Arbetstillstånd - behövs det verkligen?

För att arbeta i Thailand så krävs ju normalt arbetstillstånd. Men ponera att man är på semester i Thailand under några veckor och då jobbar några timmar om dagen mot sitt svenska jobb med sin laptop. Att det skulle kräva ett arbetstillstånd kan väl ingen påstå?

Men låt oss istället säga att man hyr ett kontor eller en en villa där man bedriver försäljning via internet till svenska kunder. Bolaget man driver än svenskt och man säljer till svenska företag. Kräver detta verkligen arbetstillstånd?

Jag är medveten om att om man använder ett turistvisum och då ska man vara vara turist, inget annat. MEN om man inte arbetar på ett thailändskt bolag bör det ju inte vara olagligt eftersom att bolaget inte har något med Thailand att göra?

Var går gränsen? Från att ringa ett jobbsamtal hem till Sverige när man är på semester till att hyra en villa och sätta sig och jobba i 4 månader per år varje dag?

Min andra fråga gäller uppstart av ett Thailändskt bolag. Ungefär hur mycket kostar själva bildandet av bolaget samt hur mycket kostar varje arbetstillstånd? Finns det några skattetekniska fördelar med att fakturera en svensk uppdragsgivare från ett Thailändskt bolag? Skatterna bör ju vara lägre i Thailand så om man kan betala ut lönerna i Thailand så bör ju arbetsgivaravgifterna och inkomstskatten bli lägre?

Hoppas någon med insyn kan hjälpa mig! Tack så mycket på förhand!

Givetvis såbehöver man arbetstillstånd om man ska arbeta i Thailand.

I alla fall i teorin, i praktiken så kan det vara annorlunda beroende på vad man jobbar med.

Själv så sitter jag vid datorn och arbetar.

Har varit i många olika länder och haft arbetet med mig, så att säga. Har dock aldrig bekymrat mig med att söka arbetstillstånd.

I princip omöjligt för en utomstående att veta att jag arbetar när jag sitter vid datorn.

Sitter också oftast hemma i bostaden när jag arbetar. Tja, blir väl då och då besök på Starbucks och andra liknande ställen där WiFi är gratis.

Om du däremot hyr kontor, som du nämner, så skulle jag absolut rekommendera att skaffa arbetstillstånd.

En annan sak att tänka på om man arbetar utan arbetstillstånd, är att vara lite försiktig med vem och vilka du talar om det för.

Finns alltid nån grinig/elak/avundsjuk etc. som ringer immigration - och då kan det bli besvärligt.

När det gäller att starta upp företag i Thailand så är jag inte speciellt kunnig, trots att jag har många kompisar som driver företag där.

Har av många hört att Sunbelt Asia ska vara bra. Finns även andra liknande bolag, som hjälper till med det mesta när det gäller uppstart/drift

av företag i Thailand.

Lycka till med dina framtidsplaner!