai. Dock begränsar sig mina expertkunskaper till att vara en snäll och trevlig man till min fru. Jag tror inte jag vill, kan eller får jobba som busschaufför i Bangkok. 

Men gäller det bara jobb inom det företaget eller skulle jag kunna hjälpa till hos andra? Antingen direkt eller som "konsult". I vårt område finns en privatutbildning för engelska, dom är intresserade av att jag kommer dit några kvällar i veckan.

Något som jag alltid har gjort är att vara funktionär på diverse matcher. Hockey, fotboll och sånt. Är det något jag skulle kunna fortsätta med om jag har arbetstillstånd från min frus företag eller måste dom utfärda ett nytt, trots att jag gör det utan ersättning?

Det är ju konstigt om man äger ett hus och ändå inte får göra något på det, men logiken i detta land är konstig, jag tror dock att man inte får göra större saker som bygga garage själv, sedan är det ju upp till var o en om man skiter i lagen och bygger själv, bara se upp så ingen avundsjuk thailändare ser det och anmäler en, problem med myndigheterna här är inget jag skulle vilja ha. Vill man vara säker så skulle jag fråga tex kommunkontoret eller dyl vad som gäller, arbeta utan arbetstillstånd ser dom allvarligt på och kan få tråkiga konsekvenser.

Första problemet man springer på om man nu bygger sitt hus/garage...

Vilket företag ska man kontakta för att få arbetstillstånd?

Jag har inget företag som vill anställa mig för mitt egna husbygge.

Det är som sagt ett virrvarr av regler, men för att bygga sitt hus själv, är på andra gränsen till omöjligt att få arbetstillstånd till.

Så jag ser det som "lagligt" att bygga på egen tomt.

Men visst kan man säkert hamna i trubbel även för det.

Jag och frugan har i princip gjort allt själv på våra två hus. Byggt till.byggt om m.m Här är en del:  

Jag anser jag har min fulla rätt att göra vad jag vill inom vår tomtgräns. Visserligen äger frugan rubbet men vi är ju gifta.

Har haft snutar,kommungubbar här flera ggr på besök. Det enda jag får är beröm och tummen upp för det jag gör.

Om någon skulle anmäla mig så hade jag nog tagit en rättstvist om detta. Även om risken är stor att jag torskar.

Mitt hem=min borg.

Tack för bra svar. Flera frågor dök upp, vet du något om detta?

Min fru är väldigt företagsam. Så om hon startar ett företag så kan jag kanske få arbetstillstånd via det om företaget har 4 thai. Dock begränsar sig mina expertkunskaper till att vara en snäll och trevlig man till min fru. Jag tror inte jag vill, kan eller får jobba som busschaufför i Bangkok. 

Men gäller det bara jobb inom det företaget eller skulle jag kunna hjälpa till hos andra? Antingen direkt eller som "konsult". I vårt område finns en privatutbildning för engelska, dom är intresserade av att jag kommer dit några kvällar i veckan.

Något som jag alltid har gjort är att vara funktionär på diverse matcher. Hockey, fotboll och sånt. Är det något jag skulle kunna fortsätta med om jag har arbetstillstånd från min frus företag eller måste dom utfärda ett nytt, trots att jag gör det utan ersättning?

Du kan inte jobba med olika saker tex hos flera olika företag, arbetstillståndet gäller ett företag, om du slutar där förlorar du ditt arbetstillstånd. Arbetstillståndet söks med arbetsgivaren och du kan som sagt inte använda det hos ett annat företag.

Man får överhuvudtaget inte utföra fysiskt byggarbete huruvida man har workpermit eller inte. Blir det koll så är det inte förmildrande att det är ens eget hus. Dock måste man ju kunna titta på och godkänna ritningen samt löpande ha synpunkter på hur arbetet sköts. Men om man själv håller i verktyg så räknas detta som att jobba. Och är enligt lagen olagligt.

Jobbar man däremot som mig som arbetsledare så har man endast rätt att leda arbetet och få arbetstillstånd för detta. Jag har ett sådant då jag äger 49% av Prapaexpert ( www.prapaexpert.com ). Dock kan jag ju alltid hävda att jag i utbildnings syfte håller i verktyg om jag skulle bli påkommen. Dock kräver detta naturligtvis att jag har en thai bredvid mig som är anställd.

Men faktum är att det är ajabaja för utlänningar att utföra byggnads arbete själv.

Man får överhuvudtaget inte utföra fysiskt byggarbete huruvida man har workpermit eller inte. Blir det koll så är det inte förmildrande att det är ens eget hus. Dock måste man ju kunna titta på och godkänna ritningen samt löpande ha synpunkter på hur arbetet sköts. Men om man själv håller i verktyg så räknas detta som att jobba. Och är enligt lagen olagligt.

Jobbar man däremot som mig som arbetsledare så har man endast rätt att leda arbetet och få arbetstillstånd för detta. Jag har ett sådant då jag äger 49% av Prapaexpert ( www.prapaexpert.com ). Dock kan jag ju alltid hävda att jag i utbildnings syfte håller i verktyg om jag skulle bli påkommen. Dock kräver detta naturligtvis att jag har en thai bredvid mig som är anställd.

Men faktum är att det är ajabaja för utlänningar att utföra byggnads arbete själ

Har nog varit otydlig, du har självklart rätt i detta, det jag menade är att utföra arbete utan arbetstillstånd är olagligt, jag har ju ett arbetstillstånd men det gäller för mitt företag och självklart så kan jag inte hänvisa till det och bygga ett garage tex, ber om ursäkt för otydligheten.

Du kan inte jobba med olika saker tex hos flera olika företag, arbetstillståndet gäller ett företag, om du slutar där förlorar du ditt arbetstillstånd. Arbetstillståndet söks med arbetsgivaren och du kan som sagt inte använda det hos ett annat företag.

Ursäkta. En fråga till från en novis till en kunnig eftersom detta kan bli aktuellt för mej.

Låt oss säga att jag har arbetstillstånd hos min frus firma eller helt enkelt är en stilla hemmaman med årsvisum som städar huset och tvättar kläder.

Sedan ska man arrangera C-VM i hockey i Bangkok där jag får i uppdrag att vara funktionär. Kan jag då söka arbetstillstånd för den här veckan, antingen parallellt med det tillstånd jag har, eller med mitt visum som grund?

Ursäkta. En fråga till från en novis till en kunnig eftersom detta kan bli aktuellt för mej.

Låt oss säga att jag har arbetstillstånd hos min frus firma eller helt enkelt är en stilla hemmaman med årsvisum som städar huset och tvättar kläder.

Sedan ska man arrangera C-VM i hockey i Bangkok där jag får i uppdrag att vara funktionär. Kan jag då söka arbetstillstånd för den här veckan, antingen parallellt med det tillstånd jag har, eller med mitt visum som grund?

Jag är ingen expert på området arbetstillstånd men efter många år här med eget företag så har man lärt sig ett och annat. Kort svar på din fråga, kan inte tänka mig att du skulle få ett arbetstillstånd för att vara funktionär för detta.

 

Straffen är märkbart högre om arbetet inte tillåts alls för utlänningar.

 

 

Har du nån skala på det? Dvs hur mkt skiljer det sej i böter eller fängelse?

Olika i olika provniser sku jag tro.

Har du nån skala på det? Dvs hur mkt skiljer det sej i böter eller fängelse?

Olika i olika provniser sku jag tro.

Ta detta med en "liten nypa salt" som man brukar säga, har roat mig denna nyårskväll med att forska lite på nätet i detta ämne, vissa har tydligen inte mycket att göra som tex mig  , hittar lite info på olika forum och det verkar som att böter på 2000 -100.000 bath och fängelse upp till 6 månader sedan deportering ut ur landet gäller, men som sagt denna info från olika forum så sanningshalten har jag ingen aning om. Men att myndigheterna ser allvarligt på arbete utan tillstånd kan vi vara 100% säker på.

Har du nån skala på det? Dvs hur mkt skiljer det sej i böter eller fängelse?

Olika i olika provniser sku jag tro.

Så här står det på en av Thailands stora advokaters hemsida:

If a foreigner is working in Thailand without a work permit, he/she risks imprisonment up to 3 months and/or a fine of up to 5,000 Baht. Foreigners who exercise an activity which is prohibited to them, they can be imprisoned for 5 years and/or fined (between 2,000 to 100,000 Baht). The employer himself may be punished with imprisonment not exceeding 3 years and/or fined up to 60,000 Baht.

http://www.interactivethailand.com/Thailand-work-permit/

Här är Ministry of Labours "Working of Alien Act" som reglerar vad en utlänning får och inte får göra i Thailand som arbete

http://www.mol.go.th/en/anonymouse/labour_law#3

Själva lagen

http://www.mol.go.th/sites/default/files/downloads/pdf/WORKING_OF_ALIEN_ACT_2551_DOE.pdf

De "förbjudna" yrkena för utlänningar

http://www.thaiworkpermit.com/prohibited-occupations-in-Thailand.html